课程名称：职场心动力-员工职业生涯成长地图
主讲老师：陈明丽 培训天数：1 天
课程简介：模块一：职业生涯规划认知 1.BANI时代的特点与挑战 2.职业生涯规划的新视角 3.身份、角色、职业、职务的关系 4.个人职业定位与内外部发展趋势 练习：案例中的职业发展路径 模块二：自我认知与职业定位 1.个人优势与价..

课程名称：新生代员工职场辅导课（协作篇） —跨部门沟通：三步搞定合作障碍
主讲老师：张祖舜 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：跨部门沟通的独特性 1、跨部门沟通的核心差异 故事一：踢皮球的境界。 思考：为什么会出现“踢皮球“的现象？你觉得问题究竟出在哪里？ 故事二：许林芳谈跨部门沟通 ..

课程名称：DeepSeek深度赋能——企业客户服务智能化打造（全案例解析）
主讲老师：蒋志燕 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：大模型技术体系与产业实践 导入：AIGC技术全景 定义：人工智能生成内容的技术范式 三大支柱：算力基础设施、算法模型架构、高质量数据 应用形态：文本/图像/音频/视频/代码/3D内容生成 一、人工智能技术解析 1. ..

课程名称：如何搭建任职资格体系——核心竞争力与优秀人才梯队的基石
主讲老师：崔庆法 培训天数：2 天
课程简介：一、任职资格的作用和价值有哪些？ 导入现象：抢人大战、人才招引 导入案例：华为任职体系建设缘起 1、任职资格的含义与概念 英国NVQ体系借鉴 国内发展历程启示 任职资格定义 ..

课程名称：职场破局者：五项能力助你打破职场瓶颈
主讲老师：李丹 培训天数：2 天
课程简介：第一板块：学习力提升 （一）学习理念与策略 1. 学习的重要性与认知 2. 学习对个人职业发展的意义 3. 构建正确的学习观念 4. 学习策略与规划 5. 时间管理与学习计划 6. 目标设定与实现路径 （二）学习技..

课程名称：职场心动力-职业规划与情绪压力管理技巧
主讲老师：陈明丽 培训天数：2 天
课程简介：热身活动：鸡尾酒会 模块一：职业生涯规划认知 1.BANI时代的特点与挑战 2.职业生涯规划的新视角 3.身份、角色、职业、职务的关系 4.个人职业定位与内外部发展趋势 练习：案例中的职业发展路径 模块二：自我认知与职业定..

课程名称：结构化思维的构建与运用
主讲老师：李修节 培训天数：2 天
课程简介：第一讲： 结构化思维的基本内涵 本讲内容： 一、结构化思维的认知-广泛运用，提升效率 1．生活和工作，无处不在的结构化 2．缺乏结构化的工作，效率最低 3．结构化思维的起源、原则和商业运用 4．结构化思维的四个基本点 互动..

课程名称：情绪与压力管理
主讲老师：倪龙天 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 情绪管理的基本概述 1、 情绪的定义 2、 情绪的分类 3、 情绪的表现 4、 情绪的作用  了解情绪的基本定义  了解情绪的常见分类  了解情绪带来的正面和负面的后..

课程名称：LEG高情商沟通
主讲老师：李吉 培训天数：1 天
课程简介：第一章：理念篇——沟通知识概述 1.沟通的重要性 ⑴杰克·韦尔奇：管理就是沟通、沟通再沟通 ⑵沟通是一个人事业成功的重要因素 ⑶沟通能力自评：分数、沟通优势、沟通局限 2.沟通原理 ⑴..

课程名称：激发潜能：教练式沟通的魅力
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么要学习教练式沟通？ 1、概述教练 教练的起源 教练与其他角色（导师、顾问、管理者）的区别 2、教练式沟通概述 教练式沟通和普通沟通的主要差别 为什么新..

课程名称：沟通密钥—管理情境沟通提升
主讲老师：岳焱 培训天数：1 天
课程简介：第一章：体验沟通的重要性 一、什么是沟通（概念） 案例分析：部门间配合需要沟通，失败到底是谁来承担责任？是领导？还是员工？还是企业？ 1. 沟通的最大作用是什么 2. 沟通的终极目的是什么 （1）控制成员的行为；（按照指令行事..

课程名称：高效职场沟通术
主讲老师：张红领 培训天数：1 天
课程简介：一、沟通与沟通者 1、沟通是否可以复制 1）技能可以复制 2）状态不能被复制 2、何谓沟通 1）沟通的含义 2）沟通的要素（沟通模型） 3）常见的沟通误区 案例：没说清楚还是没问明白 二、有效沟通的原则..

课程名称：职场情绪压力管理
主讲老师：李丹 培训天数：2 天
课程简介：第一讲、 压力的科学诠释- -助力你客观的认识压力 1、为什么我会烦恼- -烦恼从何而来  从烦恼到压力  压力从何而来（内源及外因） 2、 烦恼的场合界定（职场、生活；爱情、亲情、友情） 3、..

课程名称：思考清晰 表达有力—职场汇报逻辑与呈现
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：一、如何说清楚？让对方快速获取重要信息？ 1、描述问题定方向 什么是5W1H追究法 5W1H追究法练习（案例练习） 2、基于目标定主题，让表达有的放矢 确定目标（AB法则） &..

课程名称：TTT管理人员业务能力提升
主讲老师：梁蕊琳 培训天数：3 天
课程简介： 1 职业认知篇（2H） 1.1 企业培训工作的挑战 1.2 企业培训工作的意义：解决人才梯队瓶颈 1.3 企业培训体系的逻辑与我们的定位 1.4 成人的学习特点分析 2 个人修养篇（4H） 2.1 合乎培训场域的培训师仪..

课程名称：学会情绪压力管理，拥抱精彩和谐人生
主讲老师：荆玉娟 培训天数：2 天
课程简介：一、职场压力状态识别 1、压力与绩效之间的关系曲线 2、心理学中的感觉剥夺实验 3、从“雨中人”压力绘画看当下的压力状态 4、压力与情绪的关系 二、如何科学应对职场压力 1、从压力源到临床相的逻辑过程..

课程名称：职场高效团队沟通技巧
主讲老师：李彦池 培训天数：1 天
课程简介：一、职场沟通的定义 1. 沟通的定义； 2. 沟通的原理图&三大沟通技巧； 3. 职场沟通必然面对的四大挑战； 二、职场沟通技巧的提升 1. 高效沟通技巧之：会说 1) 团队互动：赞美的技巧：SBI&SBIA..

课程名称：如何打造一份优秀的商业计划书
主讲老师：曾经 培训天数：2 天
课程简介： 视频导入：文案的力量 第一单元 什么是商业计划书 1、好酒也怕巷子深：为什们要写商业计划书 2、10分钟决定一切：投资人/合作伙伴喜欢怎样的商业计划书 案例：从乐视新能源汽车的成功融资学如何做商业计划书 3、传统商业..

课程名称：新员工入职培训
主讲老师：葛萍 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：角色转变--从学生到企业人的转变 一、什么是企业？ 1、企业的本质 2、组织的目的 3、企业是什么场所？ 4、大学文化与公司文化的区别 5、职场中哪些“兔子”最容易输？ 6、“悲..

课程名称：情绪领导力：压力下的自我超越
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、开场导入 开场互动：情绪地图 引导学员绘制自己的情绪地图 分享情绪地图，了解彼此 二、情绪与压力的基础认知 1、情绪的科学解释及正确认知 情绪是信息传递的角色 ɨ..

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