构建企业文化 锻造高效团队

主讲老师：张学文 课程时长：1 天

第一讲：构建企业文化三流企业靠老大、二流企业靠立法、一流企业靠文化开篇案例话文化：案例：车间中央有一滩水，谁来处理。清洁员—不是我的包干区车间工人—不在我的职责范围内第..

汽车公司企业文化培训课程

主讲老师：王吉鹏 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、企业文化的基本含义 ◆企业为什么要建设企业文化 ◆企业应该建设什么样的企业文化 ◆如何寻找企业文化的核心　 ◆不同发展阶段的企业在文化建设上具有什么特点 企..

企业文化如何落地？

主讲老师：李见明 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、　为什么要推行企业文化？ 1、导向功能——企业行为规范的指南针 2、凝聚功能——企业与员工之间的粘合剂 3、激励功能&mda..

家电企业培训_用企业文化环境管理提升品牌竞争力

主讲老师：陈鸿冰 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、企业文化的哲学层面 企业文化培训（二）、企业文化在企业中的重要性 企业文化培训（三）、企业文化的八大功能企业文化培训（四）、通过企业文化提升企业竞争力 文化与品牌的..

中小企业如何形成优秀的企业文化

主讲老师： 课程时长：2 天

中小企业如何形成优秀的企业文化 企业内训课程 中小企业如何形成优秀的企业文化（内训） 企业文化培训（一）、什么是企业文化 1、什么是企业文化 2、企业为什么需要文化 3、企业文..

汽车企业如何打造卓越企业文化

主讲老师：李建立 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、卓越文化造就卓越的企业 　 1、柳传志说：小企业做事，大企业做人！ 　 2、何谓做人？最组织来说，就是做文化 　 3、理念文化－企业的内驱力 　 4、行为文化－..

如何进行企业文化建设

主讲老师： 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、正确认识企业文化 一.企业文化的概念 二.企业文化的结构 （一）企业物质文化 1.企业环境 2.企业器物 3.企业标识 （二）企业行为文化 ..

企业文化之优秀员工培训

主讲老师：袁新华 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、问题提岀. 一、为什么要进行企业文化建设与管理？中国企业成长和发展的7个为什么？ 1．7个为什么为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星..

如何提升企业文化竞争力

主讲老师：陈智慧 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、企业文化的定义与核心要素 一、 什么是企业文化 1、 企业文化说到底是企业与员工之间的共同的心理契约； 2、 企业文化的作用：无为胜有为 3、 企业文化的基本走向：..

精细化管理培训课程

主讲老师：吴宏彪老师 课程时长：1到 天

企业精细化管理目标： 工作有依据，干活有工具 内容可复制，人人能操作 平时可训练，他人能替代 过程可控制，结果能衡量 技能能提升，管理得发展 第一部分：精细化管理源于细节• ..

如何低成本建设服务企业文化

主讲老师：潘军 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、认识企业文化的三个层面 1、核心层文化 　案例：麦当劳文化的核心理念 2、制度层文化 3、物质层文化 企业文化培训（二）、企业文化的核心理念 1、案..

如何成为一名合格的企业文化讲师

主讲老师：孙健耀 课程时长：1 天

引言：企业文化培训的常见现象与认识误区第一模块：企业文化基础理论知识1、 企业文化的定义与本质2、 企业文化利企益人3、 企业文化需要系统创造案例：华为文化思辨/联想文化的迷失与回归/稻盛和夫拯救..

卓越企业文化如何落地

主讲老师：邱柏森 课程时长：2 天

第一部分：落地之导航系统 明定位——找准企业文化的个性和特征 创模型——搭好企业文化的骨架 绘愿景——为企业指明前进的方向 提理..

如何塑造卓越的企业文化

主讲老师： 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、企业文化概观 　1．测试你对公司的认识程序　　　 　2．公司的组织气候 　3．企业文化的定义及内涵 企业文化培训（二）、企业文化的形成 　1．企业文化八大构..

互联网时代的企业文化突破方案实操培训课程

主讲老师：周建 课程时长：2 天

（培训时间：1-3天）----融入互联基因，激活人性潜力，成就卓越企业【融入互联基因】----活力、合力、创造……，互联网时代的企业成长基因源自企业文化【激活人性潜力】..

如何创建自己的企业文化

主讲老师： 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、什么是企业文化？为什么要实施企业文化工程？ 　——国内外有关企业文化与企业核心竞争力的最新理论 　　第17届斯德哥尔摩国际企业文化年会和芝加哥国际企业竞争力..

如何办好企业报刊

主讲老师：代洪照 课程时长：2 天

第一讲：企业报刊的作用和定位1、对内建设企业文化——一面旗2、对外树立企业形象——一扇窗3、服务企业发展战略——企业家办报4、案..

企业文化工作者核心技能提升实操培训课程

主讲老师：周建 课程时长：2 天

（培训时间：1-2天）----承载文化职能，贯通企业理念，助力业务成长◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了文化体系及落实体系，化解了文化被稀释的风险，助推了腾讯的..

狼性文化与团队凝聚力塑造实操培训课程

主讲老师：周建 课程时长：2 天

（培训时间：1-2天）【厚积薄发，智慧演绎！】◆ 课程设计和完善历时长达13年，汇集我们20年的企业文化咨询、研究成果，吸收了来自华为、腾讯、三星、丰田、英特尔、Google、松下、宝洁、惠普、联想、万科..

如何构建人生的财富，健康及幸福密码

主讲老师：段俊平 课程时长：1 天

“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”中国浩浩荡荡已走过数千年，历史留给我们的不仅是一个一个故事，更是取之不尽，用之不竭的思想宝库；世界各国发展的兴衰轮回，留给..

7C企业文化暨企业顶层设计实操培训课程

主讲老师：周建 课程时长：2 天

（培训时间：1-2天）----三管齐下，打造自驱动、自生长的赋能型组织◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破公开课，课后研讨优化了文化体系及落实体系，化解了文化被稀释的风险，助推了腾讯..

7C部门及班组文化建设方案实操培训课程

主讲老师：周建 课程时长：2 天

（培训时间：1-3天）----将企业文化落实到部门、落实到事、落实到人模块一：部门（班组）文化的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织模块二：部门（班组）文化的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效◆..

7C生长力突破实操培训课程

主讲老师：周建 课程时长：12 天

（培训时间：1-2天）----要活着，就必须生长，从事上生长，从人上生长，从骨子里生长，从系统里生长，《7C生长力突破》，让生长从此开始： ◆ 2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C企业文化突破..

如何从本质上认识组织

主讲老师：刘峰松 课程时长：1 天

了解时代的变化价值观科技与人的关系分享经济对就业的影响社会变化对人心的影响“阶层&ldq..

企业培训师的内训指导

主讲老师：顾文豪 课程时长：2 天

众所周知培训是当代企业竞争的有力武器，同时也是企业给员工最好的福利。世界500强企业之一著名总裁松下幸之助曾说过“培训是现代企业竞争的附加码，软实力竞争、综合力竞争的一种手段。”但有实力的企业..