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企业内训专题,汇集有关企业内训的相关培训资讯,企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、 能力 、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有 系统 的培养和训练活动。 企业培训分为外部培训和内部培训, 企业 内训是指在企业内部进行培训和学习,内训老师是内部有经验的人员或者通过外部聘请来担任。
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公开课
  • 企业内训师流程化授课框架+授课技巧

    地点: 四川 (成都) 时间:2024-02-29

    第一节 课堂教学流程1. 基于现代认知学习论的学习与记忆模型——加涅1988年2. 讲师需要控制的四个学习节点3. 用以控制四个学习节点的授课流程:开讲练评结 ..

  • 实效TTT--企业内训师五星培训技术建构训练营

    地点: 广东 (深圳) 时间:2016-07-16

    时间地点:2016年07月16-17日深圳 07月23-24日上海 2016年09月24-25日深圳 10月15-16日上海 2016年12月17-18日深圳 12月23-24日上海课程..

  • 9月20-21日赢在执行新方向教育企业内训

    地点: 广东 (深圳) 时间:2015-09-20

    【最优秀员工的八条标准】@企业内训 ①主动报告工作进度; ②对上司询问清晰作答; ③不找借口,只呈现结果; ④不拖延,做事效率第一; ⑤无怨言,问题及时反馈; ⑥主动找出问题并做改进; ⑦促合谐,注重团队精神; ⑧充..

  • TTT企业内训师培养系列之 演讲与表达呈现

    地点: 北京 (北京) 时间:2015-06-25

    课程背景:在财富500强企业里,一个理念已经形成共识:不会教导就不能领导!TTT培训师之培训已经由最初的培训师之培训,成为领导者的必修课,他从培养职业培训师的角度提升受训者的演讲表达及呈现能力。演讲与呈现..

  • TTT企业内训师综合能力提升

    地点: 广东 (中山) 时间:2014-11-28

    一、TTT培训基础1、企业培训和学历教育的本质区别高绩效、针对性、终身性、裂变式2、培训师的使命传导、放大、延伸、回馈3、培训师“三位一体”的角色定位“编&..

  • “易道”TTT企业内训师培训公开课

    地点: 湖南 (长沙) 时间:2012-07-28

    模块一:培训与培训师的角色认知 模块 课..

  • 企业内训师全面技能提升(TTT)

    地点: 江苏 (苏州) 时间:2012-04-26

    一、介绍项目培训 1.自我介绍 2.培训的时间安排、内容大纲和注意事项 3.了解学员的培训期望 二、学习的原理在培训中的应用 1.影响培训成功的因素 2.学习的原理与原则 3.成年人的..

  • 实效TTT--企业内训师五星培训技术建构训练营

    地点: 时间: 长期供课

    时间地点:2016年07月16-17日深圳 07月23-24日上海 2016年09月24-25日深圳 10月15-16日上海 2016年12月17-18日深圳 12月23-24日上海课程..

  • 苏州弼力企业培训 园区培训机构 企业内训

    地点: 时间: 长期供课

    《管理者角色认知与综合技能训练》课程目标Ø 培训中采用“全员参与+行动演练”,旨在参与中“悟道精髓”,演练中“得到实践”..

内训课
  • 企业内训师全面技能提升TTT

    主讲老师:范一智 课程时长:2 天

    一、介绍项目培训 1.自我介绍 2.培训的时间安排、内容大纲和注意事项 3.了解学员的培训期望 二、学习的原理在培训中的应用 1.影响培训成功的因素 2.学习的原理与原则 3.成年人的..

  • 企业内训课程--银行中层管理者的MTP训练

    主讲老师: 课程时长:2 天

    第一部分:现代经理人角色认知与素养 1. 中层经理在企业发展过程中的作用与所需具备的观念 2. 中层经理常见的思想与管理误区 3. 现代环境变化下对管理提出的挑战 4. 出色经理的4种角色 5. ..

