内训课内训课
| “组织人才管理” ——人才引爆驱动业务增长 |
| 主讲老师：张剑 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 顶层思考：新时代的人才管理理念1、企业成长与人才战略的逻辑互联网时代的业务战略与人才战略业务竞争对人才战略的影响VUCA时代的人才战略布局市场驱.. |
| 政务窗口服务力提升 |
| 主讲老师：孙亚晓 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：服务认知升级——职业化素养修炼一、窗口服务人员的角色认知1．窗口服务人员的角色转换2．我们是窗口服务形象大使二、礼仪在服务中的应用1. 客户体验的分析：有效行为＋合适环境＋卓越客户体验.. |
| TQM 全面品质管理 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、全面质量管理的基本知识1、案例分析：从某汽车零件制造过程认识质量管理2、质量和质量管理的基本概念3、质量管理的发展历程4、全面质量管理（TQM）的概念与内容5、全面质量管理（TQM）与ISO9001/TS1694.. |
| 企业档案管理技能实务 |
| 主讲老师：韦志国 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 文档工作基础知识（一）档案概述1.什么是档案2.档案的类型3.档案的特征与价值4.文档管理工作机构和人员（二）企业档案管理工作的常见困境及其成因（三）文档一体化：文档生命全周期1.公文：档案的.. |
| 流程管理的梳理、规划与优化（高阶） |
| 主讲老师：韩冬 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识流程管理1. 什么是流程，什么是流程管理2. 企业流程的种类3. 区分流程再造与流程优化4. 导入流程管理的时机选择5. 流程管理的作用、意义6. 企业没有实行流程管理的原因何在案例讨论：如何让员.. |
| MTP-中层管理者综合管理技能提升 |
| 主讲老师：王鏻 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：认识管理的价值一. 认识管理解析：经营与管理二．管理者的定位与认知1.我是谁？---重塑定位2.我的价值---中层人员的岗位胜任力3.中层在企业中的作用---让流程顺畅，让管理简单4.高层=领导者，.. |
| 精益与6S管理实务 ——一屋不扫，何以扫天下 |
| 主讲老师：李剑波 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：6S推行作用与概念第一讲：6S推行作用一、6S基本概念1. 未推行的影响2. 常见的浪费现象介绍3. 6S起源与含义4. 6S与企业管理二、6S实施的好处与推行阻力1. 推行的好处2. 观念是.. |
| 新零售新商业趋势下的供应链系统性变革技巧 |
| 主讲老师：陶威 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：破冰开场故事：美宝莲两小时卖出10000支口红后第一讲：零售业的发展一、零售行业的四次革命1. 百货商店案例：法国乐蓬马歇Le Bon Marche2. 连锁店案例：万家百货3. 超级购物中心案例：沃尔玛.. |
| 五色归五脏 ——养好脏才养生 |
| 主讲老师：韦娜 培训天数：1 天 专业类别： 健康养生 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：五脏必须的几大营养素一、肝：VE1. 为什么要补充？2. 食物的来源3. 哪个年龄段补充？补充量多少？二、心：辅酶Q101. 为什么要补充？2. 食物的来源3. 哪个年龄段补充？补充量多少？三.. |
| 医疗企业年度营销计划培训 |
| 主讲老师：孙跃武 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一部分：预判 2022 年 国 家 政 策 ， 提 前 筹 划 营 销 布 局1.从三医联动，看 2022 年 国 家 政 策 发 展 大 趋 势2.解析集采 政 策 的 机 遇 和 挑 战 ，筹划 2022 营销布 局第.. |
| 抽水蓄能项目施工履约管理 |
| 主讲老师：刘迅 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 合同履约管理概述1.合同类型确定、合同界面划分和合同形式的选择2.合同文件起草、谈判与签约3.通过合同跟踪、合同清理，及时掌握和分析合同履行情况4.根据工程实际情况，修订或调整合同5.工程索赔事宜和合同纠.. |
| 反习惯性违章培训 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：导读：同样的企业、同样的条件，为什么你出事故？同样的危险、同样的风险，为什么你出事故？同样的违章、同样的事故，为什么你出故事？视频：工作中的违章行为第一模块 现场与违章的关系1.推行行为安全管理，杜绝习惯性违章 .. |
| 党支部书记谈心谈话 |
| 主讲老师：郑卫东 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 党支部书记谈心谈话的内容和要求一、当一个好书记1、“五心”2、“四个意识”3、思想方法和工作方法二、党支部谈心谈话的任务、要求是什么？“四多四少.. |
| 爱的语言——非暴力沟通 |
| 主讲老师：姚春妹 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：当我们褪去隐蔽的精神暴力，爱将自然流露。做为一个遵纪守法的好人，也许我们从来没有把谈话和“暴力”扯上关系。不过如果稍微留意一下现实生活中的谈话方式，并且用心体会各种谈话方式给我们的不同感受，我们一定会发现.. |
| 新女性360度养护指南 |
| 主讲老师：陈丽君 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、新女性的身心平衡之道：（一）由内而外，健康与美的统一：第一张多米诺骨牌。（二）如何科学看待女性的生理特点？（三）新女性健康养护智慧策略：1.保护免疫力：健康微笑曲线两端的平衡。2.支持自我修复：动静结合。3... |
| 沟通与演讲内训篇 -----打破沟而不通的魔咒 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程内容：课前：团队建设一、团队如何建设？团队是由个体组成，只有互相提供价值，才有合作可能。没有内心的强大的员工，就没有强大的公司。二、建立高效的学习环境学习现场形成一种竞争PK的学习方式，用这种方式让学员快速进入学.. |
| 如何激发新生代员工的内驱力 ---以新生代思维管理新生代 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：探索心智模式---知己知彼一、案例分析：面对90后不同的管理方式1. 管理中的问题本身并不是问题，你看问题的态度才是问题；企业中的问题本身并不复杂，复杂是因为站错了位置。2. 投射实验的启示二、管理人员自问三个问.. |
| 疫情下的心理健康维护技巧 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：疫情影响下常见的心理应激反应一、什么是心理应激？二、心理应激反应的三个阶段三、心理应激反应的自我判断四、疫情引发的心理危机危机五、引发心理危机的深层原因（内因和外因）第二章：疫情应激状态下心理应对的方法 .. |
| 私募基金“ 募、投、管、退 ”全流程税务风险管控与税务筹划技巧 |
| 主讲老师：鲍灵光 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：模块一 资本市场的新发展与私募基金的未来1、资本市场的新发展2、私募基金行业现存问题及未来发展趋势模块二 私募基金税务处理与优惠政策1、私募基金的类型---公司制、合伙制和契约制2、私募基金的税务处理及政策要点梳.. |
| 管理者能力提升训练 |
| 主讲老师：胡江滨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块：管理者的角色认知1.1管理的本质与核心价值分别是什么？（案例）1)本质：用人成事2)核心价值：赋能与激活人1.2管理者的角色认知与转变（小组讨论）1)骨干员工与管理者的区别2)角色转变困难的4个原因.. |
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