核心价值观与管理

主讲老师：吴宏彪 课程时长：1 天

课程提要：1：核心价值观是企业的第一核心竞争力2：管理的文化体现3：管理无法回避价值观4：核心价值观的作用机理5：核心价值观的建立原则6：建立企业自己的核心价值观第一部分：核心价值观是..

7C核心价值观践行实操培训

主讲老师：周建 课程时长：2 天

《7C核心价值观践行实操》培训课程（培训时间：1-2天）----切实践行核心价值观，推动个体和组织共成长 爱国、敬业、诚信、友善 艰苦奋斗、工匠精神、成就客户、追求卓越 创新、务实、共赢、进..

以客户为中心的经营与服务理念-基于华为核心价值观展开

主讲老师：林安 课程时长：2 天

授课方式：学员分组（方便讨论交流）；授课（40%）+案例分享（30%）+讨论（30%）。授课贯穿双向交流、引导与启发。授课天数：2天（每天6小时）。课程大纲：一、以客户为中心1. 讨论..

以客户为中心---华为核心价值观传承与企业文化建设

主讲老师：郭彬 课程时长：2 天

1.华为核心价值观与企业文化1） 企业成功的关键要素2） 华为企业文化的理念层3） 华为企业文化的制度层4） 华为激励政策—以客户为中心，以奋斗者为本2. 核心价值观传承与企业文化建设..

积极培育和践行社会主义核心价值观

主讲老师：孙学敏 课程时长：2 天

一、建设社会主义核心价值体系现实依据1.要在变化中寻找核心价值2.在总结经验中构建共同思想基础3.在综合国力中提升文化软实力4．为推进全面深化改革提供强大正能量5.在国际竞争中塑造中国国家形象..

深度理解企业文化，助力核心价值观落地

主讲老师：文晰 课程时长：1 天

模块一：概念篇——文化与企业文化的基本认知活动导入：团队执行力挑战文化的三个层级文化的五个要素小组研讨：你是如何理解文化的？..

传统文化诠释核心价值观

主讲老师：金海峰 课程时长：2 天

长春大学人文学院教授，吉林省素质教育研究会秘书长，长春大学国学研究发展中心主任，东北师范大学硕士生导师。中国人民大学国学院聘任教授、上海交通大学海外学院兼职教授。国家语言文字“十五”规划项目课..

诠释社会主义核心价值观

主讲老师：金海峰 课程时长：2 天

“什么是传统？以春节为例，全国人民都想回家，这一习惯自古人便开始流传，古今相传，四海一统，就叫传统。”在昨日开幕的第七届中山书展现场，长春大学人文学院教授金海峰做客名师大讲堂，向中山读者分享了..

核心价值观与企业文化管理实践 ---基于华为的企业文化的管理实践

主讲老师：马力 课程时长：2 天

导引研讨：结合您的企业，谈谈您对企业文化的理解。一、核心价值观1.企业文化、价值体系、核心价值观2.愿景、使命、企业文化、核心价值观的关系3.案例：华为的发展历程4.讨论：从华为发展的三个阶段..

继承和弘扬中华传统美德，培育和践行社会主义核心价值观

主讲老师：李兵 课程时长：2 天

一、中华民族传统美德的精髓二、社会主义核心价值观的主要内容三、继承和弘扬中华传统美德，培育和践行社会主义核心价值观的时代意义四、如何继承和弘扬中华传统美德，培育和践行社会主义核心价值观..

企业文化建设与落地

主讲老师：郑君 课程时长：2 天

第一单元 让企业文化展示魅力案例：招商银行的企业文化塑造一、 管理：从“人治”转变到“文治”二、 硬实力与软实力的对比三、 企业发展的“价值..

汽车公司企业文化培训课程

主讲老师：王吉鹏 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、企业文化的基本含义 ◆企业为什么要建设企业文化 ◆企业应该建设什么样的企业文化 ◆如何寻找企业文化的核心　 ◆不同发展阶段的企业在文化建设上具有什么特点 企..

