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2021年领导力提升班第二期-实践作业汇总1
    时间:2021-07-27
关于《领导力提升班第二期》实践作业打卡 
时间:2021年7月3日 
主题:5W多问工作法
 
实践:采购谈判不仅仅是人们普遍认为的讨价还价,一场成功的谈判是卖家和供应商间经过计划、检讨、及分析最终达成相互可接受的协议。这些协议不仅包含了价格,还包含了交易的各项条件:例如产品的质量、交货和服务等方面。因此,谈判技巧是采购人员的必备利器。怎么样使谈判成果最大化,学习蒋老师的课,每个招标中心的人都应该多问自己几个为什么,从问题中寻找答案。
 
为什么谈判效果差?因为约谈前没有做充足的准备。谈判前要有充分的准备:知已知彼,百战百胜。了解设备产品知识,市场及价格,供需状况,供货商情况,目标成本,以及其它谈判的目标。

 

为什么谈了半天发现没有结果?因为谈判的人不对。与有权决定的人谈判。谈判前要了解和判断出对方的权限。我们接触的对象可能有:业务代表、业务各级主管、经理、协理、副总经理、总经理、或董事长,依照供货商的规模大小而定。这些人的权限都不一样。应避免与没权决定事务的人谈判,以免浪费的时间、同时可避免事先将本公司的立场透露给对方。且不单独与一群供应商的人员谈判。在本办公室内谈判可随时得到其它同事、部门或主管的必要支持同时还可节省成本。

 

为什么谈判谈不到点子上,没有底气?因为数据整理不够充分,对市场了解不够。充分运用准确的数据分析,如销售额分析、市场份额分析、品类表现分析、毛利分析等,进行横向及纵向的比较。用事实说话,对方就没办法过分夸大某些事情,从而保护住你的原则。然后将自己预先准备的问题,以开放式的问话方式,让对方尽量暴露出对方的立场,然后再采取主动,乘胜追击,给对方足够的压力,直至对方让步。

 

为什么有的时候定的方案得到的效果过后不能让自己和公司满意?因为定的方案不一定是当时的最优方案。以退为进。草率仓促的决定大部分都不是好的决定,智者总是先深思熟虑,再作决定。这样,在谈判要结束时,称须由上级经理决定,为自己争取到更多的时间来考虑拒绝或重新考虑一份方案。 

 

为什么谈判时间越长,对方越没有危机感?原因:废话太多,言多必失,可能让对方得到他要的价值信息,且主题不够明确。控制谈判时间,预计的谈判时间一到,就结束谈判,让对方紧张,做出更大的让步。可能的话,把他的竞争对手也同时约谈过来,他有危机感。
  
谈判的最后还应统一一下供应商的思路,让他们与我们的公司思路保持一致。告诉对方我公司目前及未来的发展及目标,让供应商对我公司有信心。在肯定供应商企业的同时,指出供应商存在的弱点,告诉供应商:“你可以,而且需要做得更好”。不断重复这个说法,知道供应商开始调整对他自己的评价为止。
 

通过以上办法,让公司新接手业务工作的员工了解谈判的技巧,并顺利约谈了3家标识公司,取得了很好的效果,给公司节约了一定的成本创造了价值,且得到领导的表扬。此方法未来计划在部门内推广。

 

 

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