内训课内训课
| 发言人礼仪及讲话技巧 |
| 主讲老师：徐靖茹 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：发言人礼仪及讲话技巧第一部分：礼仪的内涵一 什么是礼仪二．为什么要学习礼仪第二部分：发言人魅力形象一．形象的重要性二．仪容三．仪表1.场合着装2.女性发言人“形象魅力”&mda.. |
| 商务谈判技能提升 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：商务谈判概述一：谈判的要领1.什么是谈判2.人生无处不谈判3.商务谈判的价值4.商务谈判的7个步骤5.谈判中易犯的错误6.谈判的本质7.谈判的基本原则8.什么是双赢谈判，课堂互动：谈判的实.. |
| 团队建设——团队与部门管理 |
| 主讲老师：阎金岱 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：前言：团队的内容与特征1. 优秀团队特点－1.个人有能力&合作较顺畅2. 优秀团队特点－2.团队目标明确&信任协作文化3. 团队价值诊断4. 团队建设与管理：三部曲第一讲：团队建设－职能保障一、团.. |
| 营销利剑——农资市场开发与客户管理 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、农资行业发展的过去、现在和未来（略）二、农资销售人员的6大阶段1、 农资业务员在农资经销商和大众眼中的形象2、 农资行业业务员的几种形态：1）、婴儿阶段：万事靠领导2）、吹牛阶段：无知者无畏3）、乞丐阶段：人.. |
| 成为明星讲师之内训师授课技巧培训 |
| 主讲老师：楼剑 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：内训师的价值主张一、品质课程五个要素1. 理性2. 感性3. 互动4. 准备5. 练习二、内训师授课能力自我评估1. 授课内容2. 授课风格三、重视成人学习原理1. 需要被尊重和重视 .. |
| TPT项目式培训师培养 |
| 主讲老师：晋纪书 培训天数：7 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一.了然于心----用项目思维做培训1.概念导入-项目管理与系统思维1.1项目和项目管理1.2成功项目管理的要素1.3做好项目管理的关键-思维方法2.培训工作引入项目思维的意义2.1培训工作的角色定位2.2培.. |
| 税务稽查应对策略及风险控制 |
| 主讲老师：谢丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：金税三期和税务稽查一、金税三期及相应的配套措施1. 金税三期简介：一个平台、两级处理、三个覆盖、四类系统2. 金融三期六大创新3. 征管模式转型4. 税收“黑名单”制度：公布标准、公布.. |
| 从员工向管理的从容转身 |
| 主讲老师：高海东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、新晋管理者的成长历程1.新晋管理者的晋升之路2.新晋管理者任命后的潜规则3.新晋管理者任命后的日常改变4.新晋管理者任命后的感受5.为什么自己干的这么累6.何为”过五关斩六将“&#.. |
| 系统性思维问题分析与解决技巧 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：问题分析与解决工作坊进行方式：学员分组，每组针对实际工作中的一个问题，运用六大步骤，将问题形成的原因进行分析并找出有效解决方案。第一步：真正定义问题1.界定问题与主题的工具2.4W2H的使用技巧3.演练：5W2H .. |
| 企业核心员工职业化素养打造 |
| 主讲老师：卫小奎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、课程前言1、开场破冰体验：开启轻松愉悦的课程体验2、树立正确的学习态度“自我反思与觉察”二、职场高效能人士应该具备的职业素养1、做一名合格的职业人2、职业人的内功，职业素养及所包含的内容 .. |
| 网点服务营销 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：引言： 什么是学习为什么要学习？固定性思维与成长型思维的区别重新探索自我的价值第一部分：角色认知与服务意识构建第一讲：客户服务本质是什么一、客户服务也是利润源1、为什么说服务创造价值？案例分析：&ldqu.. |
| 卓越团队打造 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、团队基本概念1.木桶理论：防止三大效应2.冰山理论：团队管理模型3.高效团队五大特征4．团队角色的配合5．谨防团队的十种“坏人”二、打造卓越团队文化1.文化基本模型2.文化六大.. |
| 礼赢天下商务礼仪 |
| 主讲老师：范蓉 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一部分： “动觉提升篇”：礼仪提升要点第一模块、职业心态与礼仪提升篇一、工作角色定位1、企业人员如何提升个人价值2、礼仪带给你机会：礼仪是你成功之路的秘密武器3、个人职业形象行为与工作效果的.. |
| 企业全面经营管理沙盘模拟课程介绍 |
| 主讲老师：楚晓晖 培训天数：3 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：全面阐述一个企业的概貌：企业经营所涉及的因素；企业财务管理、资金流控制运做的规则；企业生产、采购、销售和库存管理的运做规则；企业面临的市场、竞争对手、未来发.. |
| 面对面销售心理与销售沟通 |
| 主讲老师：朱华 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：一、 销售心理1. 从心理层面认识销售1) 正确的信念与销售心理2) 销售是信心的传递和情绪的转移3) 成交的三个要素2. 销售心理与语言的六项原则 1) 用肯定语言代替否定语言 2) 用请求型语言代替命令型.. |
| 员工辅导-建立职场幸福感 |
| 主讲老师：兰洁 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：篇章一由内而外改造自己一、美好人生内心开始1、学会不同眼光看世界外界（世界）内心（世界观）2、不完善自我，却期待外界完善——徒劳。1）、完善自我为何如此之难？2）力量来源（诚信） .. |
| 企业基层员工安全素养与技能提升培训 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介： 模块一：自豪职业，尊严生活– 热爱我们的行业– 熟悉我从事的工作– 了解我操作的设备– 珍惜我的工作 模块二：血的教训，牢记在心&.. |
| 新常态下企业选用育留的人才经营发展管理 |
| 主讲老师：张永林 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：人才观1、什么是禅机，如何透过现象看本质，驾驭人、降服人；2、领导的观念基础：人与人性；动物中的人、文化中的人、意义中的人；3、西方人的人性假设：经济人、社会人、复杂人；中国古代的人性假设：霸道、王道、杂道；4.. |
| 营销中的“梅花分配理论” |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：梅花分配确定之后，对各角色进入对位沟通环节，在这个环节中一般进行六个方式：推动首倡—技术把关—关键使用—辅助决策—发展内线—核心决策.. |
| 新常态下经销商创新经营 |
| 主讲老师：王建四 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：经销商格局突围——创新思维导入：生意新常态：亏钱与赚钱分析：为什么今天生意不好做？案例：楷模木门杨总逆势崛起一、新常态下零售思维创新1. 生意再好也有人赔钱，生意再难也有人赚钱2... |
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