企业内训师流程化授课框架+授课技巧

地点： 四川 (成都) 价格：1880 时间：2024-02-29

第一节 课堂教学流程1. 基于现代认知学习论的学习与记忆模型——加涅1988年2. 讲师需要控制的四个学习节点3. 用以控制四个学习节点的授课流程：开讲练评结 ..

如何打造优秀内训师岗位经验内化给您标准模板

地点： 湖南 (长沙) 价格：4800 时间：2019-04-14

第一讲：岗位经验内化概念篇一、培训二、培训师三、内部课程第二讲：隐性经验显性化（设计篇）一、确定课程定位二、萃取课程内容三、设计课程结构第三讲：显性成果标准化（开发篇）一、..

项目管理内训师能力之经验萃取和课程开发

地点： 上海 (上海) 价格：5800 时间：2018-12-14

第一天： 项目管理内训师能力之经验萃取和课程开发篇时间内容目标第一天n 确定主题1.主题确定漏斗（项目管理）2.界定主题3.拆分主题4.输出结构（二级目录）1、确定课程开发..

专业内训师技能培养

地点： 北京 (北京) 价格：4500 时间：2017-05-17

《“点师成金”-专业内训师技能培养》培训时间：2017年5 月17-18 日 二天 9:00-12:00 13:30-16:30培训投资：人民币4500元/人(含培训费、资料费、茶..

专业内训师技能培养

地点： 北京 (北京) 价格：4500 时间：2017-05-17

《“点师成金”-专业内训师技能培养》培训时间：2017年5 月17-18 日 二天 9:00-12:00 13:30-16:30培训投资：人民币4500元/人(含培训费、资料费、茶..

专业内训师技能培养

地点： 北京 (北京) 价格：4500 时间：2017-05-17

《“点师成金”-专业内训师技能培养》培训时间：2017年5 月17-18 日 二天 9:00-12:00 13:30-16:30培训投资：人民币4500元/人(含培训费、资..

实效TTT--企业内训师五星培训技术建构训练营

地点： 广东 (深圳) 价格：3200 时间：2016-07-16

时间地点：2016年07月16-17日深圳 07月23-24日上海 2016年09月24-25日深圳 10月15-16日上海 2016年12月17-18日深圳 12月23-24日上海课程..

TTT企业内训师培养系列之 演讲与表达呈现

地点： 北京 (北京) 价格：980 时间：2015-06-25

课程背景：在财富500强企业里，一个理念已经形成共识：不会教导就不能领导！TTT培训师之培训已经由最初的培训师之培训，成为领导者的必修课，他从培养职业培训师的角度提升受训者的演讲表达及呈现能力。演讲与呈现..

TTT企业内训师综合能力提升

地点： 广东 (中山) 价格：3200 时间：2014-11-28

一、TTT培训基础1、企业培训和学历教育的本质区别高绩效、针对性、终身性、裂变式2、培训师的使命传导、放大、延伸、回馈3、培训师“三位一体”的角色定位“编&..

内训师（TTT）与课程开发

地点： 辽宁 (沈阳) 价格：2200 时间：2014-11-28

一、企业培训体系构建与管理（一）企业培训认知、企业培训体系构建（二）企业内部培训团队建设、企业内部培训教材开发（三）典型培训形式、培训支持环境营造（四）把培训转化为利润（五）我们一起这样努力：忘记..

TTT-内训师训练

地点： 上海 (上海) 价格：4800 时间：2014-08-15

导论：从“T“字说起一、洞悉呈现原理1、深层思考：为什么我的课程不受学员的欢迎？2、面条理论：引人入胜的课程逻辑面条：你需要传递给学员的观点、技能、理念佐料：论证面条的论据..

TTT-内训师训练

地点： 北京 (北京) 价格：4800 时间：2014-07-25

开课时间：北京：7月25-26日北京：10月18-19日导论：从“T“字说起一、洞悉呈现原理1、深层思考：为什么我的课程不受学员的欢迎？2、面条理论：引人入胜的课程..

TTT-内训师训练

地点： 广东 (深圳) 价格：4800 时间：2014-06-07

开课时间：深圳：6月07-08日深圳：9月19-20日导论：从“T“字说起一、洞悉呈现原理1、深层思考：为什么我的课程不受学员的欢迎？2、面条理论：引人入胜的课程逻..

