谁比许家印更可狠
许家印被抓，很多人说要将他枪毙。为什么？因为他将2.4万亿的烂摊子丢给中国老百姓，自己却忙着转移财产。你知道吗？2.4万亿够我们造80艘国产航母，如果将这些钱平均分摊给14亿中国老百姓，每个人要掏将近2000元。因此，枪毙都便宜他了&m..
中国男篮以1分之差输给菲律宾，出路在哪里..
中国男篮以1分之差输给菲律宾，无缘亚运决赛，而且是输给人家的“二队”。32天前的世界杯，以21分之差同样输给菲律宾，无缘奥运会，那次输的是人家的主力部队。很多球迷对此很难过。网上有个视频，一位10岁左右的小男孩，..
杭州亚运观众对日本队出场自发的，无意识的集体沉默..
在亚运会上，杭州观众对日本队出场自发的，无意识的集体沉默，而对其它国家表达了充分的热情，这到底对不对呢？有人说，杭州人小气了，不大度，甚至说杭州人没素质，心胸狭窄。我说，高贵的冷静何罪之有？没给日本队喝倒彩、扔白菜叶子，已经很有素质..
蒋小华老师受升龙灯光邀请讲授《中高管管理技能提升》课程..
升龙灯光企业举办《中高管管理技能提升》课程，蒋小华老师受邀讲授，获得学员一致好评 升龙灯光企业于9月27-28日成功举办了为期两天的《中高管管理技能提升》课程，邀请了知名管理专家蒋小华老师进行授课。课程中，蒋小华老师深入浅出地讲解了中..
蒋小华教授《卓越管理者的角色认知》课程获一致好评..
9月24日至25日，由时代华商学院主办的广东省企业中高管培训活动在热烈的掌声中圆满结束。本次培训活动的主讲嘉宾是著名的企业管理专家蒋小华教授，他为参加培训的企业中高管带来了为期两天的《卓越管理者的角色认知》课程。活动结束后，学员们对蒋小..
工作后，你悟出了哪些道理？
工作后，你悟出了哪些道理？ 之前我曾在知乎上，看过一篇提问帖子：“工作后，你悟出了哪些职场道理？” 虽说答案五花八门，但的的确确都是自己对职场现状的一个深刻思考。 以下这30条幽默语句，分享给你，让中秋..
做管理，没人“骂”你，才是最大的不幸！..
做管理，没人“骂”你，才是最大的不幸！ 在企业中，管理者往往扮演着一个繁重而艰难的角色，不仅需要引导团队、制约下属，同时还要考虑增长、促进发展。然而就是这个过程中，有一个不可忽视的难点，那就是员工对管理者的..
这5大“流氓做法”，迟早会把员工用废！..
这5大“流氓做法”，迟早会把员工用废！ 在工作中，很多管理者经常会在抱怨团队效率低下，没有特别直观的结果产出，可什么方法都用了，但就是不能更好的去为团队“提速”，这时可能不是团队出了问题..
分配工作，员工耍脾气，那是因为你不够“坏”，拿走这8条能..
分配工作，员工耍脾气，那是因为你不够“坏”，拿走这8条能轻松搞定！ 曾有学员问我： 自己在分配工作时，真心会纠结半天。分配多了，不仅担心下属完不成，还会担心他们心情不爽闹情绪；而分配的少了，又致使自己忙的..
基层卫生院院长张亮与下属护士小杨进行绩效面谈。..
院长张亮：杨护士，首先我要感谢你这一年的辛勤工作。你一直以来都非常尽责，并且表现出了很高的专业素养。但是，我们仍有一些方面需要改进。 护士小杨：好的，院长，我非常愿意听取您的建议，希望能够进一步提高自己的工作能力。 院长张亮：我..
医院院长糟糕的一天
一早，医院院长李明像往常一样提前抵达医院，打开电脑，开始查看医院的日常事务。他的工作日程表上，排满了各种会议和行程，从早上的晨会到下午的手术观摩，再到晚上的紧急会议，看上去似乎永无止境。 尽管李明是个极其负责任的领导，但他授权方面的能..
医院院长的一天：从忙碌到有序的转变..
一、背景 某医院院长，负责一家拥有500名员工和十个科室的大型医院。作为一名有抱负的领导者，他一直致力于提高医院的服务质量和效率。然而，最近他发现自己的管理方式面临了一些挑战，医院的工作效率开始下降，员工士气也开始下滑。 二、忙碌的..
