移山大法：山不过来，我就过去
《古兰经》里面的一个经典故事：一天，有人找到一位会移山大法的大师，让其当众表演一下。大师在一座山的对面坐了一会儿，就起身跑到山的另一面，然后就表演完毕，众人大惑不解。大师道：这世上根本就没有移山大法，惟一能够移动山的方法就是：山不过来，..
需求理论：你满足我，我拥护你
马斯洛需求层次理论（Maslow's hierarchy of needs），亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出..
解决执行力问题
为什么策略雷同、绩效却大不相同？ 为什么企业宏伟蓝图在现实执行中显得如此的苍白？ 为什么拥有庞大的人员队伍在执行中显得如此的无助？ 为什么战略不错、思路不错、做起来就错了？说得对却做不对？ 为什么培训大会员工听听感动、想想激..
钥匙思维：你了解我，我配合你
一把坚实的大锁挂在大门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。钥匙来了，他瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，那大锁就「啪」地一声打开了。铁杆奇怪地问：为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢？钥匙说：因为我最..
8090后是怎样一群人（三）
4. 他们有什么缺点与优点？ 1) 缺点 A. 自我张狂 这是这一代独身子女的后遗症，家中父母由多子女过渡到一个子女的时候，真恨不得将所有的爱都倾注到他们身上。在这样的环境中长大，集所有人的宠爱于一身，不懂得兄弟姐妹之间的谦..
8090后是怎样一群人（二）
1) 性格特征： 从工作与生活等方面观察，我们发现8090后性格有如下的特征： A. 自我、认同： 一切围绕着自我，不太考虑别人的感受——以我为尊；个性比较张扬，追求个人价值；自尊心强，对批评有本能的抵抗，..
我的任务是读完全文
美国一家大公司在招聘员工时，特别注重考察应聘者专心致志的工作作风。通常在最后一关时，都由总裁亲自考核。现任经理要职的哈里斯在回忆当时应聘的情景说：“那是我一生中最重要的一个转折点，一个人如果没有专注的工作精神，那么他就无法抓..
重点，只有一个
一个父亲带着三个儿子到草原上猎杀野兔。到达目的地，一切准备妥当，开始行动之前，父亲向三个儿子提出了一个问题：“你们看到了什么？” 老大回答说：“我看到了我们手里的猎枪、在草原上奔跑的野兔，还有一..
有一种事，上帝也无能为力
有机会才行动，还是先行动才有机会呢？这个问题和先有鸡还是先有蛋一样有趣。然而，不少人为此苦恼、迷茫，就如同我曾经抱怨上帝没有给机会让我大干一场、怪罪上司不给我表现的机会一样。后来，我发现自己错了，而且错得很远。 在一个城市中，有一..
唐骏的10亿身价源于哪里？
作为职业人士，唐骏这个名字不可不知。他被称为中国的打工皇帝，目前，个人价值超过人民币10个亿，许多人心中的偶像。那么，唐骏凭什么能够登上打工皇帝的宝座呢？首先，我们看看他的人生历程： 1990年，唐骏赴美攻读博士，并先后创立了三家..
