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文化建设培训讲师
  • 周建培训讲师

    周建

    7C企业文化突破方案首席专家 企...

  • 彭清一培训讲师

    彭清一

    山西忻县(今忻州)人 毕业于华北...

  • 吴甘霖培训讲师

    吴甘霖

    被誉为“中国创新培训第...

  • 李云龙培训讲师

    李云龙

    中石化河南油田经济研究所所长 高...

  • 王鹏睿培训讲师

    王鹏睿

    经第三方机构互动百科权威认证,&l...

  • 咏冬培训讲师

    咏冬

    中国修炼学奠基人 人身智慧悟者,...

  • 齐炳堂培训讲师

    齐炳堂

    北京华夏基石管理咨询集团公司项目总...

典型客户
文化建设培训公开课
  • 课程收益:国家发展与改革委会培训中心 文化创意产业项目策划及投融资总裁高级研修班 招生简章 文化创意产业是现代服务业的重要组成部分,近年来,随着我国信息化、市场化、国际化步伐逐步加快,党和国家高度重视鼓励和支持发展具有中国特色的文化创..
  • 课程收益:课程内容: 一、角色认知 1、 现场EHS管理人员管什么,不管什么 2、 EHS管理人员如何发挥作用 ---污染预防 ---事故预防 ---紧急情况下的作用分析 3、 EHS管理人员与企业各职能部门的关系 4、 EHS管理人员与一般员工..
  • 参观考察青岛港知名企业文化建设与成

                        ¥6680/天

    2 天

    课程收益:企业文化建设与成长模式创新高级研修班暨参观考察海尔、青啤、海信、青岛港知名企业经验交流会 【参课费用】:2200 元/人 【授课时间】:2011年8月3日 ~ 8月7日 2011年9月5日 ~ 9月9日 【授课地点】:青岛 ..
  • 课程收益:活动花絮: 一、体验禅宗祖庭的禅堂意境,体悟从容淡定的禅悦人生 二、专场祈福法会,为所有有缘的同行者,消灾祈福,转运、聚财、健康平安。 三、礼佛仪规,禅修方法 ,禅画艺术交流 四、行脚芦花庵;参访禅宗祖庭:四祖寺、五祖寺..
  • 课程收益:【课程概述】 如何决策?如何驭人?如何保证组织的执行力?越来越多的企业已经把怎样做领导、怎样快速培养领导能力摆上了重要日程,那么如何快速提升企业的领导力呢? 本课程依据国学领导力理论,古为今用,全面解析企业领导面临的种种问题,通..
  • 电力行业企业文化建设咨询研讨会

                        ¥2800/天

    2 天

    课程收益:电力行业是关系国计民生的基础产业,是世界各国经济发展战略中的优先发展重点;与国民经济和人民生活息息相关,是实现国民经济持续健康发展和人民生活水平提高的基础和保证。随着中国经济的发展,对电的需求量不断扩大,电力销售市场的扩大又刺激了整个电..
  • 课程收益:课程对象: 适合制造行业现场管理人员;环境安全管理人员。 课程内容: 一、角色认知 1、 现场EHS管理人员管什么,不管什么 2、 EHS管理人员如何发挥作用 ---污染预防 ---事故预防 ---紧急情况下的作用分析 3、 EHS管理..
  • 课程收益:一、引例 1、是什么使一个组织更有战斗力 2、企业成长的路径与管理需求:两手都要硬 二、经理人为何要静心思考关于组织管理的课题 1、组织的意义与商业价值 2、理解组织的概述要素 3、组织的核心原理 三、如何使..
  • 课程收益:《国学•礼文化讲师研修班》 一、师资班前言   2007年首期师资班开办至今已经二十多期,参训学员百余人。师资班也经历了一个不断成长成熟的过程,授课理念被广泛认同,参训学员得到了很好的成长和应用,为了让大家更方便更..
  • 课程收益:一、为什么学习本课程:企业发展的灵魂是企业文化,而企业文化最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观,就有什么样的规章制度和行为规范,这又保证了物质文化的不断增长。一流的企业一定是创造和拥有了一流文化的企业。能够跨越百年的企业..
  • 课程收益:★ 您的企业是否陷入过这样的困境? n 国家诸多硬性法规条文,难以把握尺度;文化建设形同虚设,员工不在乎,安全绩效不明显。 n 安全部门与其他部门工作关系难开展,安全规范的权威性不好落实。 n 安全巡查更多是走形式,公司小事..
  • 企业文化4.0:

