企业应当尊重面试者
现代人力资源管理中，招聘是招聘组织和应聘者双方平等交流的活动。 当今企业对于应聘者不尊重的表现主要表现在以下几个方面： １．接待人员态度傲慢； ２．对应聘者不恰当的评价； ３．缺乏对应聘者隐私的保护； ４．对不合适应聘者无反馈..
如何看待乔吉拉德的营销方法？
乔.吉拉德是世界公认的世界推销之父，那为什么他能成为世界推销之父呢？在每次销售出汽车之后，乔.吉拉德总是把一份叫做“猎犬计划”的说明书交给他的顾客。所谓猎犬计划，就是如果乔的顾客介绍别人来买车，成交之后，每辆车他..
如何与企业团队打成一片?
跳槽换新工作，适应新的工作环境是首先要解决的问题，那如何快速融入新公司，如何快速适应新的工作环境呢？ 事前准备：确认上班交通路线及搜集与公司相关的信息，转换工作应该留一些喘息的时间，将情绪和心态调整好，才不会将以前公司的坏习惯带到新的..
企业拓训的作用
拓展训练并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提升和综合补充。平时一说起提高素质就是MBA，就是各种证书和文凭，其实，知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量，如何开发出那..
微笑如何发挥它的正效益？
微笑是沟通人与人之间情感的桥梁，作为与群众有着最广泛、最直接、最深入接触的服务行业，更是至关重要。 优秀企业的服务就是与客户面对面的接触、交流，服务质量至关重要。从服务的种类和技巧来讲，微笑服务占有较大份额，所以邮政各类业务人员、..
企业团队建设应该怎么建？
在现在的经济发展浪潮中，企业的发展讲求的是效率，业绩，一个优秀的员工创造丰厚的业绩，一个优秀的团队支撑一个强大的企业.在一个强大的企业中，优秀的团队又需要具备过人的素质与才能，只有这样才能引领企业快速向前发展。 一、优秀的组织领导..
路虎如何让消费者买的放心？
《证券日报》近日报道了路虎汽车的发动机故障问题，说进气针对路虎发动机故障的投诉频频，其中涉及到发动机可变气门正时故障、曲轴断裂、中缸漏油等多种问题。对此，清华大学汽车技术研究院院长宋健一针见血指出，路虎发动机出现这些问题都属于低级错误，..
中小企业领导变革如何思考？
我们都知道变化是不可避免的。然而在转型，放弃太多的领导人。毕竟，它可以很难放手的一所珍视的倡议或已多年成功的产品线。最好的一种变化的当你设想、 启动和控制它。更改类型的创造机会、变换公司并点燃的增长。否则，你将会面临与破坏性前景&quo..
有效的销售不是独白，它是一个对话。..
沟通— — 忽视传统意义的词。它基本上描述的销售人员用来做业务希望出售的产品或服务之前，买方可以挂断电话或摔门的前景 ，但是好的销售人员今天将沟通过程视为一个协作的对话。 销售人员有时想想，这意味着他们应该..
中小企业如何培养销售人员？
传统的智慧说最好的销售专业人士可以招揽更多的生意，发展的机会很多很多。如果你得到足够多这种类型的人，那么他们在任何地方和无处不在他们会把钱赚到你公司。最成功的公司倾向于有极其复杂的组织，包括任何地方不同的销售和客户所面临的角色。 ..
《执行力》- 一航集团内训培训圆满成功..
培训时间：2013年11月2日 培训企业：一航集团 培训课程：《执行力》 培训讲师：蒋小华 培训地点：宁波 【课程收益】 1.从执行力的三个核心流程、组织执行误区到如何进行战略执行三个方面，让中层管理者系统掌握组..
《员工心态培养与自我管理》-浙江省浙能房地产内训培训圆满..
培训时间：2013年11月1日下午 培训企业：浙江省浙能房地产 培训课程：《员工心态培养与自我管理》 培训讲师：蒋小华 培训地点：杭州 【课程收益】 本课程立足中国企业现状，帮助企业员工形成良好的职业心态、具备职..
搜狗搜索市场份额的增长能否抗衡百度搜索？..
近日，搜狗公布了截至2013年9月30日的第三季度未经审计的财务报告。财报显示，新搜狗期内共实现营收5700万美元，同比增长53%，环比增长14%。作为最主要收入来源的搜索及其他业务，期内营收5200万美元，同比增长48%，环比增长13..
