课程名称：指数型技术前沿
主讲老师：骆欣庆 培训天数：2 天
课程简介：一、指数型技术颠覆商业与生活 1、世界发生了根本性变化 过去十年与未来十年 不变的企业与变化的世界 2、指数型技术赋能所有产业 3、不改变，就淘汰 二、指数型技术的规律与特点 1、指数型技术..

课程名称：卓越管理：中层管理技能提升
主讲老师：孙之行 培训天数：2 天
课程简介：头脑风暴引入：你在领导的过程中遇到了那些问题与挑战 第一讲：管理之道：管理认知，知其所以然 一、更好的管理是领导 1. 领导力的效用 2. 传统管理者和领导者的6个本质区别 1）聚焦 2）手段 3）关系 4）激发 ..

课程名称：企业如何做好数字化人才招聘
主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 数字化下企业招聘人才的新特点 招聘数据案例分享 讨论：招聘与面试工作难点以及原因 招聘面试工作的常见三大困惑 数字化下人才招聘工作的新特点 ɧ..

课程名称：精细化管理
主讲老师：陈培松 培训天数：2 天
课程简介：一、为什么要引入精细化管理 目前国内大部分企业的粗放式管理现状 粗放式管理背后的根基—中国传统文化的弊端 当今企业面临来自内外部的竞争与挑战 必然到来的五大转变呼唤精细化管理 二、什么是精细化管理 精细化管理的起..

课程名称：中层管理者能力提升
主讲老师：钱思菁 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：中层管理者的角色定位与角色转换 一、中层管理者的重要性 1. 中层管理者现状调查 2. 中层管理者的能力坐标：业务能力vs 管理能力 3. 中层管理者角色转变的对比： 1）专才和通才 2）英雄和领袖 3） 个人贡..

课程名称：沟通式管理与引导技术
主讲老师：刘鹏 培训天数：2 天
课程简介：公司中高层管理者

课程名称：管理者的角色认知与实践
主讲老师：薛振宇 培训天数：2 天
课程简介：角色篇 职责：团队管理者定位 理解角色转换，辅助讨论：管理和领导力的区别 课堂讲授 理念：通过他人完成工作 课堂讲授 关系：从管任务到管人 案例研讨 概念篇 如何给管理下定义 了解和掌握管理与领导力的定义，辅助案例：新人项目组..

课程名称：明定位——管理者角色认知
主讲老师：李罡 培训天数：1 天
课程简介：导入：《兵临城下》电影片段带给管理者的思考 一、管理者角色的思考 １、管理者在日常工作中面临的困惑 ２、问题思考：（1）工作中，我扮演哪些角色？请用图像描绘出来。 （2）为什么会选择这个图像？我看到图像现在的感觉是什么？ （3..

课程名称：吐故纳新技术管理者如何管理新生代00后员工
主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天
课程简介：第1章 “不要管”：主动拥抱新生代员工“很难管”的变化 1. 互联网时代，传统的管理模式已不凑效； 2. 新时代的管理7项基本变化； 3. 互联网时代的管理4个基本特征； 4. 新..

课程名称：管理经济学
主讲老师：骆欣庆 培训天数：2 天
课程简介：一、引子 1．你的决策，依赖于你对管理与经济的认知 2．不提升，就淘汰 二、什么是管理经济学？ 1．管理经济学 2．重要概念解析 边际分析 机会成本 会计利润 ɨ..

课程名称：问题分析与解决+逻辑思维
主讲老师：贺鹏举 培训天数：2 天
课程简介：一、厘清问题：认识问题的本质是根本解决问题的起点。 全局游戏：收获季节 厘清问题的根本目的是“弄清事实”，其步骤主要有： 1.描述问题 描述问题的原则 2.将问题具体化 ..

课程名称：中层管理困境突破与能力提升
主讲老师：史俊慧 培训天数：2 天
课程简介：一、 蝶变-从专业走向管理 1. 摆脱“彼得法则” 2. 管理者和专业工作者的区别 3. 管理的本质 4. 可延展的素养与能力 从“I型”到“π型”..

课程名称：管理者的角色管理
主讲老师：娄萌 培训天数：2 天
课程简介：模块一：作为下属的经理 一、 词典对角色的定义 二、职业经理的角色功能 三、作为下属的经理 1、下属职位产生的原因 2、下属职位与上司职位的关系 四、下属经理常犯的错误 1、民意代表 2、只代表个人意见 3、角色错..

课程名称：德鲁克管理思想精要
主讲老师：罗澜 培训天数：2 天
课程简介：管理篇：德鲁克的1358 什么是管理 企业的目的是什么？ .德鲁克的事业理论 我们的事业是什么？ 案例：瑞典利乐公司 我们的事业应该是..

课程名称：团队构建与合作之道
主讲老师：龙平 培训天数：2 天
课程简介：课 堂 试 做 ≯ 如何根据测评评估团队成员搭配有效性？ 案 例 讨 论 团队决策的有效流程和决策机制 动 作 跟 进 ≯ 团队成员之间如何围绕目标进行分工和协作？..

课程名称：高效执行与目标管理
主讲老师：付刚 培训天数：2 天
课程简介：一、什么是执行——执行原理：结果第一，理由第二 1、 找到执行突破点：中国企业为什么执行力偏低？ 2、 给自己一个理由：中国企业为什么需要执行力？ 3、 战略对执行有什么用？——战略..

课程名称：TTT卓越培训师特训营
主讲老师：王哲光 培训天数：3 天
课程简介：一、成功从准备开始 1、成就卓培训师的基础 1）培训造就卓越团队 2）从教育走向培训 3）培训事业的4项要求 4）培训师的三重角色 2、破除心魔——自信的站在台上 1）人为什么有压力 2）怯场压力..

课程名称：如何成为一个成功的下属
主讲老师：娄萌 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：认清角色做对事 一、组织中为什么会出现“下属”的职位 1、上司工作忙不过来了，需要找个“帮手” 2、企业越做越大，老板没有分身术，需要找“替身” ..

课程名称：沟通解码与有效的商务沟通训练营
主讲老师：任朝彦 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：沟通原理与解码 1.理解沟通的原理 2.如何实现同频道的沟通高效 3.沟通的目的、基础、及对管理的重要性 4.管理的漏斗与视窗理论 5.沟通的状态与现实管理中主要的问题 6.名人论沟通案例的启示 7.沟通的基本要..

课程名称：沙漠掘金——经典沙盘模拟学习项目
主讲老师：王志涛 培训天数：2 天
课程简介：课程当天 课程大纲及内容安排 09:00 ~ 09:10 ■课程互动开场：破冰及初步体验 Ice Breaking ▲说明：用有趣的体验活动来帮助大家热身，并让每个学员集中到课程的主题及目标上，进入课程的学习中。 09:10 ~ ..

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