很多人败在怕见领导上，明明能力很强，而好事总轮不到。如果你还不知该如何与领导相处，以下5点能让领导高看你一眼。倘若只有能力，不懂修缮关系，也许只有做冷板凳的命，一起听听看，欢迎评论区打出你的看法。

1.遇事主动提出。

你不主动提出来，领导不知道，也不会帮你解决。记住，领导始终在那等着，就看你愿不愿先讲出来。我到企业讲课时，很多领导都反馈说，下属不主动，不善于借助上级来解决问题。

2.管住自己的嘴。

不说领导的坏话，不妄议领导的决策。要知道，但凡是个领导，都是官儿，最看重的就是自己的地位和权威，谁要是把不住嘴，肯定会拿他来开刀立威。因此，也不要总花费时间去猜测领导之间的关系如何，也不要去揣摩领导看待其他同事的真实想法，包括你自己。因为在单位中，人际关系本就不牢固，随时都发生着变化。

3.保持中立立场。

曾经有人问我，在职场上该不该站队。我说，尽量不在产生私人利益冲突的领导之间站队。但如果你认为一把手领导是正义的一方，你可以当众表示支持，若相反，建议保持沉默。

4.搞好私下关系。

要明白和领导的私下关系，一定是优于公对公的关系。机会面前不一定都人人平等，决定权就牢牢掌握在领导手中。只有认清这一基本形式，才不会白白做无用功。但是，也不要轻易认为以后和领导的关系更近了，升职更有眉目了。你和领导的关系比你想象中的更加脆弱，一件小事做错，一句不中听的话，就能抵消你以往所有的功劳。

5.学会适当赞美。

如果你发自内心尊重这个领导，那适当的溜须拍马并不是坏事，会溜须拍马的员工呐，在领导心中的印象分普遍比较高。打心眼儿里瞧不上的，也不要尬拍，因为谁也不傻，能觉察的出来。