课程名称：做成功的职业生涯掌控者
主讲老师：宋奕晓 培训天数：2 天
课程简介：开场互动游戏：职业梦想图 1. 生涯VS生命 2. 五维全景生涯观 3. 生涯是一种主动掌控的意识 第一讲：职场认知 一、职业发展全景地图 1. 职业适应期：特点、优势、策略 2. 职业发展期：特点、优势、策略 3. 事..

课程名称：《职工情绪管理技巧》课程大纲
主讲老师：郭敬峰 培训天数：1天 天
课程简介：【课程大纲】 第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓钱》游戏 随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。 2、团建展示PK：《旗人旗语》 按照参训学员人数分组，组建团队，各队分别选出司令、政委、起队名、队呼，..

课程名称：高效便捷——PPT制作与设计技巧
主讲老师：柒雅 培训天数：2 天
课程简介：导入：高效便捷PPT三大认知 一、导入部分 1. 论点支持，更有力量 2. 图文并茂，更有影响 3. 促达行动，保证结果 二、应用场景 1. 培训 2. 演讲 3. 汇报 4. 述职 三、利他原则 1. 对象&md..

课程名称：五问游戏化教学设计——你也能“嗨”爆课堂
主讲老师：马斌 培训天数：2 天
课程简介：案例： 1. 为什么小明的授课的学习效果不佳？ 2. 美国学习专家爱德加·戴尔-学习效果模型 3. 2个月胜任上岗最佳实践分析：《考驾驶证》 第一讲：什么是游戏化 一、认识游戏的设计机制 1. 游戏为什么能够吸..

课程名称：“一带一路”倡议深度解析
主讲老师：文学 培训天数：2 天
课程简介：一、全球背景：当代国际体系的缘起与变迁 （一）中世纪欧洲社会、全球化的黎明 （二）西方文明“走出去”、大国系列、霸权内战 （三）西方扩张的比较、非西方世界的反应 （四）20 世纪国际体系的冲击与变迁..

课程名称：公文写作基础与技能提升 在线+训练营培训方案
主讲老师：韦志国 培训天数：2 天
课程简介：时间 授课内容 课后作业 第一天 19:00～20:30 （一）公文基础知识 1.公文案例分析（常见问题、简单事项内容模型） 2.公文的概念、类型、行文方向 3.撰写公文的基本流程与安全保密要求 4.公文审核工作基本要求 ..

课程名称：笑傲职场，工作汇报通关术
主讲老师：贾蓓 培训天数：1 天
课程简介：【场景篇】这几种职场汇报你都会吗？ 1、电梯汇报-30秒抓住上司注意力  上司的注意力永远稀缺的  提出明确、有价值的汇报请求  打造有吸引力的汇报观点 2、工作周报-把流水账升..

课程名称：服务意识与职业素养提升
主讲老师：李泉 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：树立卓越的职业心态和服务意识 一、领悟职场工作的真谛 二、马斯洛人类需求层次论的启示 启示一：时光倒退50年，人们更在意什么？ 启示二：当今为什么人们对服务态度很敏感？ 启示三：服务客户的核心是什么？ 案例解析： ..

课程名称：新入职大学生角色转变及心态塑造
主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：角色篇---从学校到职场的角色转变 1． 角色转变：你已不是象牙塔里的自己，你已经步入社会和职场！ 2.讨论发言：在学校的思维和行为方式与在职场的思维和行为方式，有何不同？ 3．意识觉醒---如果改变自己，只是不习惯，但不..

课程名称：银行从业人员职业操守
主讲老师：陈培松 培训天数：2 天
课程简介： 一、诚实守信：坚守银行的生命线 不恶意欺骗客户 对公司忠诚 诚实守信是银行的生命线 二、勤勉尽职：安心执着，上帝也会为你让路 珍惜工作机会 热爱工作岗位 履行工作责任 干一行、爱一行， 敬一行、钻一行 勤奋从业..

