课程名称：打造你的超级思维力 ——思维导图的职场应用
主讲老师：肖莉莎 培训天数：2 天
课程简介：思维破冰：神奇的四巧板 第一讲：思维导图智法——逻辑结构 1.感受结构的魅力 1）有形结构—建筑中的呈现 2）无形结构—剧本的秘密 3）思维结构—思维创造世界 2...

课程名称：实战课程开发及内训师培养工坊
主讲老师：杨晓璐 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：概念认知篇 一、企业培训现状 1. 课程开发了很多，却难以解决实际问题 2. 培训组织了不少，但难以助力业务发展 3. 案例反反复复讲，创新迭代却异常困难 4. 自己经验很丰富，教起别人却无从入手 5. 课程内容很饱..

课程名称：共情式沟通
主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天
课程简介：一、基础篇 懂得共情的人，更受人欢迎 关键点 1 人们喜欢获得，适当给予会更受欢迎 关键点 2 人们以自我为中心，放下身段会更受欢迎 关键点 3 人们有自尊心，学会示弱会更受欢迎 关键点 4 人们不喜欢被指责，学会谅解会更受欢迎..

课程名称：TTT-课程设计与课件设计
主讲老师：王竟东 培训天数：2 天
课程简介：一、课程的设计  如何认识培训原因和价值  常见但也常被忽视的问题或误区  课程设计的具体步骤 二、调研的具体思路与方法  如何获得正确的培训需求 ᠕..

课程名称：职业素养大纲
主讲老师：胡亮 培训天数：1 天
课程简介：第一章 职业素养的概念 1.什么是职业人？ 2.职业素养的定义。 3.职业素养的冰山模型。 4.职业化意识与行为。 5.员工的角色定位。 第二章 成为正能量员工 1. 什么是正能量？ 2. 成就正能量员工的四大关..

课程名称：结构性演讲·助力公众表达与呈现 ---职场荣耀表达的思维训练课
主讲老师：李培翔 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：开口篇 一、从克服紧张开始 1. 克服临场紧张的三个方法 2. 熟悉成功的自己——告别持续性紧张 3. 形成紧张原因的象限讨论 1）临场紧张 2）生理紧张 3）病态紧张 二、自我介绍：让听..

课程名称：目标导向型课程设计与开发
主讲老师：万盛兰 培训天数：2 天
课程简介：第一章 开启篇——培训认知 1、认知培训 1）培训等于讲课吗？ 2）培训的定义 3）培训的三大核心元素 2、成人学习的特点 1）自主学习 2）经验基础 3）目标导向 4）实用导向 3、培训师..

课程名称：经营思维的系统构建
主讲老师：季佩枫 培训天数：2 天
课程简介：一、企业组织与职业管理者的典型困惑： 1、人为什么越来越难管了？企业经营压力越来越大了？ 2、为何高层满脑焦虑，中层满身压力，基层不以为然 3、管理者的职业价值内核评估逻辑是什么 4、职业人士获得领导决策者的青睐因素？ 感受能..

课程名称：从优秀到卓越-个体的商务素养提升
主讲老师：高海友 培训天数：2 天
课程简介：一、 我们需要以什么心态适应当前的市场变化 1. 当前互联网形势下的市场营销的认知 2. 市场运作规律理论模型 3. 营销理论模型：3P、漏斗 4. 市场运作规律 二、 卓越个体的七大心理模式（心态） 1. 相由心生 ..

课程名称：“汇”声“汇”色——工作汇报与表达兵法
主讲老师：李泉峰 培训天数：2 天
课程简介：第一天 导入：大王叫我来巡山（学员工作汇报思维摸底） 《整军备战-工作汇报的认知及准备》 1. 稳定军心-工作汇报的多维价值 1.1汇报者维度 1.1.1 呈现价值的重要手段 1.1.2 获取资源的宝贵时机 1.1.3 ..

课程名称：青出于蓝——内训师授课技巧与精彩演绎
主讲老师：吴军 培训天数：3 天
课程简介：第一讲：台风塑造力 一、培训基础 1. 一个中心 2. 两个基本 1）VAK学习风格理论 2）内容与形式的关系 3. 三个数据 1）授课准备时间 2）内训师胜任者 3）授课进程安排 4. 四个特点 1）自主学习 ..

课程名称：员工心理健康辅导
主讲老师：许覃 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：人性的运作机制和心智模式 一、人性的优势与缺陷 1. 趋利与避害的人本动机——精神分析系统中的趋利避害理论 2. 阿德勒的自卑与超越的成长轮 3. 卡尔.罗杰斯与马斯洛的心理理论 4. 人本动力..

课程名称：画龙点睛——商务PPT专业设计与TTT呈现
主讲老师：蒋丽娜 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：PPT设计与呈现——明确设计的思维与逻辑 一、PPT的四大设计思维 导入：80%的人都会犯的PPT设计错误 思维1：寻根究底——设计前的目的分析 思维2：知己解彼&mdas..

课程名称：客情关系管理与客情关系维护
主讲老师：楚易 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：客户关系与企业发展 1、怎样才算是良好的客户关系？ 2、现阶段建立良好的客户关系对企业未来的发展有多么重要？ 3、现阶段客户关系管理与维护的具体内容有哪些？ 5、现阶段客户关系管理对销售人员未来的工作帮助 第二讲：了..

课程名称：职业化角色转变与职业生涯规划
主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天
课程简介：导入：（故事）小职员的奇迹 一、什么是职业化 1、什么是职业化 2、职业化的四要素 3、为什么要做好职业化转变 二、职业化转变要树立的心态 1、角色转变之——确立目标：从模糊人变成清醒人，让生活不再迷..

课程名称：经榜题明：基于主题的经验萃取
主讲老师：王兴权 培训天数：6 天
课程简介：第一阶段 萃取方法论初稿 4天 经验图谱才是经验 萃取经验不流失 2天 I导入篇：基础知识 1小时 一、链接主题建团队 1.建立学习小组 2.建立学习文化 二、组织经验在流失 1.牛人不再来，经验可重复 2.组织缺乏对..

课程名称：群策群力：基于经验萃取的问题分析与解决
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：一. 选：选准问题 每个小组根据通用性、典型性、重要性 选择一个欲解决的问题。 （一）主要内容 1、问题梳理矩阵（工具） 2、选择问题的三原则 3、界定问题范围 【通用案例】教育孩子的方式怎么统一 （二）教学方式 1..

课程名称：小题大萃：主题确定工作坊
主讲老师：王兴权 培训天数：1 天
课程简介：一、导入：以终为始说价值 用时：1小时（半天版为20分钟） 1.萃取是为了传承 2.主题不需要，成果全不要 3.萃取主题类型 二、主题颗粒度 用时：1小时（20分钟） 1.颗粒度含义 2.颗粒度大小 3.颗粒度拆分 三..

课程名称：中、高层管理人员保密素养提升
主讲老师：肖章 培训天数：1 天
课程简介： 总体框架：  保密工作的极端重要性  当前保密工作总体形势  泄密的渠道及防范措施  防止失泄密的系统方法  管理人员如何履行职..

课程名称：结构性演讲·助力公众表达与呈现---职场荣耀表达的思维训练课
主讲老师：李培翔 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：开口篇 一、从克服紧张开始 1. 克服临场紧张的三个方法 2. 熟悉成功的自己——告别持续性紧张 3. 形成紧张原因的象限讨论 1）临场紧张 2）生理紧张 3）病态紧张 二、自我介绍：让听..

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