内训课内训课
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：叶阿次 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：具有前瞻性的人才管理1. 管理者的五大职责 2. 人力资源管理与部门经理的关系3. 部门管理者对员工发展的影响4. 部门经理应该怎样开展人才管理工作第二部分：人才管理第一关：招人1. 招聘的3R原则.. |
| 中国式管理的精华—简约管理 |
| 主讲老师：张九元 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：我国自改革开放32年来，管理经历了许多复杂的过程，先后学过新加坡、罗马尼亚、南斯拉夫、西德、日本、美国等管理方法，都不同程度地促进了我国企业的发展。这个过程是需要的，也是功不可没的。但时至今日，各种管理方法混合在了一起，形成了复杂庞大的.. |
| 企业软实力致胜 |
| 主讲老师：陶文钧 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块《企业软实力致胜》课程大纲：序章软实力，21世纪的决胜关键时代不同了，只用硬的不行了中国企业软肋软实力如水一切为了企业可持续发展企业软实力六力模型第一力人才团队力SoftStrength1.. |
| 台湾刘成熙老师-银行管理干部-绩效管理与辅导技巧-台湾刘成熙（修订） |
| 主讲老师：台湾刘成熙老师 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-银行管理干部-绩效管理与辅导技巧-台湾刘成熙（修订）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划银行各职级管理人员提升绩效管理与技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的.. |
| 团队建设与跨部门沟通协作 |
| 主讲老师：张国良 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：团队建设的前提1． 企业文化与企业制度之间的关系2． 企业文化—企业目标---企业制度之间的关系3． 团队建设与企业价值观之间的关系4． 价值观训练：新诺亚方舟5． 如何正确面对与理解企业内不同.. |
| 顾问式销售―以客户为中心的销售 |
| 主讲老师：邱柏森 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：销售其实就是说服的过程，这个课程教会你两件事情：把你的思想放进别人的口袋，把别人口袋里的钱，放进你的腰包。让客户SAY YES的八个步骤第一讲：什么是以客户为中心的销售？一、以客户为中心的销售的特点二、购买行为三、销售行为四、销售机.. |
| 如何构建企业目标管理体系 |
| 主讲老师：钱科宇 培训天数：1 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 总论一，管理的本质1.以市场客户为导向2.以达成目标为导向3.以提升绩效为导向4.以承担责任为导向二，目标管理的主要理念1.先制定目标，再确定工作；2.只有不好的管理，没有不好的员工；3.先.. |
| 统揽企业管理运营的新内核模型——TTSCT 模型 |
| 主讲老师：田军 培训天数：2 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：企业管理运营中会遇到各种各样的问题，有没有解读问题的通用模版？如何抓住管理要害，对企业进行统筹管理？什么是管理者正确的决策思维，管理者能力体现在哪里？团队凝聚力来自哪里，如何打造一流团队？企业目标到底有多重要，什么是企业目标的完整内容？.. |
| 传统企业O2O电子商务实战攻略 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：6 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：传统企业O2O电子商务实战攻略 【课程目标】 1、让企业了解互联网在企业营销中的应用 2、掌握O2O电子商务模式及技巧 3、结合自身企业寻找适合的O2O电子商务方式和方法【课程对象】公司高层管理者、部门经理、营销人员【课程时间】 1-2.. |
| 以共同价值为导向的国际营销团队训练 |
| 主讲老师：岳云峰 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、个人篇 1.1心态 积极的人生观 消极的人生观 所谓“成功者”的普遍心态 我们需要的仅仅是激励么 1.2价值分析 什么是价值 心态实质上是个人价值的一种体现形式 了解自我价值、与客户价值对工作的重要性 [工具.. |
| MTP----管理者的综合素质能力训练 |
| 主讲老师：王誉凯 培训天数：18 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 课程背景：本课程适合企业全层级管理人员。鉴于中国企业的特点和人员素质状况，本课程在原美国版本的基础上做了修改和调整。更易于参训人员的吸收，更贴近中国企业的实际。企业的管理者一直都是制约企业发展的重要瓶颈之一，所谓的羊与.. |
| 房地产巅峰销售 |
| 主讲老师：何明 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一单元、优秀置业顾问须具备的硬件和软件模块一、硬件1----优秀置业顾问应知应会的知识模块二、硬件2----优秀置业顾问的商务礼仪模块三、软件1----优秀置业顾问的角色定位分析模块四、软件2----优秀置业顾问自信心.. |
| 核心领导力 |
| 主讲老师：颜廷录 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章:自我心态突破、重塑领导魅力一、影响领导者魅力的九个因素 二、儒释道禅与领导心态 三、进行自我管理，重塑领导魅力 四、建立道德引导和约束机制第二章: 组织价值突破、构建文化能力一、文化的.. |
| 年度经营计划制定与落实 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：年度经营目标的内涵一. 组织营运目标VS组织使命/愿景/价值二. 企业实施年度经营目标与计划成功要素分析三. OGSM年度经营计划与解决方案四. 年度计划的制定年度计划与预算的关系年度计划与目标管理的关.. |
| 卓越的客户服务 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《卓越的客户服务》（2天）课程对象： 客户服务经理、客户服务专员等，其他的在工作中需要与客户接触的客户服务部人员、销售部人员、接待人员、售后服务人员，以及希望能够通过培训提升下属服务水平的营销经理、客户服务管理人员等各类相关.. |
| 三维商务礼仪培训打造高端职业形象 |
| 主讲老师：范琳姬 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、【打造维美——外在修炼篇】（1－3小时）1、优雅职场女士沉稳职场绅士2、完美姿态（女士）3、完美姿态（男士）二、【铸就惟思——由内而外修炼篇】（1－3小时）1、职场.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：梅博 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：一、人力资源管理概述1.人力资源管理哲学思想人性的特点“人力”的三种价值观管理的对与错？2.人力资源管理的基础知识现代人力资源管理框架直线部门管理者与人力资源部的分工合作二、怎.. |
| 软实力营销：低成本倍增销售业绩 |
| 主讲老师：陶文钧 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介： 快组织此课程，学员将获得以下收益：用全新的眼光看营销洞悉客户心理学习掌握攻克客户阻抗心理秘诀更强的说服力更高的销售成功率更少的营销费用减少无用、低效营销措施以弱胜强，以小博大课.. |
| MTP高效能主管培训 |
| 主讲老师：陈致谚 培训天数：4 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：单元一. 管理的基本概念1.管理的定义2.管理者的职责3.管理者的基本态度4.管理与人的行为5.人类行为的理解6.掌握下属的需求7.辨别需求的不满8.下属的态度决定表现单元二. 组织运作的原则1... |
| 中层管理的实战精要 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：中层管理的实战精要 企业内训课程 中层管理培训（一）、有效的全方位管理沟通策略 1，7C的原则 2，沟通的常见错误和原因分析 3，部门经理的常见问题及其解决方案 跨部门的横向沟通 与大牌明.. |
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