内训课内训课
| 新零售消费升级 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：消费升级1、 中国第三次消费升级的特点：消费结构升级2、 消费升级带来的商业机会：消费矩阵3、 日本消费升级的启示4、 中国第三次消费升级的特点5、 重新定义消费6、 小米对消费升级的认识7、 讨论.. |
| 擦亮你的职场品牌——应届毕业生篇 |
| 主讲老师：张鹏浩 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一级大纲：新员工成为职业化的的职业者大纲讲述内容：1职业化对我们的帮助时什么（研讨法：什么是职业化 案例：同学聚会）2、痛苦的工作VS快乐的工作（分享法：期待工作内容 案例：职位晋升）3、职业化金字塔的构建（提问法：职业球.. |
| 台湾刘成熙老师-总裁班课程-企业战略规划与策略管理 |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-总裁班课程-企业战略规划与策略管理主讲：台湾刘成熙老师课程背景前言：所谓战略规划，就是制定组织的长期目标并将其付诸实施，它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约10年内的事情做出规划。 制.. |
| 魅力公众演讲 ——向乔布斯学演讲 |
| 主讲老师：张美娟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一. 公众演讲之姿态语言——手眼身法步的实战技能训练 （实战演练 +问题辅导）1. 演讲者登台礼仪 姿态语言基本要领(1) 演讲者话筒的运用(2) 演讲者站姿、步姿、手势、 眼神的技巧要领(3).. |
| 具影响力的非权力性人际沟通 |
| 主讲老师：梁晓光 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么管理不能只靠权力而要有影响力？1、讨论现在管理工作的挑战和影响力的相关性2、传统的权威式管理的痛点，与影响力管理的对比权力影响力非权力影响力3、影响力对管理工作的重要性和好处.. |
| 如何通过员工职业生涯规划与有效培训激发员工活力 |
| 主讲老师：王万多 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识企业员工职业生涯规划1、员工职业规划的三叶草模型——请关注我的关注兴趣、能力和价值推动关系兴趣、能力和价值缺失时对应的情绪表现及应对方法兴趣.. |
| 企业给员工做心态培训要问的三个问题？ |
| 主讲老师：曾鹏锦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.为什么要给员工做心态培训？2.选择一位好讲师的标准是什么？3.为什么要首选曾鹏锦老师？一．〖企业为什么要给员工做心态的培训？〗在多年的实地培训中，经常有企业负责人给我反馈，现在新生代的员工不好管理，个性比较自我，不服.. |
| 系统思考——跳出症状看全局1天版 |
| 主讲老师：陈思杰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：课程背景二十一世纪的企业，正面临着各种复杂多变的管理和发展的新课题，市场及客户的需求变化、竞争对手的压力，社会价值观的多元化、员工发展的新要求、组织和团队文化的建设等等，对传统的管理模式带来了极大的挑战。英国著名领导学专家约.. |
| 大数据时代下的银行风险管理 |
| 主讲老师：艾静 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、当前金融风险形势1、信用风险2、欺诈风险3、共债风险4、合规风险二、新形势下银行风控的难点与挑战1、疫情导致共债风险凸显2、新型风险现象增多1）客户风险等级区域性失灵及案例2）反人脸识别反欺诈手段.. |
| 班组长（主管）的基本素养与必备能力培训 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理者的工作职责管理者的角色管理和领导管理者的十二项能力管理的工作职责各级主管的基本要求说明：本单元通过案例分享和讨论，从管理工作中经常碰到的问题，引导学员探讨管理者的角色，引出管理的基本概念。协助学员理清管.. |
| 从“青铜”到“王者”——培训管理从入门到精通 |
| 主讲老师：马成功 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程背景】现在企业里年轻人越来越多，互联网技术让人的需求化与个性化更彰显出来。现在员工的离职倾向，对组织的要求也越来越多样和复杂，粘性也在下降。但很有意思的一点是，现在年轻员工的价值创造的能力反而越来越大。当业绩下滑时，靠资源.. |
| 上海通用汽车有限公司参观考察学习培训 |
| 主讲老师：专家团 培训天数：1 天 专业类别： 商务考察 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：上汽通用汽车有限公司，成立于1997年6月12日，由上海汽车集团股份有限公司、通用汽车公司共同出资组建而成。拥有浦东金桥、烟台东岳、沈阳北盛和武汉分公司四大生产基地，共4个整车生产厂、2个动力总成厂，是中国汽车工业的重要企业之一。坚持&.. |
| 管理研讨班准备清单 |
| 主讲老师：李华丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：人员◇学员可着休闲装◇学员分成六组。设备 ◇电脑投影仪一台，要求图像清晰明亮；便携电脑无特殊说明，讲师自带；◇大白板一块；大夹子4个（在大白板上夹大白纸）；◇学员6－7人一组；每组.. |
| 如何提高件均保费 |
| 主讲老师：马国亮 培训天数：1 天 专业类别： 财务管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：2020年是“十三五”收官之年，保险行业“十三五”目标基本达成，特别是总保费规模预计达到4.69万亿元，达成4.5万亿元的目标。保险深度4.47%，保险密度3351元，保.. |
| 诊断级战略执行力? |
| 主讲老师：杨天河 培训天数：3 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：诊断级战略执行力®——凝心聚力，高效协同，提质增效“一企一业，一业一企”，围绕“科技、效率、人才、品牌”打造核心竞争力，强化企业家队伍建设与经理.. |
| 企业战略管理 |
| 主讲老师：张泰玮 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：理论篇第一讲：战略的本质本讲内容：一、关于战略的两大全球性反思1. 反思1：为什么日本企业出现倒闭潮2. 竞争战略之父迈克波特的结论：日本企业没有掌握战略的本质3. 反思2：为什么竞争之父.. |
| 成为领导者，而非管理者 ——职场领导力的36个关键策略 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、成为领导者，而非管理者（一）角色：成为领导者，而非管理者（二） 问询：清楚表达你正在做什么（三）理解：提防沟通链断裂（四）信任交换：促使行动的沟通货币（五）招聘：如何找到高情商的伙伴（六）负债：别在小问题上大.. |
| 演讲与口才----三尺舞台 挥洒自如 |
| 主讲老师：赵了了 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：演讲---没有你想象的那么简单一、观摩巅峰对决---精彩演讲视频集锦播放，讲解演讲的重要性二、尽情演讲---观测学员真实演讲状态，做1-2分钟命题即兴演讲三、大家来找茬---帮助小组内其他成员进行点评，加深自我认知 .. |
| 如何打造一份超有价值的商业计划书 |
| 主讲老师：曾经 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 什么是商业计划书 1、好酒也怕巷子深：为什们要写商业计划书2、10分钟决定一切：投资人喜欢怎样的商业计划书案例：从贾跃亭的成功融资看他是如何做商业计划书的3、传统商业计划书中的问题案例：一份失败的商业计.. |
| 新入职员工心理健康诊断 如何用性格分析正确了解员并进行引导 |
| 主讲老师：刘艳萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：性格与工作生活第一讲：了解性格心理学，让自己更有趣一、性格的前世今生什么决定性格心理学家如何给性格分类1、性格是较为稳定的态度和行为特征。2、性格决定命运是真的吗？案例分享二、人格结构1、人.. |
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