内训课内训课
| 九段支行长 |
| 主讲老师：吴建民 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：支行长经营思维与责任逻辑1-回归本质的思考：传统银行的经营困境1）产品竞争力同质2）中台的建立缺失3）流程的整理繁杂4）员工的赋能不足5）营销的触达不力6）困境背后的根源7）经营场景的变了8）.. |
| 学思想、强党性、重实践、建新功 |
| 主讲老师：夏国维 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一讲：加强和改进党的建设的自我革命工程一、深刻认识开展这次主题教育的重大部署1、开展主题教育的“三个重大意义” 2、全面准确把握主题教育的“四个目标要求”3、提高政治站位.. |
| 企业内训师超级TTT |
| 主讲老师：吴昊 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：知己明训-培训师的角色认知一、 TTT的含义和培训目标二、 培训师工作的真谛及职业能力三、 培训师的三种角色定位四、 培训师的六大专业素养五、 企业内部讲师的职责与意义第二部分：立场亮相-培训师的舞台风.. |
| 全面学习党的二十大精神 坚定推进高质量发展 |
| 主讲老师：高飞 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：引言1.这份报告在回答一个什么问题？2.什么是“三新一高”模型？这个模型对我们把握整体框架和理论基础有什么帮助？3.带着三个问题进行学习： 什么是企业高质量发展的保障？&#.. |
| 出口成章 高效演讲与表达 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、【破冰篇】如何让你认识我?1、“火眼金睛”——培训师的自我介绍2、“only one&call me”——学员的自我介绍.. |
| 《销售赋能：连接式营销》 |
| 主讲老师：张家双 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：消费者的差异性1、区分消费者不同的五个维度（1）价值与价值衡量经济性/品质感/独特性/乐趣度（2）大脑感官通道使用差异视觉型/听觉型/感觉型/自语型（3） 沟通效率快速解决/充分思考/获得支持/抓住.. |
| 高定位的管理角色认知 |
| 主讲老师：刘涛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：常见的管理角色错位一、自我管理的基本理念1. 知人者智，自知者明，认知自我，才能领导他人2. 员工是上级的缩影，一个问题员工，他的上级肯定充满问题二、民意代表—感情用事缺乏原则1. 管理者是上级任.. |
| 电网“班组长综合能力提升” |
| 主讲老师：贺鹏举 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 班组长的角色定位与素养提升1. 认识班组长的几种角色2. 班组长的地位与使命3. 班组长在电力企业管理中的作用4. 班组长的技能要求5. 优劣班组长对比6. 班组长的为人处世基本原则7. 班组长的职.. |
| 业绩倍增——数字化转型下场景化营销 |
| 主讲老师：肖广 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：情境一：产品推荐话术及异议处理一、产品推荐的痛？1. 营销话术不能打动客户2. 促成时机抓不住3. 客户异议不会处理4. 员工对产品不熟悉二、产品推荐四维分析1. 客群/卖点/话术/异议处理1）信用卡话术.. |
| 进入大数据的真实世界-数据挖掘入门和应用 |
| 主讲老师：林海 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 思维转变：从报表统计思维进入数据分析思维一、入门：数据是对“事实”的观测二、转变：数据思维意味着什么1、主动找数据变为被动推荐2、抽样数据变为全集数据3、要求精确变为欢迎复杂4、.. |
| 教学相长-透过20个心理学实验看清教育本质 |
| 主讲老师：李晓艳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：院士干起了催眠活一、教与学的关系1、视频2、讨论3、分享二、“教”- 九大教学事件的心理学剖析1、加涅九大教学事件简介2、教学事件一：引起学习注意（1）刺激学员的常用资源.. |
| 运营主管管理能力全面提升训练营 |
| 主讲老师：易文睿 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：运营主管的团队管理与沟通技巧互动：团队的工作与目标案例：米兰大学的团队实验现场演练：个人价值观测试第一单元：什么是高效能的团队1、团队的3P构成要素2、工具：狼性团队法则3、释义：团队价值观4、.. |
| BI建模赋能敏捷型预算管理 |
| 主讲老师：张丹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：预算管理中“预”与“算”一、财务职能变迁与预算管理1. 预算管理随财务职能变迁扮演越来越重要的地位2. 预算的目的3. 财务预算、绩效预算与全面预算的关系4. .. |
| 清廉金融与职务犯罪--银行案件防范与风险控制 |
| 主讲老师：潘玉良 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：清廉金融1. 习近平总书记在党的十九大报告中的要求2. 确立廉洁价值观是建设清廉金融的现实需要3. 确立廉洁价值观是完成使命任务的客观要求4. 确立廉洁价值观，见金而不拜5. 确立廉洁价值观，遇诱而不惑6.. |
| 精益设备管理TPM（全员生产性维护） |
| 主讲老师：刘刚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程破冰：学习型团队组建第一讲：TPM概论一、从传统设备管理思维方式向精益设备管理思维方式的转变1. 打破我是我是操作工你是维修工的界限2. 通过正确的操作保养设备可以没有故障3. 管理者是老师4. 三现主义.. |
| 创新思维与创新方法 |
| 主讲老师：骆欣庆 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：引子1、企业的平均寿命2、10年来世界发生了什么3、新技术改变世界4、不变革，就淘汰二、认知局限：创新的思维被什么所束缚？1、你对事物的认知，取决于你的思考高度你能看到事物的第几层2、什么.. |
| 投诉抱怨预防策略及处理技巧 |
| 主讲老师：李桂仙 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：导引：重视消费者权益保护第一讲：客户满意度提升一、客户满意度1. 客户满意度来源2. 客户关注点及期望值3. 好服务要关注客户的期望值与情感账户4. 客户期望值管理与沟通二、客户有效沟通1. 沟通以良好的.. |
| 高级营销管理：洞察、策划、执行 |
| 主讲老师：唐小飞 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：、全面认识产品、挖掘产品价值—营销总监的首要工作1、产品功能价值2、产品情感价值3、产品体验价值4、产品传播价值二、外部洞察、借势营销—营销总监的战略判断1、竞争环境洞察2、消费能力洞.. |
| 礼遇未来——金牌商务礼仪培训 |
| 主讲老师：王文婷 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：导引：1）优质商务礼仪的核心即心存尊重，善于表达2）商务礼仪是商务交往的“靓丽名片”，掌握常用商务礼常识是商海取胜的法宝第一讲：礼仪对高端商务人士的影响力一、礼仪的文化应用1. 礼仪的基本定义.. |
| 结构化思考力与公文写作 |
| 主讲老师：刘梅 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：公文核心基础知识（一）做的好不如写得好，材料撰写皆有序章1.不是文秘≠不用写文章2.应用文≠八股文3.以问题为导向 解决实际问题（二）公文概述，大方向不错1.公文概述:公文不是写小说，这3.. |
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