企业文化落地

主讲老师：李建华 课程时长：1 天

惠普文化锁住了惠普12万员工的绝大多数。与惠普打过交道的人，都会感到惠普的做派与别家公司不一样，它更加和蔼可亲、更加有大家风范。很多公司一旦发展壮大后，总裁就开始有很多的特殊待遇，比如说有自己的私人飞机，但惠普历任..

酒店餐饮企业文化建设

主讲老师： 课程时长：2 天

课程意义 企业文化建设是所有饭店必经阶段，是国内饭店业首次深入系统剖析何塑造餐饮酒店企业文化建设的要点。 企业文化建设是现代酒店管理所关注的一个热点问题。但不少企业在追随国外酒店管理集团等优秀企业甚至诸如狼、..

海尔家电企业文化与观念创新

主讲老师： 课程时长：2 天

企业文化培训(一)、 企业文化概述 海尔的主产品不是家电产品，是什么？ 海尔的核心竞争力与5大贡献 企业为什么短命？为什么长寿？ 什么是企业？ 什么是文化？ 企业文化是..

建筑行业卓越企业文化的构建与落地

主讲老师： 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、为什么企业文化总在作秀 　 1、对一百家中国企业的调查 　 2、企业文化是作秀用的吗？ 　 3、为什么企业文化总在作秀？ 企业文化培训（二）、优秀的企业文化从学习开..

文化对标与企业文化建设（石油石化版）

主讲老师：陈泓冰 课程时长：2 天

课程大纲： 一、 认识企业文化  什么是文化？文化对人价值观的影响  为什么文化是统治工具？  企业文化的哲学层面  企业文化即企业..

建筑行业企业文化与企业可持续发展

主讲老师： 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、培育企业的核心价值体系 ◆ 企业核心价值观的内涵 ◆ 企业文化与经营业绩 ◆ 企业文化的判别标志 ◆ 企业文化的四种类型 企业文化培训（二）、企业的价值链循..

酒店企业文化与变革管理

主讲老师： 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、什么是企业文化　　　　　　　　　　　　　　 　1.企业文化的内涵—— “企业的价值观、原则、做事方法” 　2.企业文化的发展历程： ..

建筑行业企业文化与核心竞争力

主讲老师： 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、什么是企业文化、什么是核心竞争力 企业文化培训（二）、企业文化在企业中的地位和作用——为什么建设企业文化 企业文化培训（三）、如何建设企业文化 企业..

中国企业文化理念提炼与实施的流程及方法

主讲老师： 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、中国企业需要怎样的价值观? 1 中国企业文化理念现状批判 1.1 中国特色企业文化建设的探索 1.2 什么是企业理念？ 1.3 传统中国企业理念表述 2 同..

企业文化如何落地？

主讲老师：李见明 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、　为什么要推行企业文化？ 1、导向功能——企业行为规范的指南针 2、凝聚功能——企业与员工之间的粘合剂 3、激励功能&mda..

建设成功的企业文化

主讲老师：崔翔 课程时长：2 天

企业文化培训（一）、企业文化的内涵和功能 一、企业文化概念的提出 1、企业文化就是老板文化 2、成功的企业都有一个成功的企业文化 3、优秀企业的企业文化案例分析 4、案例介绍：广东顺德某大型民营企..

建筑行业_强势企业文化构建技术

主讲老师： 课程时长：2 天

强势企业文化构建技术 企业内训课程 企业文化培训（一）、企业文化建设的思路 1.企业核心竞争力从哪里来？ 2.在企业构成金字塔里的企业文化：看得见，摸不着 3.企业文化绝不是虚的 ..

企业文化落地

主讲老师：李建华 课程时长：2 天

惠普文化锁住了惠普12万员工的绝大多数。与惠普打过交道的人，都会感到惠普的做派与别家公司不一样，它更加和蔼可亲、更加有大家风范。很多公司一旦发展壮大后，总裁就开始有很多的特殊待遇，比如说有自己的私人飞机，但惠普历任总..