  • TTT企业内训师培训

    主讲老师:陈锦辉 课程时长:2 天

    一、 培训师定位&成人学习理论 1. 培训师定位 1) 培训师的角色 2) 培训师应该的三件事 2. 成人学习理论 1) 成人学习的驱动力 2) 成人学习的特征 3) 教学三步曲 ..

  • 成都大势管理企业内训课程问题解决与分析

    主讲老师:贺安波 课程时长:1 天

    一、何谓问题1.问题是对具有问题意识的人,才成为问题2. 问题的层次:业务层次 / 管理层次 / 战略层次 3. 发现问题的正确态度4. 生产持续改善从发现问题开始二、如何解决工作问题1.解决..

  • 企业内训---心性领导力

    主讲老师:余宣霖 课程时长:1 天

    一 摆正位置,端正心态,管理好心智模式。二 培养主人翁精神,被动变主动,把自己当成企业的主人,“主人”意味着心态的变化,为自己而干,通过自己的劳动付出,获取一定的报酬。..

  • 做一个能解决业务问题的实战内训师 ——企业内训师落地培训方案

    主讲老师:邹莫 课程时长:3 天

    理论认知篇模块一:培训与组织——以课程为载体的企业知识管理的价值1. 学习型组织建设与培训2. 学习型组织建设与培训师3. 培训..

  • TIT·企业内训师的专业训练

    主讲老师:张毅 课程时长:2 天

    分组、破冰、激发学员动机,创造课程体验第一模块:企业培训师必备的培训基础(1.5H)1、提升组织能量的催化剂:企业培训2、管理线&专业线在职场发展的加速器:培训技能3、内训师的四重角色:编、导..

  • 为师之道——电力企业内训师培养

    主讲老师:钟虹添 课程时长:4 天

    将根据学前的调研,对以下课程内容进行调整单元 名称 主要内容 说明学习前 选拔对象 老师提供电力企业选拔内训师培养对象的方法和工具、表格等整套资料。 帮助电力企业挑选到有潜质的员工参与内训师培养。第一..

  • 教练式沟通的科学与艺术 【企业内训方案】(1天版方案)

    主讲老师:陈中来 课程时长:1 天

    第一章节:导入篇-信任空间构建及课程系统导入构建信任空间课程结构与逻辑剖析第二章节:转型篇-从传统沟通走向教练式沟通沟通方式的差异:单向VS双向&#..

  • 企业内训师TTT进阶技能训练

    主讲老师:杨虎 课程时长:2 天

    模块一:内训师课程设计与开发一、结构化思维1、结构化思维是管理者必备技能(1)什么是结构化思维?作用是什么?(2)结构化思维的主要构成(3)结构化思维与其他思维方式的不同(4)不仅是工具,更是..

  • 企业内训师TTT实操速成训练

    主讲老师:卫小奎 课程时长:1 天

    前言:本次课程的目标1、小试牛刀:数字手语讲解2、课程学习的重点和方向一、如何开场?1、获取注意2、建立联接3、介绍框架4、课程开场具体技巧练习5、实操:黄金短讲6、详细点评二..

  • 企业内部助燃剂 ——企业内训师团队培养(TTT)

    主讲老师:魏巍 课程时长:2 天

    一、线上部分(一)以终为始BINGO游戏PDCA原则总结出培训要从提升企业绩效并从员工需求的角度出发为目标(二)如何做出让员工欢迎的培训漏斗原理学员进入到培训室后思考的问题开场的受五句..

  • TTT之完美打造企业内训师的第一堂课

    主讲老师:彭晓辉 课程时长:3 天

    视频欣赏:15分钟的演讲丢掉150万的工作第一讲:企业培训师自身认知一、培训师角色与价值1. 企业培训为谁服务2. 什么是好的企业培训3. 企业培训是建立标准4. 企业培训解决什么案例:这..