    刘孝全 ¥15000/天

    3 天

    课程收益: 上 学 期(授课三天) ..
  • 课程收益:【厚积薄发,智慧演绎!】 ◆ 课程设计和完善历时长达6年,汇集君远咨询公司10年的企业文化咨询、研究成果,吸收了来自华为、中国移动、摩托罗拉、英特尔、Google、松下、宝洁、惠普、联想、万科、IBM等优秀企业的企业文化突破经验,以..
  • 课程收益:模块一:企业文化体系的理解与构建 模块二:企业文化体系的管理与落实 模块三:企业文化体系的诊断与突破 ◆ 2007年11月,中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 2008年5月,创维..
  • 课程收益:模块一:集团公司企业文化体系的理解与构建模块二:集团公司企业文化体系的管理与落实模块三:集团公司企业文化体系的诊断与突破 ◆ 2007年11月,中国移动各省市分公司企业文化负责人参加7C企业文化突破内训课程 ◆ 20..
文化建设培训内训课
  • 课程收益:第一单元 让企业文化展示魅力案例:招商银行的企业文化塑造一、 管理:从“人治”转变到“文治”二、 硬实力与软实力的对比三、 企业发展的“价值树”..
  • 课程收益:企业文化培训(一)、企业文化的基本含义 ◆企业为什么要建设企业文化 ◆企业应该建设什么样的企业文化 ◆如何寻找企业文化的核心  ◆不同发展阶段的企业在文化建设上具有什么特点 企业文化培训(二)、 ..
  • 课程收益: 惠普文化锁住了惠普12万员工的绝大多数。与惠普打过交道的人,都会感到惠普的做派与别家公司不一样,它更加和蔼可亲、更加有大家风范。很多公司一旦发展壮大后,总裁就开始有很多的特殊待遇,比如说有自己的私人飞机,但惠普历任总裁都没有。惠普总裁..
  • 阿里考察:学习阿里企业文化打造

                       

    1 天

    课程收益:【探访流程】奔赴阿里西溪园区访客中心正门9:50——11:40 讲解阿里发展历史和文化1.参观阿里展厅,了解阿里发展里程和文化等2.参观阿里园区,参观枫林晚,健身会所感受阿里企业文化..
  • 课程收益:开篇特写:跨文化沟通管理最基本素养: 态度、情商、知识和行动管理第一节:导入文化、跨文化及文化比较模型1.文化与跨文化概念2. 解读文化起源、发展和体现2.1. 传统文化及其差异2.2.全球文化多样性与区域分布 ..
  • 海尔家电企业文化与观念创新

                       

    2 天

    课程收益:企业文化培训(一)、 企业文化概述 海尔的主产品不是家电产品,是什么? 海尔的核心竞争力与5大贡献 企业为什么短命?为什么长寿? 什么是企业? 什么是文化? 企业文化是什么?(5条) ..
  • 酒店餐饮企业文化建设

                       

    2 天

    课程收益:课程意义 企业文化建设是所有饭店必经阶段,是国内饭店业首次深入系统剖析何塑造餐饮酒店企业文化建设的要点。 企业文化建设是现代酒店管理所关注的一个热点问题。但不少企业在追随国外酒店管理集团等优秀企业甚至诸如狼、雁等动物特质文化时,..
  • 课程收益:文化篇:官场文化及潜规则 第一单元 如何正确看待与处理中国政商关系?  “政商关系”----“0”和“1”的游戏? =..
  • 课程收益:课程大纲: 一、 认识企业文化  什么是文化?文化对人价值观的影响  为什么文化是统治工具?  企业文化的哲学层面  企业文化即企业内指导一切的政策 ..
  • 建筑行业卓越企业文化的构建与落地

                       

