内训课内训课

| TTT—企业内部培训师训练 |
| 主讲老师:梁良   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:课程大纲:第一部分: 定位决定地位一、培训师职责的定义1.培训师的一大定义2.培训师的二大职责3.培训师的三大决策4.培训师的四大身份5.培训师的五大守则6.培训师的六大策略7.. |
| HRBP 的定位与价值呈现 |
| 主讲老师:江源   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一章 HRBP 概述一、 HRM 的思维误区及现状二、 从传统HR 到 HRBP 转型的 3D 模型解读三、 定位决定地位 专业呈现价值四、 转变岗位角色 实现职业转型五、 HRBP 的意义与作用六、 案例:《HR 的.. |
| 企业转型中的五大财务思维 |
| 主讲老师:贾玉红   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:目录一、企业常遇到三大问题是什么?财务和会计的区别?财务都涵盖哪些思维?财务怎么与业务共创高额收入、利润?二、对于财务管理认知的三大误区?财务管理就.. |
| 工商企业风险管理培训 |
| 主讲老师:胡乐群   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:基础培训1.风险管理纵论(可选)2.风险评估3.内部控制4.风险管理体系建设实操培训1.战略风险管理战略选择与战略管理投资风险管理重大项目风险管理&.. |
| 项目经理必备谈判力 |
| 主讲老师:李伟   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:谈判挑战与复杂性一、谈判所面临的挑战1. 沟而不通,难知己知彼2. 谈判失控,难达成果3. 进退两难,条件苛刻4. 谈判被动,无周旋余地5. 知易行难,靠临场发挥二、谈判的复杂性和困难1. 谈判中.. |
| 管理层财务管理实务 |
| 主讲老师:关永洪   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:导入:理解财务报表的总体思路1. 财报三表勾稽关系2. 资产、负债、权益、损益类科目及会计分录透彻理解3. 学会会计整套账务处理,制作财务报表第一讲:财务报表解读及财务分析一、资产负债表研讨:什么样的资产才是真正.. |
| 统计过程控制SPC |
| 主讲老师:刘春宝   培训天数:2 天   专业类别: 品牌策划 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一个实例开篇第一章:SPC理论基础 1.正态分布练习2.质量管理发展史3.SPC概念和理论4.两种质量观练习第二章:SPC控制对象1.质量与特性2.特性的分类3.确定CTQ项目的方法4.常.. |
| 新生代员工EAP关爱计划 |
| 主讲老师:郭齐蕊   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:传帮带老员工带新员工项目的目的一、公司层面二、部门层面三、个人层面1. 帮助新员工尽快融入公司,熟悉环境,营造友爱关怀的公司气氛,为保留新员工起到积极的促进作用2. 在培训教导中达致相互提升,提高团队意识,加.. |
| 目标制定与计划管理 |
| 主讲老师:吴湘洪   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:目标的认知讨论:什么是想法、目标、计划、行动、结果?讨论:目标对个人的意义?什么是好目标?案例:你能赢世界冠军吗?为什么?案例:小朋友的目标案例:目标与个人成就讨论:你要过怎样的人生?畅谈:个人愿景 .. |
| 职场女性工作生活平衡艺术 |
| 主讲老师:郭敬峰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别:保险行业 |
| 课程简介:【课程介绍】越来越多的女性与男士们一样敬业工作却承担着更多的家庭责任,面对恋爱结婚问题、抚养子女、赡养老人还要兼顾“职场女强人”、“家庭好妈妈”、“贤惠好妻子”.. |
| 大数据驱动商业应用 |
| 主讲老师:韩迎娣   培训天数:1 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
| 课程简介:一、思维创新与大数据应用1、思维创新的路径2、大数据应用困扰、现状及问题大数据误区企业数据应用困扰数据价值变现3、大数据特征与特点4、大数据技术图谱=.. |
| 校园招聘规划与面试实操 |
| 主讲老师:陈凯   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分 新生代员工与校园雇主品牌打造1,新生代员工将深刻改变职场—认知迭代1) VUCA的外部环境下,不确定性成为常态;95后已经成为主流工作群体;为什么跳槽成为高频事件.. |
| 关注客户体验与投诉管理 7651 培训大纲 |
| 主讲老师:袁利红   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
| 课程简介:一、关注客户体验的服务1.为什么要关注客户体验 2.客户体验的三个层次 3.关注客户体验的服务策略 4.如何获得好的服务评价 5.客户体验为王的营销服务 二、沟通的价值1.什么叫沟通? 2.沟通的核心 .. |
| 目标管理 |
| 主讲老师:史鹏飞   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:1. 你的目标达成率是多少?√ 90%以上→ 对不起,暂时无法帮到您√ 不达90%↓请继续往下看2. 你制定了几个目标?(1个?2个?3个?。。。)3. 如何制定目标?.. |
| 性格色彩沟通术 |
| 主讲老师:王念山   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一篇章:色彩与性格的关系1、色彩与性格的关系(1)色彩性格学:心门沟通解锁工具(2)从动机分类性格:四色性格和12种性格组合(3)性格决定命运之因果关系(4)红、黄、蓝、绿四色性格的沟通特点、价值观、思维习惯。.. |
| 创新思维与企业创新经营管理 |
| 主讲老师:刘雯雯   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:营销创新战略与思维营销战略是企业全部营销工作的基石,市场营销要制定企业的市场定位战略,发掘市场潜在需求,确立消费者品牌归属感,明确市场细分目标,能否满足消费者需求,直接关系到企业的市场份额和盈利,从而影响企业的生存.. |
| 中国制造2025发展趋势与对策 ——解读宏观发展趋势,解决微观具体问题 |
| 主讲老师:孙亚彬   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲 解读中国制造2025第1节 过去十年,需求拉动供给第2节 未来十年,供给创造需求第二讲 制造业的三大趋势第1节 去产能与民营企业生存危机第2节 成本上升与世界制造中心大转移第3节 消费升级与创新第三讲.. |
| 员工职业素养-匠人匠心修炼-以匠人之心,琢时光之影 |
| 主讲老师:冉云帆   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一章、责任:结果导向、关注过程一、为什么执行不力1. 动力不足2. 阻力太大二、西点军校的执行力案例互动:中建三局、万科、碧桂园等企业执行力为什么强?三、什么是执行1. 执行就是要结果。2. 执行力是达.. |
| 拥抱变革 |
| 主讲老师:潘鹏   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
| 课程简介:模块一:为什么要实施变革一、跨越组织发展的“生命周期”二、走出成功的陷阱三、变革是成就卓越的机会案例:奔驰公司总裁埃沙·路德的办公室情境模拟:睡莲与青蛙的竞争模块二:外部环境.. |
| 5、让你的培训快速落地-- 情境微课敏捷开发 |
| 主讲老师:杜程   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:【课程收益】1、了解传统培训无效的原因以及微课开发的必要性;2、了解企业微课的特点:时长、内容、传播等;3、了解什么是“情境”,以及企业课程情境化的价值;4、掌握情境微课开发的四个步骤;5、课.. |
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