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员工危机意识培训大纲

课程编号:52051

课程价格:¥19000/天

课程时长:2 天

课程人气:157

行业类别:行业通用     

专业类别:职业素养 

授课讲师:楚易

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


一、危机管理概论
1、危机的定义
2、危机的特征
(1)突发性
(2)破坏性
(3)紧迫性
(4)公众性
(5)传播性
3、危机的内涵与意义
4、危机的分类
5、危险与机遇
6、危机管理的定义与定位
7、对危机的描述
(1)危机形成和发展阶段
(2)危机规模
(3)危机的可把握性
8、危机处理的基本原则
二、危机成因分析
1、广义成因:危机的动力来源
(1)生存动力
(2)期望与畏惧
(3)情感因素和理智因素
2、危机法则
(1)海恩法则
(2)墨菲定理
(3)蝴蝶效应
(4)多米诺效应
3、狭义成因分析
分享:哥伦比亚号的坠毁
三、成功人士必备十大意识——首推“危机意识”
四、危机意识产生的原因
1、环境变化加快,企业竞争激烈
2、人才供应加大,就业压力倍增
3、信息越来越透明,客户维权意识在逐步增强
4、宏观紧缩对装潢行业企业充满变数
5、惟有忧患意识才能永远长存
案例:松下幸之助推销小故事五、危机意识的现实存在性
1、危机意识的可操作性――PPDF管理
2、危机意识的可管理性
3、危机意识是一种战略
4、危机意识是一种心态――奖不如罚
六、八大危机
1、职业危机
2、敬业危机
3、执行危机
4、责任危机
5、忠诚危机
6、能力危机
7、态度危机
8、成长危机
七、危机意识培养
1、强化员工危机意识的意义
2、危机管理的意识误区
3、个人与企业的双赢模式--正和博奕
4、企业与企业人的危机意识要点
5、员工危机意识的两个层面
6、领导危机意识的养成
7、建立危机意识的神经系统
分享:宝藏、航船、船员的辩证关系
八、员工在企业中的危机
1、结果意识
2、质量意识
3、成本意识
4、效率意识
5、品牌意识
案例分析:深圳航空的“道沟理论”
十三、危机意识及危机管理能力自测 

咨询电话:
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