  • 企业内训师课程设计与开发工作坊

    主讲老师:罗晓 课程时长:2 天

    阶段 内容安排 流程与目的 形式 输出 时间一阶 课前作业 开课前,学员按要求草拟课程大纲,制作课件,从而发现自身不足、激发学习动力、明确学习需求。 学员自习 课程大纲、课件草稿 课前一周二阶 授课技巧 掌握..

  • 卓越管理者的十项修炼 【企业内训方案】

    主讲老师:陈中来 课程时长:2 天

    第一阶段:访谈项目确认合作以后,辅导专家会与辅导对象进行电话沟通,从从业经历、现状与周边环境、自身期待与期许等多个方面进行沟通。确保下一个阶段内容的针对性和实用性。第二阶段:面授面授的目的是为了帮助辅导对..

  • 企业内训师培训

    主讲老师:杨克明 课程时长:2 天

    第一部分 培训师职业素养培训的目的培训基本原则培训师职业理念培训师角色认知培训师职业风范培训师..

  • 长春红酒客户企业内训定制化课程

    主讲老师:罗伟 课程时长:2 天

    一、终端分类及界定1、终端分类①按终端规模划分:A类、B类、C类、D类;②按终端贡献率划分:一级(核心)、二级(重要)、三级(次要)、四级(一般);③按渠道属性、销售方式的不同划分:零售终端、餐饮终端..

  • 中小型企业内训课纲

    主讲老师:张恒诚 课程时长:2 天

    一、 如何成为企业最有价值的员工? 目的:培养员工自动自发的主观工作积极性。 形式:提问启发式和案例分析的形式。 一、 如何成为沟通高手? 目的:通过沟通能力的提升以提高员工的服务质量。 形式:经典案例分..

  • 企业内训师训练6.0版

    主讲老师:赢联 课程时长:2 天

    第一部分:课件制作第二部分:课件颜值提升第三部分:课程开发第四部分:授课技巧

  • TTT企业内训师培训技能提升

    主讲老师:赵胜 课程时长:2 天

    模块一:优秀内训师的基本功夫案例分析:一、内训师的基本功夫1、内训师的角色与定位 2、培训师的几种类型3、提高培训技巧的六大步骤二、优秀内训师的能力素质模型三、内训师必须掌握的成人学习的特..

  • 企业内训落地式成长系统课

    主讲老师:张明华 课程时长:2 天

    *内训方向*1 团队合作与团队的建立 在研习活动中探索、体验并贡献自己于有效团队合作的关键性要素, 领导能力、指导与授权 探索一个成功的领导者所应具备的人格特质,探索跟体验这些人格特质。 探索身为一个有效的指导教..

  • TTT企业内训师创造营全面提升

    主讲老师:梁艺泷 课程时长:2 天

    第一轮公演《培训师原生能力展现与开发》1.1企培师画像四大问素质能力关系特点目的解决培训创新1.2企业内训师原始能力激发TTT讲解PPT现场能力测试授课表现呈现测试1.3实战首..

  • 企业内训师基础培训

    主讲老师:徐劼 课程时长:2 天

    第一单元:企业培训师的角色定位师者:传道,授业,解惑也有效培训的标准:改变学员行为学员Vs 讲师 哪个更重要?内训师的使命:传导--放大..

  • 公司TTT企业内训师培训纲要

    主讲老师:罗铭 课程时长:2 天

    第一单元 企业内训师的基本概述1: 企业内训师的角色定位2: 企业内训师理论基础第二单元 企业内训师的基本能力1:企业内训师的职业风范和基本礼仪2:企业内训师的表达能力训练3:企业内训..

  • 企业内训师TTT课程

    主讲老师:梁良 课程时长:2 天

    【课程大纲】第一部分 全面认知企业内训一、课程导入、建团队二、怎样成为受欢迎的内训师1、企业培训的特点2、企业培训师的特殊要求“来自一线内训师的心声”3、内训师..

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