内训课内训课
| “企业数字化转型”培训大纲 |
| 主讲老师：胡国庆 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一章：云网融合赋能数字化转型概述（约1.5小时）1、 数字化转型的背景和内涵2、 产业数字化转型的机理和模式3、 产业数字化转型发展路线图4、 5G赋能数字化转型5、 人工智能赋能数字化转型6、 物联网赋能.. |
| 搞定关键人——高层客户公关技巧 |
| 主讲老师：谭宏川 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：故事导入：给猫的脖子挂铃铛——客户关系突破的悖论第一讲：高层客户公关概念篇1. 时刻准备着，客户不喜欢无知的销售2. 把客户关系“做到家”3. 两权相害取其轻—.. |
| 私募投资基金运作 |
| 主讲老师：刘东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、目前中国的私募投资与美国的差距1、中美差距2、影响中国私募基金发展的各种市场因素3、私募投资基金的监管4、私募投资基金的未来二、私募基金投资的模式与策略1、P2P2、VC/PE3、控股型投资与并购.. |
| 慧眼识人，管理者洞察力提升 |
| 主讲老师：姜博仁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1单元：慧眼识人1.奇特的识人方法分享2.解码人才的维度：a)天赋：他的天赋擅长吗？---发现优势能力基因！b)天性：他的行为擅长吗？---发现优势行为基因！c)信念：他的价值匹配吗？---发现激励动力基因！3.. |
| 我是操盘手——高盈利门店经营与业绩提升 |
| 主讲老师：耿镔 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：业绩推动者（Performance promoters）——业绩管理与目标达成一、业绩120%达成需要做好“知、能、愿、信”1. 知——清晰明确做什.. |
| 曾子熙老师-核心课程-跨部门协作与群策群力技巧 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：曾子熙老师-核心课程-跨部门协作与群策群力技巧主讲：曾子熙老师前 言：许多快速发展的成长型企业，随着市场业务的拓展，部门设置越来越多，职责分工越来越明确。然而，跨部门之间的沟通却越来越难以协调，常常影响公司整.. |
| 以人为本，患者至上--以服务的方式做好医院科室品牌营销推广 |
| 主讲老师：谢彦斌 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：医疗服务的八大特性之服务营销策略1、三大产业与服务的分类2、服务与营销的关系：以服务的形式做营销3、医疗市场营销学的基本理论4、医疗服务的八大特点及营销策略5、医院为什么要持续加强市场营销工作6、怎么样做好服务营.. |
| 医药销售市场管理 |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：导论：基础营销常识（4P vs 4C）一、区域市场的认知拜访区域的管理区域的界定客户分类（单位、个人）区域状况的了解工作目标的确定医务营销活动及其安排二、医药营销的要点医药销售拜访概述医药销售拜访.. |
| 高端客户的税务筹划及法律运用 |
| 主讲老师：胡冬梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、初始当前税收宏观政策及税改背景1、个税税改背景1）新个税的出台背景2）新个税的几大亮点3）形势下个税筹划方向2、增值税税改的宽严相继1）降税率严监管2）发票生态及以票控税3）纳税人身份的筹划策略3.. |
| 农产品企业税收优惠政策及纳税筹划 |
| 主讲老师：杜秋娟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、农产品企业增值税优惠政策1.农产品企业购进农产品的增值税抵扣政策。2.财税[2017]37号文件出台后农产品行业抵扣政策变化。3.财税[2017]37号农产品食品注释新政变化与企业应用4.农产品企业销售农产品的增值税.. |
| 高效能团队工作坊 设计流程 |
| 主讲老师：王念山 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、工作坊背景如何让团队之间高效协作？如何让每个团队拥有一流的执行力？怎么样打造出一支高效能的队伍？许多管理者所带领的不是团队，而是群体，因为他们根本没有得到因协同而带来的1+1>2的效果，有的甚至出现了1+1很多团.. |
| 卓越管理的7个习惯和工具 |
| 主讲老师：姚俊杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：卓越管理者的七个习惯和工具 管理学之父彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》中指出：“有效性是一种后天的习惯，是一种实践的综合。既然是一种习惯，便是可以学会的。习惯必须靠学习才能养成，学习习惯就非得反复实践不可.. |
| 目标管理 |
| 主讲老师：杨克明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 目标管理及构成要素1、目标的定义2、目标的重要性3、什么是目标管理？4、目标管理四个环节5、目标管理的主要内容第二讲 目标制定1、目标制定的依据2、目标制定的原则案例1：如.. |
| 中国共产党章程学习解读 |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：党章的概述1、中国共产党第十九次全国代表大会部分修改，2017年10月24日通过2、党章是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩3、党章概要介绍：17000余字，由总纲和11章组成，共53条。总纲占四分之一以上篇幅，6.. |
| 创新思维能力提升与实践 |
| 主讲老师：钟声 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一阶段 一、破冰团建 视觉探索二、课程目标及日程 1. 入场调查表-学习期望收集2、课程日程及规则介绍三、为什么要创新？ 1、视频案例研讨-外界发生了哪些变化2、PE.. |
| 职业素养与团队精神 |
| 主讲老师：刘上 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：前言： 管理认知测试和启发引导※ 启发引导：管理者判断事物的依据模块一、职业品德篇开场互动一、沟要技巧，通是结果对错不重要面子不重要 达成共识职务不重要二、聆听是一种尊重，是美德少打断 少批评 .. |
| 为师之道——电力企业内训师培养 |
| 主讲老师：钟虹添 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：将根据学前的调研，对以下课程内容进行调整单元 名称 主要内容 说明学习前 选拔对象 老师提供电力企业选拔内训师培养对象的方法和工具、表格等整套资料。 帮助电力企业挑选到有潜质的员工参与内训师培养。第一单元拨开迷雾.. |
| 劳动法律关系与用工风险防范 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、劳动合同的解除1、协商解除劳动合同2、用人单位解除劳动合同3、劳动者解除劳动合同4、离职手续的办理二、劳动合同的终止1、劳动合同的终止与解除的区别2、劳动合同终止的情形3、劳动合同终止的例外情形4.. |
| 促动式领导力训练 |
| 主讲老师：张一丹 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：领导者的管理误区1. 角色定位2. 执行、执行，却“执”而不“行”3. 领导总是给答案，下属却不领情4. 整天开会，效果却不理想课堂演练：你认为的管理难题收集 .. |
| 劳动用工风险防范与策 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导引案例：员工被判刑入狱5年，出狱后要求单位支付5年工资并恢复劳动关系，法院为何判员工胜诉？一、我国劳资双方存在的现状1. 劳动争议案件越来越多，企业不堪诉累2. 发生劳动争议给企业造成损失3. 总结企业用工中遇到的各类.. |
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