内训课内训课
| 招商银行私人银行业务发展探索 |
| 主讲老师：罗开位 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、全球私人银行业务发展概览二、招行私人银行业务发展实践三、招行私人银行战略转型升级四、招行私客尊享家族信托业务.. |
| 讲好企业故事 提升内部和外部影响力 |
| 主讲老师：吴建宏 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 建筑企业为什么要讲好自己的故事？一、讲好建筑企业故事的作用1、市场营销中的痛苦经历2、经营开发需要一个好故事二、讲好企业故事与员工忠诚度和品牌影响力的关联1、新生代员工的常态表现2、如何用企业好故事去.. |
| 如何提升员工忠诚度 |
| 主讲老师：赵驹 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、员工忠诚度概述1、关于忠诚度的定义2、员工忠诚度对组织的影响二、员工忠诚度高的作用1、决定员工的工作绩效2、维系员工与组织之间的稳定关系3、增强组织的核心竞争力4、降低组织的人员转换成本三、影响员工忠.. |
| Visio图形设计培训课程 |
| 主讲老师：王玥 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、Visio基础知识1、认识VisioŸVisio应用领域ŸVisio启动与工作界面介绍2、创建与编辑绘图文档Ÿ文档页面设置Ÿ插入与编辑绘图面Ÿ应用背景、边.. |
| 基层管理者综合管理能力提升 |
| 主讲老师：周黎明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 我们到底需要一支什么样的团队？1、 团队的力量2、 为什么人多力量不一定大？3、 我们需要一支什么样的团队？4、 成为高绩效团队的5大驱动因素 高绩效团队的5C模型案例：唐僧团队是一支完.. |
| 成就高光时刻，助力业绩达成—企业活动的策划与执行 |
| 主讲老师：柳扬 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章：公关理论篇1、公关活动的类型与特点2、如何衡量一场活动是否成功？ 3、活动策划与执行的3条基本原则第二章：策划准备篇1、如何为活动设计核心创意及亮点？2、如何为活动取一个好名称？3、如何选择适合的时间.. |
| 经销商思维升级/模式创新之路 |
| 主讲老师：廖大宇 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别： |
| 课程简介：一、思维升级，及时转型——经销商升级之路1、经销商升级之路——.0到4.01.0 贸易商2.0 分销商3.0 经销商4.0 服务商2、服务商 经.. |
| 商业银行数字化转型与AI赋能业务发展 |
| 主讲老师：孙艺庭 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行进化路线图：摩擦再见，数字金融你好一、数字金融是数字时代的必然要求1. 经济面2. 技术面3. 需求侧4. 供给侧5. 监管面案例分享：2023年，北京银行前瞻打造“AI驱动的商业银行.. |
| 至臻至美——高净值客户财富管理与资产配置 |
| 主讲老师：代恩玮 培训天数：2 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行财富管理未来需要的服务模式一、财富管理市场的竞争的改变——大资管时代的到来互动：存款为什么越来越难?数据展示：大资管时代的几何式发展模式——四类金融机构在财.. |
| 银行对公客户经理营销技能提升 |
| 主讲老师：陶璐 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：对公营销新征程一、时代背景下，对公营销技能提升的必要性1. 市场形势：最新国家政策政策分析及对市场的影响2. 时不我待：应对复杂多变且竞争激烈的市场环境的紧迫性3. 不破不立：客户经理提升营销技能的重要性学员.. |
| 支行及支行长转型能力提升 |
| 主讲老师：万烁 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：支行转型与战略管理一、金融行业转型与支行角色1. 全球金融行业发展趋势2. 支行面临的机遇与挑战1）数字银行对传统支行业务的冲击2）新兴金融科技公司的竞争策略3. 支行在转型中的机遇1）成为金融科技的.. |
| 从基层骨干到管理精英 |
| 主讲老师：薛冰 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、团队初创期：刚成为中层管理者，团队不稳、没有业绩，应该怎样“活下来”呢？1、角色转变 从运动员到教练员2、鼓舞士气 如何凝聚新团队3、恩威并施 如何“降服”不服管的下属.. |
| 定制化需求转通用需求实战课 |
| 主讲老师：卢海波 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：重新理解和认识“定制化需求转通用需求” 1、 对概念进行重新梳理，是正确开展工作的必要条件： 不是所有定制化需求都可以转通用 深挖定制化需求背后的真实场景和痛点.. |
| 宏观分析在风险管理中的应用与实践 |
| 主讲老师：肖剑 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、宏观经济分析对企业风险管理的意义（一）目前宏观分析在风险管理实践中的现状（二）宏观经济分析对企业风险管理的作用与意义二、宏观经济分析的基本框架与方法（一）宏观经济的运行规律与宏观政策调控目标（二）宏观经济数据最重.. |
| 中层管理者劳动用工实战技能提升 |
| 主讲老师：李皖彰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是企业劳动用工法律风险？企业劳动用工面临的外部法律环境劳动法与《民法典》的关系劳动法律的立法目的与初衷劳动法基准保护的“基准”有哪些？二、我国劳动法律体系的时代变迁开启与混沌时期 .. |
| 客户标准经营5讲：全流程蓄客管理与转化率提升系统 |
| 主讲老师：裴昱人 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、如何科学制定蓄客名单与触达策略？1、客户价值评估与分级管理价值评估维度：潜在保费规模、复购可能性、转介绍潜力分级策略：将客户划分为 A（高价值）、B（培育期）、C（长尾）三级ɨ.. |
| 分红险市场全景认知与价值解析 |
| 主讲老师：李瑞倩 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：一、分红险的起源与发展1.全球分红险的演变历程：从欧洲起源到全球普及的关键节点2.中国分红险的发展阶段：初步探索期、快速增长期、规范调整期的特征3.政策驱动下的产品迭代：监管政策对分红险设计与销售的影响（如费率市场化、偿付能.. |
| 中小企业合规体系建立 |
| 主讲老师：王思远 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业合规何以重要？1、不合规的法律后果 民事责任的承担 行政责任的承担 刑事责任的承担 其他不利后果典型案例剖析2、合规建设与不合规的成本效.. |
| 阳光心态—职业素养塑造 |
| 主讲老师：张毓岚 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、认知心态的重要性1.心态危机现代人的心理危机1)焦虑压力2)情绪交集错误的压力应对方式1)负面思维2)缺乏运动3)成瘾行为4)情绪压抑5)自我伤害ɨ.. |
| 礼遇未来—新员工职场软实力加速器 |
| 主讲老师：师柠春 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一：职场礼仪认知重塑------新人必须知道的生存法则（一）新人测试：这些行为真的失礼吗？（10个新人常见误区判断）（二）礼仪本质：不是装模作样，而是职场安全线（三）探寻本质：礼仪，从尊重他人开始（四）与他人相处的一个中.. |
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