TTT-内训师训练

地点： 四川 (成都) 价格：4800 时间：2014-05-23

导论：从“T“字说起一、洞悉呈现原理1、深层思考：为什么我的课程不受学员的欢迎？2、面条理论：引人入胜的课程逻辑面条：你需要传递给学员的观点、技能、理念佐料：论证面条的论据..

“易道”TTT企业内训师培训公开课

地点： 湖南 (长沙) 价格：3800 时间：2012-07-28

模块一：培训与培训师的角色认知 模块 课..

内训师培训演示技巧

主讲老师：JACKY 课程时长：2 天

培训方式：30%技巧讲解解+3+3+30%0%案例实训训+3+3+30%0%现场演练练+10%+10%现场考核课程大纲： 第一节 内部讲师的六大基本功 1、 妙手回春——手..

TTT——内训师塑造与提升

主讲老师：夏耀辉 课程时长：2 天

一、为什么学习本课程： 你是否经历准备“充分”，上台后却头脑一片“真空”？ 你是否已经有过授课经验，却不系统、不连贯？ 你是否立志成为魅力培训师,但却不得其..

内训师授课技巧提升

主讲老师：成永亮 课程时长：2 天

第一单元 成人学习心理研读一、成人学习的障碍1、 学习的第一个条件是注意力、好奇心和兴趣2、 缺乏逻辑性3、 没有时间进行知识转换4、 学员无法将自己的感性知识上升到理性水平5、 需求知识..

PTT内训师培训实战训练营

主讲老师：林铁成 课程时长：3 天

课程单元 单元要点 ..

TTT-内训师专业培训技能提升黄埔训练

主讲老师：张见明 课程时长：3 天

【课程介绍】 TTT是英文Train The Trainer的缩写，意为“对培训师的培训”。它是美国职业培训界经典培训企业培训师的专业课程。 《TTT-内训师专业培训技能提升的黄埔训练..

精深化内训师

主讲老师：唐平 课程时长：2 天

第一单元 需求奠基——需求调研与确认技巧 一、 小组研讨：谁是企业内训师1. 企业内训师教学的ADDIE流程2. 企业内训师的表达内容、三个维度3. 企业内训师的五个方面 ..

企业内训师全面技能提升TTT

主讲老师：范一智 课程时长：2 天

一、介绍项目培训 1.自我介绍 2.培训的时间安排、内容大纲和注意事项 3.了解学员的培训期望 二、学习的原理在培训中的应用 1.影响培训成功的因素 2.学习的原理与原则 3.成年人的..

TTT企业内训师培训

主讲老师：陈锦辉 课程时长：2 天

一、 培训师定位&成人学习理论 1. 培训师定位 1) 培训师的角色 2) 培训师应该的三件事 2. 成人学习理论 1) 成人学习的驱动力 2) 成人学习的特征 3) 教学三步曲 ..

TTT精深化内训师课程开发与设计技巧

主讲老师：赵栩凡 课程时长：2 天

第一章什么决定了教学的风格【互动游戏】扑克组合一、成人学习的特点1、成人学习的五个步骤2、五个必知的成人学习原理二、怎样的学习更为有效1、以讲师为中心以教材为中心以学员为中心2、学习致用用..

TTT精深化内训师程开发与设计技巧

主讲老师：赵栩凡 课程时长：4 天

第一章什么决定了教学的风格【互动游戏】扑克组合一、成人学习的特点1、成人学习的五个步骤2、五个必知的成人学习原理二、怎样的学习更为有效1、以讲师为中心以教材为中心以学员为中心2、学习致用用..

卓越内训师(TTT)训练

主讲老师：叶向阳 课程时长：6 天

【课程背景】 随着我国工业化的加速发展，企业管理已由“粗放型”向“精细化”方向快速转型。在转型过程中，提高员工队伍整体素质是必然的趋势，企业必须更加重视对员工的培训..

烟草行业内训师培训

主讲老师：刘黎明 课程时长：4 天

第一讲：内训师的基本内容一、认识培训师与内训师1. 培训师2. 内训师现场互动：学员现场叙述一下培训师与内训师的区别二、内训师的角色1. 内训师的四个阶段1）“学业&rdquo..

