内训课内训课
| 礼仪服务队特训营 |
| 主讲老师：百合 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【培训方式】讲师讲授、环节展示、实践练习、游戏互动，精彩比赛、效果展示等【课程大纲】每节课的设置运用“不同形式”授课，用意深厚，环环相扣，能够深入人心。 对于新员工入职时陌生环境的适应及心态的调整.. |
| Word专业排版和超酷OneNote笔记本 |
| 主讲老师：尹航 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：Word专业排版一、项目符号与编号1. 项目符号2. 编号的使用及变换3. 多级列表的升降级课堂演练二、排版小技巧1. 去除复制网页带来的格式2 文字环绕图片3 按姓氏笔画排序4 统一调整.. |
| 铸造卓越 （第一部分：企业管理与营销基础） |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：如何改变自己成为一个管理者管理学知识与方法管理的基本要素卓越组织由何而来?“成功”与“成熟”.. |
| 卓越领导力——实现组织跨越式增长 |
| 主讲老师：张蕾 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：卓越领导力的三项基本职能一、领导者的三项基本职能1. 考虑领导者身处其中的更大系统的生态环境2. 平衡大系统和小系统中的人际关系，平衡大系统和小系统的目标3. 通过有效的计划和优化领导风格，对各项任务和项目进行管.. |
| 幽默表达力 ——零距离制胜的表达技巧、让沟通变得有趣、有料、有效 |
| 主讲老师：柳金秋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分【研幽默之义】 ——幽默不是讲笑话，拒绝迎合，切莫让自己故作滑稽 一、幽默的释义 1. 笑话、幽默和滑稽 2. 现实+梦想+幽默=智慧 3. 幽默是从一个有趣的视角来讲述真相和痛苦 二、幽默的本质&mda.. |
| 批量为王，精准为纲——赢在开门保险红储客攻略 |
| 主讲老师：鄢利 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景：“开门红，红全年”，每一个保险代理人都清楚开门红的意义，但是如何打爆开门红赢得佳绩却是大多数保险代理人的痛点。聚焦《四维联动，精准赋能》实现开门红从客户，到产品，再到经营场景，最后到成交的四个重要环.. |
| XX联通商企政企全业务融合营销训练营 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：17 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：天数 模块 主题内容 培训目的 课时第一天 引言——案例互动 客户经理小王拜访失败的原因分析 通过案例展现，让学员了解在实际拜访客户的过程中，政企客户经理自身营销动作的误区，了解拜访工作必备的几个要素，对课程.. |
| 生产班组长6门必修课 |
| 主讲老师：安岷 培训天数：5 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一课：班组长的角色认知第一讲：班组长的地位和使命1. 班组长的地位和使命2. 班组管理的概念3. 班组长的使命4. 班组长的地位5. 班组长的具体职责第二讲：班组长角色转换1. 班组长管理水平现状2.. |
| 新零售网红经济时代的创业与用户运营 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、内容创业的变现之网红电商1、电商的发展趋势1）张大奕的网红电商的崛起路径思考2）逻辑思维的崛起路径思考2、为什么会出现网红电商?而美国没有3、网红电商的带来的新的商业模式的变革？4、BAT的广告大数据布局，网.. |
| 公文写作技巧提升 |
| 主讲老师：杨海清 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识公文写作一、公文的概念1. 公文含义2. 公文范围小故事：公文的起源二、公文的特点1. 公务性2. 法定性3. 程序性4. 政治性5. 权威性6. 实效性公文赏析：致抗疫人员的.. |
| 新零售企业互联网营销渠道与管理课程 |
| 主讲老师：周一帆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、企业互联网营销渠道搭建1、互联网营销与互联网运营2、SEOuSEO与SEM的区别u网站的结构优化u网站的关键词设置u外链建设u网站的内容优化3、SEM网站竞价u关键词出价的原理u关键词出价策略.. |
| 关键对话与高效能沟通____营造自己无往不利的事业与人生 |
| 主讲老师：何新云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一.理解什么是关键对话1.常规沟通与关键对话的沟通有什么区别见一个案例：他们两人的沟通为什么失败常见的关键对话场景有哪些出现关键对话时的表现：沉默或暴力.. |
| 历史毕的必然 现实的选择：中国是如何走上社会主义道路的 |
| 主讲老师：王建宇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 对错误观点罗列和批驳1、社会主义是无源之水？2、社会主义是历史的误会？3、中国社会主义是领袖人物头脑发热的结果？4、中国搞社会主义搞早了？5、三大改造违反了马克思主义社会发展规律？6、中国社会发展没有经.. |
| 管理会计应用指引解读 |
| 主讲老师：俞勤 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：（一）管理会计应用指引第100号—战略管理1. 战略管理，是指对企业全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策，以及资源配置作出决策和管理的过程。2. 战略管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括战略地图、价值链管理等.. |
| 现代企业人力资源管理体系建设 |
| 主讲老师：王毅 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲： 第一部分现代人力资源管理系统的形成 第一节现代人力资源所呈现的要点 第二节 现代人力资源管理的形成过程 第三节 传统人事管理与现代人力资源管理的区别 第四节 21世纪人力资源管理十大管理发展趋势 第五节 现代人力资源开发与.. |
| 做事的真功夫 |
| 主讲老师：蔡大勇 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：通过互动游戏让学员体会到知道与真行的差距，深刻感受到光知道没用，必须做到才行。从执行的第一步做起，到执行的五大要素，做事的四大步骤，最后达到执行的效果---敢快好，最后通过执行的命脉引领企业提升团队执行力。整个课程节奏明快，收效明显，在.. |
| 精益TPM点检诊断与设备维护实训 |
| 主讲老师：刘掌中 培训天数：12 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 精益设备管理管理与点检概述一.何为精益设备管理1.精益的起源与发展2 八大浪费的表现形式 3.精益生产的核心消除浪费4.设备管理方式的变革与创新 5.提升设备综合效率（OEE）6 全寿命周期设备.. |
| 新零售品牌推广2.0方法——如何以微投入实现品牌爆红 |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一课：什么是自传播1.为什么你的产品需要做自传播2.好营销与坏营销的黄金判断标准3.好产品与坏产品的黄金判断标准4.宏观视角看自传播本章案例解析：1.建军节刷屏H52.新华社“刚刚体&rdquo.. |
| 《高效团队执行力》行动学习工作坊 |
| 主讲老师：代志杰 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第1天一、低效执行的可能原因研讨 聚焦主题头脑风暴分类排列提取中心词图示化赋予意义 团队共创法 共识导致低效执行的各类原因二、低效执行的3大关键原因 目标不明确对集体目标缺乏热情责任不明确.. |
| 销售人员薪酬绩效激励方案设计 |
| 主讲老师：洪晟 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程将解决的问题】1、优秀的销售人员支付多少薪酬才能留住？2、如何合理设计销售人员的基本工资？如何合理地确定不同能力、不同等级销售人员的基本工资？3、如何设计基本工资和奖金之间的比例，促使优秀销售人员尽力达成业绩、达成高薪.. |
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