课程名称：市场调研与媒体策略
主讲老师：朱华 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：市场调研——没有调查就没有发言权 一、 市场调研对于项目的意义 二、 确定调研的目的 案例分析：由“湖南农民运动考察报告说起” 三、 确定调研内容 1. 经济环境的分析..

课程名称：内部讲师授课技巧训练
主讲老师：周希奇 培训天数：1 天
课程简介：一、内部讲师的认知与定位能力提升 1、团队共创：内部讲师的主要职责有哪些？ 2、分享内容：内部讲师的认知与定位 （1）内部讲师的三类收益 （2）内部讲师的四个工作特征 （3）内部讲师的五个角色（类别） （4）内部讲师的三大职..

课程名称：“五维力绩效” ——经营目标与绩效管理©
主讲老师：张剑 培训天数：2 天
课程简介：导入篇：绩效管理新认知 （一）分析：绩效管理做不好的原因分析 案例导入：二十一世纪管理界十大难题调查结果 【知识卡】绩效管理的内涵、绩效管理的理论假设 【技能卡】影响绩效要素分析表 团队讨论：绩效管理是关注结果还是过程？绩效管..

课程名称：任务委派与有效授权
主讲老师：吴建民 培训天数：1 天
课程简介：模块一 任务委派：合适最关键 1、管理者为何要进行工作分配及出现的问题？ 2、管理是通过他人完成任务的艺术 3、探求为何不会分配工作的原因？ 4、分配工作经常出现的问题有哪些？ （1）没选对人——不..

课程名称：高效商务沟通
主讲老师：王学利 培训天数：2 天
课程简介：第一章、扫除商务沟通障碍 导入：搞砸一次沟通都可以怎么做？ 1、商务沟通常见障碍 (1) 信息递减、元认知的不同、文化背景不同、武断成见等 视频：严师出笨徒弟 测试 2、确保沟通顺利进行 (1) 有效途径：6W3H工具表 ..

课程名称：“人才战略” ——组织变革与人才发展
主讲老师：张剑 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 顶层思考：新时代的人才理念与人才战略 1、企业成长与人才战略的逻辑 互联网时代的业务战略与人才战略 业务竞争对人才战略的影响 VUCA时代的人才战略布局 ..

课程名称：工作总结写作技巧
主讲老师：高飞 培训天数：1 天
课程简介：导课部分 唤起需要：一般来说，完成年终总结的方法要么是套用以前的，要么是简单罗列工作，简直就是努力让自己的付出不被看见。如果有快速简便的方法，想不想学习？ 引发思考：今年的上海车展，宝马MINI出事了，如果宝马MINI公关部门善于总..

课程名称：结构化演说表达力 ——你与优秀演讲者之间只有一张纸的距离
主讲老师：刘梅 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：重新定义演说 （一）参透演说的结构 1.把握时代的机会，让思想更有影响力 2.演说有规律可循，学会掌控自如 3.获取更多的关注吸引他人走进自己语境的核心 （二）了解演说表达的三种类型 1.需要克服本能习惯的自我倾诉型..

课程名称：组织学习官（培训运营管理）研讨班
主讲老师：周希奇 培训天数：2 天
课程简介：一、设计组织学习的顶层架构 1、学习型组织：正本清源的科学解读 （1）学习型组织的起源 （2）从学习型到学习行 （3）五项修炼的内在逻辑 2、组织学习官：设计组织学习的场能 （1）学习的使命愿景价值观 （2）学习的发动机交..

课程名称：突破冰山： 让招聘不再难—金牌面试官招聘与面试技术
主讲老师：张怀 培训天数：2 天
课程简介：模块一：人才甑选与面试概述 招聘面临的问题 错误的代价 案例分析：这是一次成功的招聘吗？ 面试分工 人才筛选的方式 面试中常见的误区 模块二：面试标准与胜任素质模型 冰山模型 一些常见的素质模型 活动：透过案例考察..

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