课程名称：高情商沟通与高效焦点解决式提问技巧
主讲老师：祁娜 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：价值型沟通定位——打破固有思维模式 1. 案例分析：职业人沟通的价值 2. 价值型沟通“三核”：思维方式、情感姿态、交流技巧； 3. 从“三核”看沟..

课程名称：新时代职场认知与思维转换
主讲老师：薛飞 培训天数：2 天
课程简介：◆ 课程导入 ※ 从传统文化看现代“职场人”之从业“道、法、术” →案例分析：“长征”历史分析 ※ 结论：顺势、借势、造势，提高“职场人..

课程名称：职业化素质的养成与自我激励
主讲老师：薛飞 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职业人的心态 1、树立正确的职业心态 2、清晰的个人定位与目标管理 3、为卓越养成好习惯 4、面临工作，从“外向动机”转化成“内在动机” 第二讲：百分百负责任的心态 1..

课程名称：做一个彬彬有礼职业人
主讲老师：李芳 培训天数：1 天
课程简介：时间 培训主题 培训内容 授课方式 3小时 弘扬 企业文化 1、企业文化之魂:四讲四强化 讲授 + 案例分析 2、职业素养之根：忠诚重于泰山 3、企业形象之本：礼仪价值千万 礼仪概述 一、什么是礼仪 讲授 + 案..

课程名称：职业人的阳光心态与素养修炼
主讲老师：班红亮 培训天数：1 天
课程简介：第一章 心态决定状态 1、积极进取乐观向上（积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样） 2、坚定自信勇于成功（我是最棒的，我是最优秀的，我是独一无二的） 3、树立归属全力以赴（工作中是试试看？尽力而为？还..

课程名称：做自己的老板（职业化训练与自我塑造积极心态，挖掘正能量，提升职业素质与竞争力
主讲老师：金剑峰 培训天数：1 天
课程简介：课程纲要 训练导出绩效 1. 自我品牌经营、职业化的精神与职业化竞争力  四种“人才”与六种“技能”  职业精神与员工的竞争力分析 ..

课程名称：职业人的操守
主讲老师：邢涛 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：职业化素养 一、专业 1.专业为谁服务？锁定目标，找准客户价值 2.专业如何造就？专注重复，做标准化、流程化操作 3.专业如何提升？学习他人，要有超级学习力 4.专业如何发展？持续创新，不断改善和升级 二、商业 1..

课程名称：登堂演讲魅力四射—商务演讲基础
主讲老师：孟芃韬 培训天数：1 天
课程简介： 时间 主题 ..

课程名称：用OFFICE提高桌面生产力
主讲老师：赵明哲 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 颠覆对EXCEL的理解 人力资源部刘馨馨每天都有大量的工作要使用EXCEL，为了提高办公效率，私底下也看了不少EXCEL的书籍，掌握了很多功能或者函数。可是依然每次打开EXCEL都很“头疼”,因为她..

课程名称：《当前宏观经济形势与银行业的影响》
主讲老师：王铁牛 培训天数：1 天
课程简介：一、当前世界宏观经济 1、世界经济新格局 2、世界经济周期 3、美联储政策解读 4、拜登政府的经济政策 5、后疫情期间，全球经济前景展望 二、当前中国宏观经济 1、宏观经济分析的基本框架：总需求与总供给 2、需求三架马车..

课程名称：卓越新员工 ——情绪管理及职业规划
主讲老师：陈培松 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：情绪与压力管理 一、职场面临的压力 1.客户期望值的提升 2.不合理的客户需求 3.超负荷的工作压力 4.同行业竞争的加剧 5.服务失误导致不满 6.家庭与工作的矛盾 二、认识压力的巨大危害 1.压力过大的种..

课程名称：TTTCS：教练式培训师培训
主讲老师：陈中来 培训天数：2 天
课程简介：第一章节：课程导入篇-信任空间构建及课程系统导入  信任空间构建  课程系统导入 第二章节：自我认知篇-教练式培训师的身份定位  培训的真相与本质  培训师的素质..

课程名称：职场高效沟通技巧
主讲老师：高飞 培训天数：2 天
课程简介：导课部分  你是否也有这样的沟通艰难时刻  小张在柜台上办着业务，一位客户过来说：一个钟头前取的钱里有假钞`````  小李去拜访客户三次了，对方老总一直没对服务方案说行还是不行``..

课程名称：四海皆兄弟 沟通跨文化
主讲老师：刘方 培训天数：2 天
课程简介：章节 学习重点 学习内容 文化 差异 文化差异是诸多问题的根本所在，困扰国际经理人的最大难题。 如何了解文化差异，怎么用科学的手段去量化，是培养跨文化意识的基础。通过该模块的学习，让学员有清晰的思路和工具去了解不同的文化，并对自身..

课程名称：员工危机意识培训大纲
主讲老师：楚易 培训天数：2 天
课程简介：一、危机管理概论 1、危机的定义 2、危机的特征 （1）突发性 （2）破坏性 （3）紧迫性 （4）公众性 （5）传播性 3、危机的内涵与意义 4、危机的分类 5、危险与机遇 6、危机管理的定义与定位 7、对危机的..

课程名称：职场沟通必修课：高效沟通技巧
主讲老师：龙生 培训天数：2 天
课程简介：课程导入：课程简述+学习引导+课程开场 第一篇：沟通的解读 实操：《沟通密码》沙盘模拟项目 导入：今天你沟通了吗？ 第一讲：沟通的常见问题分析（三个角色方问题） 导入：沟通无时无处不在 案例：‘母慈子孝&rsqu..

课程名称：电力员工职业化素养提升培训
主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：直面现实，心态决定人生成败 案例：刷墙的年轻人 案例：学生和老鼠的故事 一、职场心态现状 案例：中国职场快乐指数令人忧 二、关于心态的三种体验 1、不同的人，对待同一个事物会有不同的心态 案例：玫瑰花 2、不同的..

课程名称：员工职业化素质建设
主讲老师：李根稳 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 认识职业化 一、 职业化的概念 二、 职业人的特点 三、 案例分享研讨 四、 职业人的一个中心三个基本点 五、 工具：职业化个人能力成长计划 第二部分 心态管理 一、 角色的认知 1、 思考：人生的第一大事：我..

课程名称：QC新七大手法
主讲老师：杨家来 培训天数：1 天
课程简介：第一章 QC新七大手法概述 1、QC新七大手法的发展 2、为什么需要QC新七大手法 3、问题解决的简单程序 4、使用QC新七大手法与未使用的效果差异 5、QC新七大手法的特点 6、QC新、旧七大手法的区别 第二章 QC..

课程名称：商业银行职业道德与职业操守
主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天
课程简介：1.近期我国全方位金融监管要点与思路解读与分享 2.近期重点监管领域及其处罚 3.近期重点监管会议解读 4.近年的监管主线演进及监管政策框架 5.案防：如何防止以及建议 6.解读《中国银保监会关于印发银行保险机构涉刑案件管理办..

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