TTT精深化内训师—课程开发与设计技巧（4天版）

主讲老师：赵栩凡老师 课程时长：2 天

《精深化内训师——课程开发与设计技巧》以十几年的企业培训实战经验，带领学员掌握实际有效的工具与流程，从而设计出高质量且能落地的实战课程。【课程概要】几乎所有的企业培训工作者都知道开..

TTT精深化内训师—课程开发与设计技巧（2天版）

主讲老师：赵栩凡老师 课程时长：2 天

《精深化内训师——课程开发与设计技巧》以十几年的企业培训实战经验，带领学员掌握实际有效的工具与流程，从而设计出高质量且能落地的实战课程。【课程概要】几乎所有的企业培训工作者都知道开..

“四步为师” TTT内训师魅力课堂呈现与试讲

主讲老师：王伟 课程时长：2 天

一、内训师的经典内涵解读内训师内涵全景描绘与解读内训师的三大角色：编、导、演内训师的三大使命：导航者、担当者、责任者内训师的&ldquo..

TTT精深化内训师课程开发与设计技巧

主讲老师：赵栩凡老师 课程时长：2 天

赵栩凡老师-精品课程-TTT精深化内训师课程开发与设计技巧主讲：赵栩凡老师【课程前言】一部经典的电影，一定有好的剧本；一堂高质量的培训，一定有优秀的课程设计。作为企业内部讲师，我们需要的是：不用担心培..

内训师试讲试教学员评估表

主讲老师： 课程时长：2 天

1、第一阶段：课程整体概述2、第二阶段：作业布置3、第三阶段：课程大纲制作与完善4、第四阶段：教练式辅导与演练..

化茧成蝶-TTT 表达与呈现 初级内训师的培训

主讲老师：刁东燕 课程时长：3 天

开场破冰：分组、团队建设★案例讨论：内训师是怎样的角色？需要具备哪些能力？一、内训师的角色认知及个人修为1.内训师的角色认知及定位；- 导演- 编剧- 演员2.内训师的个人修为；- 首..

初次的舞台——初级内训师培训

主讲老师：张旭 课程时长：2 天

第一天时间 内容 收益2课时 第一模块：初遇内训师——内训师能力模型亲和力影响力激励他人的能力建立关系的..

助优内训师 ——内训师课程二次开发与TTT授课技巧运用

主讲老师：林瑜 课程时长：2 天

前言：为“师”之难？——课程开发、出彩授课模块一、“获得新生“——基于课程设计步骤的课程优化与二次开发１、思考：..

刘俊鹏老师-核心课程-TTT内训师培养技巧

主讲老师：刘俊鹏老师 课程时长：2 天

刘俊鹏老师-核心课程-《TTT内训师培养技巧》主讲：刘俊鹏老师【课程概述】知识的获取，经验的沉淀及组织核心能力的传承，是企业走向卓越的重要手段。一个企业的发展离不开组织内优秀员工们的知识分享与经验传承。内训师..

“四步为师” “一人一课”魅力内训师培养学习项目设计

主讲老师：王伟 课程时长：2 天

课程学习框架 重点学习内容 课程标准Step1：最佳组织经验萃取技术 01：“四步为师”：最佳组织经验萃取技术（必修课，2-3天）课程说明：本课程旨在解决课程内容的来源问题，这也是..

声情并茂-----内训师授课技巧与呈现技巧

主讲老师：王学利 课程时长：2 天

导入视频：《致匠心》立言、立功、立德---培训师三个阶段模块一、知己知彼 一师三级定位讲师角色1、怎样的培训才会受欢迎？2、学员、组织的要求是不同的3、鱼牛童话：建构而非灌输4、成人学习..

做一个能解决业务问题的实战内训师 ——企业内训师落地培训方案

主讲老师：邹莫 课程时长：3 天

理论认知篇模块一：培训与组织——以课程为载体的企业知识管理的价值1. 学习型组织建设与培训2. 学习型组织建设与培训师3. 培训..

TIT·企业内训师的专业训练

主讲老师：张毅 课程时长：2 天

分组、破冰、激发学员动机，创造课程体验第一模块：企业培训师必备的培训基础（1.5H）1、提升组织能量的催化剂：企业培训2、管理线&专业线在职场发展的加速器：培训技能3、内训师的四重角色：编、导..