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企业档案管理技能实务

课程编号:36096

课程价格:¥21000/天

课程时长:1 天

课程人气:346

行业类别:行业通用     

专业类别:企业管理 

授课讲师:韦志国

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
1.各类助理与秘书、行政人员、档案管理员 2.各类组织机构的经理办、董事会、办公室、秘书处等办公机构负责人 3.企业各业务部门领导、主管、负责人 4.企业中层职能部门领导、主管、负责人

【培训收益】


第一部分 文档工作基础知识
(一)档案概述
1.什么是档案
2.档案的类型
3.档案的特征与价值
4.文档管理工作机构和人员
(二)企业档案管理工作的常见困境及其成因
(三)文档一体化:文档生命全周期
1.公文:档案的“前世”(公文的定义、类型)
2.整理归档:从公文向档案的转化
3.档案:公文生命的延续
(四)公文处理工作的主要内容
1.拟制:起草、审核、签发
2.办理:收文办理、发文办理
3.管理:机构、保密、传递
(五)档案管理工作的主要职能、流程要求与线索
1.档案工作主要职能:收集、整理、鉴定、保管、统计、检索、利用
2.档案工作的基本流程
3.档案工作的基本要求
4.“实体—逻辑”:理解档案管理的两条线

第二部分 强化档案收集与整理
(一)实体线之一:收集
1.收集渠道来源
2.收集时间
3.收集范围
4.收集方法
5.收集数量
6.收集质量
7.互动实操:(1)如何确定归档收集范围 (2)如何克服收集障碍 (3)如何收集闭环文件 (3)如何收集闭环公文
(二)实体线之二:整理
1.质量标准要求
2.筛选修整
3.归档的“件”“套”“盒”
4.组件
5.排序、装订、编页
6.确定保管期限
7.互动实操:组件方法
(三)逻辑线之一:档案分类
1.分类的基础:文书档案的基本特征
2.单一分类标准:时间年度、组织机构、保管期限
3.复式分类标准
4.科学选择复式分类法
5.档案分类方案的构成层级与基本内容
6.档案分类方案和归档范围表的联系与差异
7.档案分类方案的使用方法
8.互动实操:(1)档案分类方法选择研讨 (2)编写档案分类方案
(四)逻辑线之二:编号编目
1.档号构成要素与编制方法
3.归档章的位置、内容与填写
4.档案目录的构成要素与编制方法
5.互动实操:(1)编制档号 (2)编制档案目录
(五)“实体—逻辑”双线对应:装盒、归档交接、排架
1.档案盒填写方法
2.备考表编制方法
3.归档交接的时间要求
4.归档交接手续办理
5.排架的基本方法与注意事项
6.互动实操:(1)填写备考表 (2)研讨选择排架方式

第三部分 实物档案管理
(一)实物档案主要类型
(二)实物档案归档
1.归档范围与保管期限
2.归档时间与归档要求
3.实物档案编号与编目
4.归档程序
5.互动实操:(1)研讨确定本公司实物档案归档范围与保管期限 (2)编制实物档案归档目录 (3)编制实物档案移交清单

第四部分 电子档案管理
(一)电子档案文件的类型
(二)电子档案的来源和收集渠道
(三)数码照片档案管理
1.数码照片归档范围
2.数码照片归档时间与要求
3.数码照片的分类和排列
4.数码照片的命名
5.数码照片的存储载体与存储路径
6.互动实操:(1)研讨确定本公司电子档案归档范围 (2)编制电子档案归档目录


第五部分 档案室建设基础与管理
(一)档案室建设前期准备
1.规范的档案室符合什么标准?
2.档案室应该在哪里选址?
3.档案室功能区如何划分?
4.档案室应当有哪些装备?
5.档案室应该如何布置?
6.档案室的制度建设
7.互动实操:本公司档案制度建设
(二)档案室日常管理
1.库房管理
2.文档保管“八防”
3.互动实操:本公司档案室建设现状与改进建议

第六部分 档案利用
(一)利用服务基本要求
(二)怎样找到档案——档案检索
1.档案检索工具类型
2.检索工具使用方法
(三)档案服务
1.借阅与复制档案要求
2.怎样提供咨询服务、证明服务?
3.互动实操:本公司在档案服务工作中的经验与问题
(四)档案开发编研
1.档案展览
2.编写资料汇编
3.编写大事记
4.互动实操:本公司档案编研现状与经验 

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