内训课内训课
| 养老金融——银发时代的高品质养老金融营销 |
| 主讲老师：李颖 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：互动：当你和客户谈及养老金融储备时，客户的问题是？第一讲：银发时代的挑战与机遇一、老龄化社会的现状与发展趋势1. 老年人人口增加数据解读：第七次人口普查，60岁以上人口为2.6亿人，占比18.7%，到2050年60岁以上.. |
| 项目管理关键时刻PMOT |
| 主讲老师：朱志敏 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、客户为什么不满意？1、一次低分差评的产品交付体验2、客户满意的内涵与表现3、PMOT体验行为模式二、如何探寻项目干系人的各种利益？1、识别项目干系人 识别干系人及需求状态视频讨论：基于视频.. |
| 银行保险前景分析及队伍建设 |
| 主讲老师：李瑞倩 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、研判行业新趋势，清晰未来银保发展之路1.全球经济形势与金融市场趋势我国宏观经济走势与金融政策导向银行业与保险业融合发展趋势2.银保业务发展面临的挑战与机遇金融科技对.. |
| 银行大客户营销之道 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章 角色认知和心态准备1、为什么要销售-新型销售2、销售者心态转变第二章 价值探寻（一）基础价值探寻1、客户潜在信息挖掘2、KYC的三个层次3、现场练习（让对方自愿说出三件得意的事）（二）价值探寻升级.. |
| 反洗钱尽职调查讲解 |
| 主讲老师：周思闻 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：法规&背景一、重要法规1. 参考法规重点：参考法规：《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》（中国人民银行令〔2016〕第3号）2. 新反洗钱对可疑交易上报要求二、可疑交易认定标准1. &ldq.. |
| IT 技术面试官面试技能提升专题培训 |
| 主讲老师：臧凯 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一：IT 技术面试官角色升级：从 “技术把关” 到 “业务协同”（1 小时）1. 金融科技行业技术招聘趋势解析- 行业人才需求特点：○ 金融科技岗位需求占比：区块链开发（1.. |
| 市场销售体系建设与落地实施 |
| 主讲老师：周黎明 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、 企业总体营销战略1、营销战略框架 4S商业模式模型 常用的营销模型： STP与4P 业务增长的逻辑与成交公式是什么？案例：深圳CX科技成立5年来，业务从201.. |
| 宏观经济与保险行业发展 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、从东莞的一个电商老板说起1、中国民营经济发展的脉络和他们的精神2、融入欧美的节点事件-尼克松访华3、布雷顿森林体系解体和现代经济的到来4、从亚洲四小龙到世界工厂“三来一补”二、中国经济发展.. |
| 管理者角色认知与转型 |
| 主讲老师：黄文锋 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程导入：- 管理者角色的转变与挑战。模块一：管理者角色定位与自我认知情境1：如何理解并适应新的管理角色？• 知识点：管理与领导的基本概念。案例导入：苦脑的陈辉• 知识点：管理者角色的多维度认.. |
| AI赋能:智能项目管理与效能提升实战 |
| 主讲老师：沈炳 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：第1章 认知升级——智能时代项目管理的范式革命理解AI对项目管理领域的颠覆性影响，明确未来项目经理的新角色。1. 挑战与机遇：VUCA时代项目管理的痛点与AI的破局点2. 从“工头&rdq.. |
| DISC沟通技术与人际影响力 |
| 主讲老师：王海波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前言DISC的起源与发展模块一、从人的行为风格谈如何加强对人的敏感度1、成熟的经理人有能力控制自己的行为（互动问答）2、认识不等于了解，了解带来力量（互动问答）3、你的领导模式是激发投入还是管理付出（互动问答）模.. |
| 中建系统风电全链生态赋能实战 |
| 主讲老师：罗蕴姣 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：PART1：风电项目前期手续全流程解析（6小时）一、理论部分（3小时）1、风电项目可行性研究核心要素知识点：技术可行性/经济测算模型/环保评估标准/政策匹配度分析/风险评估框架.. |
| 公众演讲与自信表达 |
| 主讲老师：师柠春 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 台风呈现艺术——有范一、轻松自信表达1、常见的“怯场”表现2、当众讲话胆怯忐忑的根源3、解决方案：当众讲话不害怕的三大准备二、台风呈现塑造1、当众演讲的眼.. |
| 综合复盘工作坊—将经验转变为成功能力 |
| 主讲老师：吴永彬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：D1 上午：《基于培训学习后的总结与复盘》（以小组为单位进行）核心观点：学后不复盘，再努力听课都是耳边回响第一讲：复盘概述导入（为两日课程做基础理论导入）一、复盘常见的问题1、目标不清晰、不合理2、问题界定不精准.. |
| 精萃开发——两步法高效打造精品课程设计与开发 |
| 主讲老师：曾子涵 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：培训师角色认知一、课程内容设计的三大角度1. 从组织发展角度2. 从业务绩效角度3. 从学员能力提升角度二、成人学习的四大特点及对策略特点一：实用主义应对策略：前期调研访谈培训需求特点二：经验主义 .. |
| 企业内部审计实务 |
| 主讲老师：乔木 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识内部审计内部审计：计是一种独立、客观的确认和咨询活动，旨在增加价值和改善组织的运营一、内部审计的定位——独立，客观，专业的全面监督部门！案例：内审应该给谁汇报？提问研讨：如何深入理.. |
| 以实战为导向的管理能力提升之路 |
| 主讲老师：胡远飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：管理者素养与晋升路径解析前言篇：管理者素养解析一、晋升的动机与条件头脑风暴：你为什么要晋升，你为什么会晋升？1. 晋升动机有“质朴动机”和“高层次动机”1）质.. |
| 企业海外运营风险管理实战 |
| 主讲老师：刘松 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业出海的趋势与挑战一、全球化趋势：企业出海的四大驱动力1. 市场增长极转移：新兴市场崛起2. 技术溢出与产业升级：中国技术优势全球化3. 供应链区域化重构：近岸/友岸外包（Nearshoring & F.. |
| 人力资源管理六项能力精进 |
| 主讲老师：赵泊瑜 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：人力资源管理对企业的重要价值第一讲：人力资源规划一、好的人力资源规划应该遵守的原则1. 充分考虑内部、外部环境的变化2. 确保企业的人力资源保障3. 使企业和员工都得到长期的利益二、人力资源规划的&ldqu.. |
| 职业素养修炼 |
| 主讲老师：陈巧珍 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、破冰活动，分组团建1、热身活动 通过《人员探寻》游戏，让大家快速放开，相互认识。2、团建展示PK：《旗人旗语》 分组，组建团队，设计队旗； 讨论列出职业素养困扰问题.. |
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