从员工向管理的从容转身

【培训对象】
企业中新晋升的管理者：经理、主管、班组长

【培训收益】
掌握作为管理者需要通过的5项挑战 学习新晋管理者应该具备的4种技能 掌握学习力中4种基本能力 学会识人、用人的方法 使新晋管理者从力不从心到得心应手

一、新晋管理者的成长历程
1.新晋管理者的晋升之路
2.新晋管理者任命后的潜规则
3.新晋管理者任命后的日常改变
4.新晋管理者任命后的感受
5.为什么自己干的这么累
6.何为”过五关斩六将“
名位关
利禄关
能力关
人际关
气量关
典故：三国里过五关的路线之谜
二、第一关：名位关
1.何为名位？
2.名位的功与过
3.正确认识名位
4.名位关之险
5.名位关攻克之道
案例：姚启圣名位观
三、第二关：利禄关
1.何为利禄？
2.晋升后的收入变化
3.晋升后的收入认知
4.哪些收入将结束你的职场生涯
5.利禄关之险
6.利禄关攻克之道
四、第三关：能力关
管理者需要具备哪些能力？
（一）学习力
1.学习力——学习什么？
标准的工作流程
数据统计分析的能力
识人用人方法
学习正确的学习方法
2.标准的工作流程
案例：拧螺丝的学问
3.数据统计分析
公式
SUM函数
IF函数
日期函数
自动填充
实操：工龄工资的自动生成
4.识人用人方法
性格决定一个人做事的风格
性格自测
四型性格的特点
发挥各种性格员工的长处
工具：性格测试表单
5.学习正确的学习方法
养成学习的习惯
承认学习是一个积沙成丘的过程
找到适合自己的学习方式
案例：向李会长学习
（二）辨别力：
知因果辩是非
常问凭什么？为什么？
批判性思维
案例：给我冲
（三）行动力：
不怕慢就怕站
知行合一，领导要做行动派
授权，提高行动的效率
案例：出师表
结果导向，执行力也是结果力
优化执行流程
案例：焊油箱
检查出来的执行力
（四）沟通力：
管理就是沟通、沟通，再沟通
领导者，攻心沟通最有效
案例：疑邻偷斧
演说：领导者的必备工作能力
确保”领导能力“传递管道的畅通
你的语言魅力决定你的沟通力
（五）能力关之险
（六）能力关攻克之道
五、第四关：人际关
人际力：人际关系也是生产力
人际关系在一定程度上也是生产力
案例：李泽楷
协作性领导力：成为领导者的核心能力
案例：台州大捷
领导者要选圈子，打造优质人脉圈
案例：曾国藩日志
绝不单独用餐
案例：午餐计划
六、第五关：气量关
包容力：管理中的宽容与惩罚
案例：公子小白
批评艺术，显现领导胸怀
案例：一本学员手册
拥有大格局，倾听不同声音
案例：”众口一词“过不了关
“灰度”领导力：不走极端，讲适度和弹性
幽默式领导力
七、斩六将
1.魏忠贤——谄上骄下
2.和珅——损公肥私
3.勾践——轻言寡信
4.洪秀全——放荡不羁
5.庞鹃——阳奉阴违
6.姚广孝——搬弄是非
7.寄语 

曾任500强企业庞大集团（601258）直营店服务总监
曾任盛业汽车集团江淮事业部总经理
曾任北京中车时代汽车技术研究院培训部长
惠爱车APP创始人
河北交通电视台《天天论道》特邀嘉宾
国际注册管理咨询师
TTT国际职业培训认证讲师
企业人力资源管理师

【个人简介】
高老师拥有从基层到高层的快速晋升经历。在上市汽车集团从基层员工做到服务总监用时2年，晋升过程中不断提升业务能力及管理能力，专项学习《维修工艺与质量管控体系》、《车间安全管理》、《企业运营管理》等课程，所辖部门在任命服务总监后的2年时间业绩增长200%，在后续的4年时间一直呈上升状态。同时，因工作出色多次兼管其它平行部门，曾任公司客服部总监，负责客户管理及客户维权等重大投诉的处理。
8年管理经验，于2014年开始担任盛业汽车集团江淮事业部总经理，负责4家4S店的运营，同时负责提升管理团队的业务能力及管理能力，卓见成效。半年内新车销售提升150%，销售超期库存车400辆。
5年培训咨询经验，曾作为华夏商学院的特邀讲师，为多期投资人及管理者提供管理培训；作为中车商学院的金牌咨询师，曾为多家汽车名企提供运营咨询辅导；录制的系列视频课程被北京汽车下属专科院校作为教材使用。
高老师现全身心致力于新晋管理者管理技能提升培训工作，为帮助更多的优秀员工晋升为管理者，帮助更多的新晋管理者成为优秀的企业管理骨干而矢志奋斗。

 

【主讲课程】
《卓越领导力的七重修炼》
《打造高效执行力》
《团队沟通的艺术》
《管理者应该掌握的时间管理技能》
《从员工到领导的从容转身》
《新晋管理者沟通的艺术》
《现场5S管理》
《管理者实用商务与社交礼仪》

【学员评价】
高老师讲课诙谐幽默、气氛活跃，落地性强，培训效果非常好。
——国家电网廊坊供电公司 杨工
高老师为我们培养了一批优秀的内训师，解决了公司内部知识共享的问题，感谢高老师。
——邮储银行郑州市分行 马行长
知识储备量大，能够结合案例和典故帮助学员理解，讲课生动，互动性强。
——河北众康商贸有限公司总经理 陈强
高老师课程准备充分，语言干练，干货满满，学员收获很大。
——北京波士集团福建奔驰4S店总经理 赵海城
高老师认真负责，注重结果，现场演练，现场通关，不过关的继续辅导，真正的保证了参训学员100%合格结业。
——汇融银行支行 崔主任