内训课内训课
| 教练式部属培育与辅导 |
| 主讲老师：梁晓光 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么要发展教练式培育？1、企业和个人管理发展面对的困难和挑战2、传统培育方法的特征，和在现代企业应用的问题3、教练式培育的对比和重要性，如何解决管理过程的困难4、培育部属的流程和教练技巧的应用5、教练式管理对部.. |
| 目标管理与绩效考核课程研习会 |
| 主讲老师：许译文 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：单元名称 单 元 内 容 训练方式 课程效益组织绩效与目标管理 什么是目标管理？目标管理的意义？目标管理的重点？目标与绩效的关系 演说法.. |
| 辅导对话 |
| 主讲老师：于洋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：对话的目的1你说，我听2 我说，你听3共同商讨辅导对话步骤：1识别可以进行辅导的机会2.与被辅导者进行确认3通过询问明确状况4通过询问以找出行动方案5就行动方案达成共识6提供支持7.进行回顾 .. |
| 创新管理与创新思维 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理能力是一种动态能力1.团队发展的周期初创期、发展期、稳定期、高产期（成熟期）、衰落期、死亡期2.管理者的最终目的是带领团队有效达成任务解决问题3.情景领导——领导力是一种动态能力4.创.. |
| 企业文化提炼、宣贯与落地 （三天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：3 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：开场导入您理解的企业文化是什么请说说您所看到的企业文化的具体表现企业文化是如何形成的请您举几个例子说明公司的企业文化您以前是如何提炼企业.. |
| 商户洽谈与商户管理维护 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：沟通技能与方法1.商户沟通的实质2.商户沟通的九个要素3.商户沟通的八大特性4.商户沟通的有效空间距离 5.商户沟通的身体语言忌讳6.沟通的“五心”7.有效沟通的十条基本原则 .. |
| 职场青年健康谈 |
| 主讲老师：沈雁英 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：40岁以前用健康换金钱，40岁以后用金钱换健康”，这是当下很多白领的口头禅，略带调侃地反映出职场生活的辛酸。由于工作忙、压力大，很多白领身体处在亚健康的状态。随着职场青年不健康的饮食和生活方式趋于常态化，导致原本老年人常见的.. |
| 网点主管服务管理与团队同理心沟通 |
| 主讲老师：何慧 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明第一章节：银行管理者服务力与团队赋能 头脑风暴：你眼中的高品质服务体验1、可怕的服务循环图2、客户流失数据分析1）银行客户的心理诉求2）服务的金字塔模型 .. |
| 四部成师-精彩课堂呈现 |
| 主讲老师：肖兴 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场导入： 模块1：讲师趣味介绍模块2：学员趣味团建（四个小角、迷宫挑战）模块3：记忆的秘密第一部：四类辅助活动第一节：开场活动模块1：5种错误开场模块2：开场活动设计理念模块3：开场5步法第1步：开.. |
| 变革中的高绩效团队沙盘模拟培训 |
| 主讲老师：李猛 培训天数：1 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：一、变革基础知识和沙盘的导入1、核心团队领导力的要素与表现2、领导随着变革而诞生3、领导力的是变革的驱动力：如何应对并消除变革阻力，在变革中如何调整自我4、领导与管理的区别5、变革形势下领导力的企业需求6、成功团.. |
| 第五项修炼学习型组织研讨班 |
| 主讲老师：周希奇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：Part1：学习型组织认知1、体感：体验学习型组织的共创方式（1）听与说：认知你身边的高手（2）共同点：构建你所在的团队2、认知：学习型组织认知讨论与分享（1）世界咖啡团队共创（2）学习型组织定义/属性/功能.. |
| 引爆成交—让客户当场下单 |
| 主讲老师：卿向东 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：房地产 |
| 课程简介：1、客户增长：私域流量/打电话/上门客/中介资源1.1置业顾问如何通过私域流量获取客户1.2售楼处如何与房产中介建立良好关系获取更多客户1.3置业顾问电话接听三大技巧1.4上门客户迎接、入座、接待流程1.5中介资源客.. |
| 销售风险管理：信用分析与应收账款 |
| 主讲老师：陈代友 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：PART 1：企业信用管理：建立有效的信用管理体系1.培育正确的信用管理观念1.1.信用管理的误区和陷阱销售负责还是财务负责信用管理？客户是上帝也可能是魔鬼？回款提成比.. |
| 企业绩效管理方案班 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：一、绩效管理的意义◆集体分析：本单位绩效管理遇到的问题◆目标管理循环：绩效管理的内在逻辑◆绩效管理与绩效考核的差别◆选择“绩效管理”，摒弃单纯的“绩效考核”！◆&ldq.. |
| 行力修炼 |
| 主讲老师：汪廷云 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 执行力体系概述什么是执行力执行力的三大要素执行力对管理的影响执行力不佳的症状执行力不佳的原因有执行力的员.. |
| 跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：粟文杰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：跨部门沟通的定义一、深井式的组织1. 组织间的蝴蝶效应2. KPI考核3. 深井式组织与扁平组织4. 打破部门间的壁垒二、部门间沟通视窗1. 部门间的公开象限2. 对方部门的隐私象限3. 我不.. |
| 对标华为打造企业卓越运营能力体系 |
| 主讲老师：谈永道 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：一、企业运营管理解剖与企业运营模式构建1.国内企业当前诸多运营问题与管理困惑2.运营的含义、目的与价值3.识别运营的关键要素4.运营框架与运营模式构建运营结果、组织绩效、业务流程、项目运营、数字化运营.......... |
| 用电安全与防火防爆安全 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：用电安全（相应知识点附带视频案例）1、电气安全基础和常识（1）电力系统简介（2）电气人员要求（3）电气安全常识——隔离措施（4）电气安全常识——接地措施（.. |
| “四步为师”：互动学习活动设计技术 |
| 主讲老师：王伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、“4有”体验式教学方法模型设计（一）“有氛围”：营造学习氛围的3个关键 （二）“有关系”：建立师生关系的4个技巧 （三）“有组织&rdq.. |
| 跨文化的沟通技巧 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 课程大纲 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍 15分 •内容讲解•猜猜看•小组讨论第一单元.. |
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