课程名称：报联商——职场关键场景沟通必修课
主讲老师：王学利 培训天数：2 天
课程简介：导入： 1、二八原则，职场沟通和工作的关系 2、什么是报联商 3、核心前提，做好职场沟通的基础 第一章、正确接指 开始工作 1、了解上司  4种上司风格，4种应对策略  3个细节判断领导风..

课程名称：应用礼学赋能职场效能提升
主讲老师：徐灿 培训天数：2 天
课程简介：中国政法大学民商法硕士 中国贸促会注册应用礼学专家 东盟国际礼仪大赛专家评委 CCPIT国际注册职业能力实训与测评专家 河南工程学院人文社会科学学院客座教授 应用礼学©国家版权课程著作权人 曾任：SARDA亚洲航空..

课程名称：电网企业新业务能力拓展及岗位素质能力提升专题培训
主讲老师：张曦月 培训天数：2 天
课程简介：第一节：新业务能力拓展 一、关于业务拓展 1、什么是业务拓展 2、业务拓展的类型 3、业务拓展团队的构架 4、业务拓展与销售 5、建立关系网 6、建立合作关系 7、推介和达成交易 二、 变更用电业务 1、 概述 ..

课程名称：非暴力沟通技巧—打造和谐职场人际关系
主讲老师：曾贝贝 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：开启“爱的沟通方式” 一、解密——暴力沟通 1. 道德判断 讨论：别人的行为不符合我的价值观，他就是不道德或邪恶的吗？ 2. 热衷比较 ——比较是..

课程名称：讲好故事，传播思想——新闻宣传写作
主讲老师：陈德生 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：认识新闻——传播思想，鼓舞人心 1. 新闻的定义 2. 新闻的特性 3. 新闻的种类 4. 新闻的作用 5. 新闻的6个特点 6. 通讯员的素质要求 案例：新闻的初稿和终稿 第二讲：厚题薄..

课程名称：拥抱变化--新生代员工职业适应
主讲老师：刘映吟 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：职场启航(讲授+讨论） 一、初入职场的适应问题分析 视频与讨论导入：《欢乐颂》关雎尔的职业迷思 1、问题一：不知如何转换角色 案例：好学生与好员工 2、问题二：能力与需求错位 案例：是“理想”..

课程名称：提笔成文——党建材料撰写
主讲老师：杨帆 培训天数：3 天
课程简介：第一部分：党建宣传稿的撰写 一、找到党建新闻点 1、新闻的8个价值要素 2、如何找新闻线索 ①值得关注的六个方面 ②错开角度找新闻的方法 3、新闻采写的实用性方法 ①从会议材料中提炼新闻 ②从总结材料中提炼新闻 ③从文..

课程名称：卓越培训师（TTT）
主讲老师： 培训天数：2 天
课程简介：第一模块 导入 培训师角色认知 1、故事分享：相对竞争力；方法（TTT学习）大于努力 2、培训师成功密钥（投入、参与、体验、谦逊） 3、摸底小测试：我是谁（本班学员水平评估） 4、分析：讲师的四种风格 5、视频赏析：培训师能力..

课程名称：企业内训师超级TTT
主讲老师：吴昊 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：知己明训-培训师的角色认知 一、 TTT的含义和培训目标 二、 培训师工作的真谛及职业能力 三、 培训师的三种角色定位 四、 培训师的六大专业素养 五、 企业内部讲师的职责与意义 第二部分：立场亮相-培训师的舞台风..

课程名称：从心出发——事业成功五大黄金心态修炼
主讲老师：曹爱子 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：心态自我检查 1.导入：案例讲解 2.态度胜于能力  主动工作,完成任务  接受任务,迅速完成  督促检查,才能做好  形势所迫,不得不做 ɧ..

课程名称：四步竞演—— 竞聘演讲四部曲
主讲老师：李泉峰 培训天数：1 天
课程简介：问题讨论：竞聘和晋升的关系 第一讲：树心态- 竞聘心态塑造 1.1 明确竞聘演讲的目的 1.1.1 好演讲不等于好能力 1.1.2 好能力不等于能晋升 1.2 发现竞聘演讲的本质 1.2.1 竞聘演讲是一次复盘 1.2.2..

课程名称：鹰计划--销售人员心态养成
主讲老师：陈龙 培训天数：2 天
课程简介：一、 世界上最伟大的职业 １． 意义大 ２． 责任大 ３． 压力大 ４． 成就大 ５． 优秀销售人员的胜任力模型 二、成为销售精英的关键要素 1. 销售人才的六大障碍 （1） 自我设限 （2） 信心不足 （3） ..

课程名称：做优秀的职业人
主讲老师：陈龙 培训天数：2 天
课程简介：一、优秀职业人的三大基本素养 1. 发现解决问题 2. 团队沟通协作 3. 工作执行到位 二、如何发现并解决问题？ 1. 问题在哪里？ （1） 什么是问题 （2） 发现问题首先得有标准 （3） 发现问题来自于工作的精..

课程名称：提升职场思考力
主讲老师：高春燕 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：思维导图的职业应用背景 思维导图为什么可以提升职业人的工作效率和成就感？ 从思维导图案例看职场应用效果  以效率为目标，做“职业人”不做“自然人” 案例：..

课程名称：高效管理者—业务管理能力提升
主讲老师：周刚 培训天数：2 天
课程简介：模块一：业务管理能力提升第1步——过需求关！ （挖掘需求） 管理者工作的起点通常来自直接领导，客户或者外部突发事件。领导或客户发出的指令，就代表这项工作的需求。作为管理者，需要明白领导安排给你这项工作的背景..

课程名称：基于业务的培训体系建设与管理创新
主讲老师：何欣 培训天数：2 天
课程简介：第一章：培训规划——培训体系规划根植于业务战略  基于实践的三种培训规划方法（我的工作原创实践）  以战略推演法来思考培训体系规划  500强案例：以A企业..

课程名称：解决问题的6把金钥匙
主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天
课程简介：一、 问题使主管的存在变得有价值 处理问题的基本原则 处理问题的基本动作 处理问题的基本要领 二、 面对问题的正确态度 问题是进步的福音 就业竞争力＝解决问题的能力 三、 问题处理的三大难题 责任不明 状况不明 缺乏..

课程名称：从校园人到企业人
主讲老师：郑凯文 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：角色篇：如何转变你的角色 一、职业人角色的特点 企业人的三大特点：规范化、职业化、商业化 二、从校园到企业我们需要的6项转变？ 1、从“人生理想”转向“职业理想” 2、从..

课程名称：小题大萃：主题确定工作坊
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：一、导入：以终为始说价值 用时：1小时（半天版为20分钟） 1.萃取是为了传承 2.主题不需要，成果全不要 3.萃取主题类型 二、主题颗粒度 用时：1小时（20分钟） 1.颗粒度含义 2.颗粒度大小 3.颗粒度拆分 三..

课程名称：Excel人人可用的商业智能
主讲老师：尹航 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：EXCEL更上一层楼 一、数据编辑技巧 1. 数据录入技巧 2. 数据快速填充 3. 选择性粘贴 4. 强大的F4 5. 快速插入多行多列 6. 自动调整列宽 7. 快速制作工资条 8. 快速求和 9. 两列..

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