    2 天

    课程收益:企业文化培训(一)、为什么企业文化总在作秀   1、对一百家中国企业的调查   2、企业文化是作秀用的吗?   3、为什么企业文化总在作秀? 企业文化培训(二)、优秀的企业文化从学习开始   1、..
  • 银行的客户经理与企业文化建设

                       

    2 天

    课程收益:课程介绍 课程大纲: 一、引言     文化是人类沟通的最好桥梁、渠道和载体。     客户经理是客户与银行联系的桥梁和纽带。     一个首都建行的客户经理,如果具有丰富的文化内涵、积极参与建行的 企业文化建设..
  • 建筑行业企业文化与企业可持续发展

                       

    2 天

    课程收益:企业文化培训(一)、培育企业的核心价值体系 ◆ 企业核心价值观的内涵 ◆ 企业文化与经营业绩 ◆ 企业文化的判别标志 ◆ 企业文化的四种类型 企业文化培训(二)、企业的价值链循环 ◆ 价值..
  • 酒店企业文化与变革管理

                       

    2 天

    课程收益:企业文化培训(一)、什么是企业文化                1.企业文化的内涵—— “企业的价值观、原则、做事方法”  2.企业文化的发展历程:   组织信仰..
  • 课程收益:第一、团队与团队凝聚力1.什么是团队团队是由员工和管理层组成的一个共同体,他们合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。2.什么是团队凝聚力团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以..
  • 中国企业文化理念提炼与实施的流程及

                       

    2 天

    课程收益:企业文化培训(一)、中国企业需要怎样的价值观? 1 中国企业文化理念现状批判 1.1 中国特色企业文化建设的探索 1.2 什么是企业理念? 1.3 传统中国企业理念表述 2 同样的议题,不一样的表..
  • 课程收益:企业文化培训(一)、 为什么要推行企业文化? 1、导向功能——企业行为规范的指南针 2、凝聚功能——企业与员工之间的粘合剂 3、激励功能——..
  • 课程收益:企业文化培训(一)、企业文化的内涵和功能 一、企业文化概念的提出 1、企业文化就是老板文化 2、成功的企业都有一个成功的企业文化 3、优秀企业的企业文化案例分析 4、案例介绍:广东顺德某大型民营企业的学习型组织 ..
  • 课程收益:惠普文化锁住了惠普12万员工的绝大多数。与惠普打过交道的人,都会感到惠普的做派与别家公司不一样,它更加和蔼可亲、更加有大家风范。很多公司一旦发展壮大后,总裁就开始有很多的特殊待遇,比如说有自己的私人飞机,但惠普历任总裁都没有。惠普总裁普..
  • 建筑行业企业文化与核心竞争力

                       

    2 天

    课程收益:企业文化培训(一)、什么是企业文化、什么是核心竞争力 企业文化培训(二)、企业文化在企业中的地位和作用——为什么建设企业文化 企业文化培训(三)、如何建设企业文化 企业文化培训(四)、为什..
  • 银行的客户经理与企业文化建设

                       

    2 天

    课程收益:课程介绍 课程大纲: 一、引言     文化是人类沟通的最好桥梁、渠道和载体。     客户经理是客户与银行联系的桥梁和纽带。     一个首都建行的客户经理,如果具有丰富的文化内涵、积极参与建行的 企业文化建设..
  • 课程收益:[课程背景] 一项新的数据表明:中国已超越美国成为了世界上位居第二的奢侈品消费大国。目前,中国奢侈品的消费总额占到了全球的27.5%。再过五年,中国将会占据全球奢侈品消费市场的首位。 而支撑这种消费数据背后的中国奢侈品消费群有着..
  • 建筑行业企业文化优势及其营建

                       

    2 天

    课程收益:企业文化培训(一)、企业文化及其本质  1.什么是文化  2.企业文化   (1)企业文化的结构   (2)企业文化的表现  3.企业文化概念的形成和演变  4.企业文化与企业生存 ..
  • 建筑行业_强势企业文化构建技术

                       

    2 天

    课程收益:强势企业文化构建技术 企业内训课程 企业文化培训(一)、企业文化建设的思路 1.企业核心竞争力从哪里来? 2.在企业构成金字塔里的企业文化:看得见,摸不着 3.企业文化绝不是虚的 4.是企业文化决..
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