内训课内训课
| 精准招聘之面试技巧 |
| 主讲老师：朴宏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何定位组织的招聘？1.招聘中常见的六大痛点2.招聘在人才发展中的位子3.招聘活动参与者的角色与定位决策层招聘中的角色与职责用人部门在招聘中的角色与职责招聘专业.. |
| 人力资源管理—打造优秀管理者（非人） |
| 主讲老师：葛蔓 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：（说明：每个内容环节设置体验式学习，运作案例分析、讨论等形式，产出有价值的管理决定。）第一部分 Leader的职责与角色1.何为Leader？Leader的概念与“大P&rdq.. |
| 爸爸妈妈，请这样爱我 |
| 主讲老师：姚春妹 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：什么是正面管教正面管教是一种既不惩罚也不骄纵的管教孩子的方法。确切的说，正面管教是一套专业的父母培训体系，是专为培养儿童养成尊重、负责任和合作能力等优良社会品格和生活技能而设。这个培训体系基于简·尼尔森和林&mid.. |
| 创新思维与创新工具 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：DAY1:如何具备创新思维？一、如何建立创新的认知与共识？1、为何要创新？（VUCA 时代）2、什么是创新？1）从企业视角看创新2）从客户视角看创新3、创新的4原则1）普适化2）岗位化3）实践化4.. |
| 管理的常识 精英管理者的管理必修课 |
| 主讲老师：尚辉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 个人能力提升一、管理者的角色有什么不同1.管理者的角色与转化2.管理者定位分析3.领导的不同风格工具：管理者角色定位分析表小组研讨：不同层次管理者的工作重点二、如何修炼果敢决断的决策能力1.科学.. |
| 情商管理与压力缓解 |
| 主讲老师：李文 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业人才竞争力的新资本：情商的作用是什么？1、从IQ走向EQ:情商的作用4Q关联，形成人才竞争力的内核（IQ智商/EQ情商/CQ创造力/SQ情感觉察）；2、情商主导人际关系，情商决定影响力；3、新心理.. |
| 新终端运营与分销渠道的创新 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：分销渠道的开拓与创新1.陌生拜访模式2.展会模式3.转介绍模式4.招商模式5.行业精英模式6.集团采购模式7.微信模式8.020模式9.行业论坛模式10.媒体开发模式11.代操盘模式 .. |
| 医院公关与开发和业务拓展技巧 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一章：疫情后医药市场发生的变化1.医药行业将逐渐恢复增长态势2.数字服务公司搭建疫情信息共享平台3.中医药行业大放异彩4.为自己的产品提供差异化服务5.优化医生患者的体验6.全民医疗福利增加7.国外市场对中.. |
| 疫情中的世界局势及中国对策 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：新冠疫情改变了世界格局1、基辛格对待新冠疫情的评价2、新冠“新纪元”诞生的说法3、审视谁是人类的终极敌人4、这是一场综合性世界危机5、世界经济将会出现五个大潮6、国际经济形势四个世.. |
| 卓越领导力修炼 ——激活团队挑战现况的12个工具 |
| 主讲老师：张诚忠 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：课程案例以企业自身实际案例为主第一讲：掌握新时代领导力的新概念一、新时代下的领导力模式1. 第一代领导力：特质管理2. 第二代领导力：情境管理3. 第三代领导力：教练模式4. 第四代领导力：共赢模式二、新时代.. |
| TRIZ-发明问题分析与解决 |
| 主讲老师：李沛贤 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是TRIZ？1.TRIZ介绍突破思维的惯性TRIZ的起源与发展TRIZ的核心思想TRIZ体系构成2.TRIZ思维方法.. |
| 房地产创新营销与营销管理 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1房地产营销策略与营销模式创新1.1新形式下房地产创新营销的特点1.2房地产八大创新营销模式1.2.1订单营销1.2.2大数据营销1.2.3跨界营销1.2.4服务营销1.2.5文化营销1.2.6逆向营销 .. |
| 供电企业依法治企与法律风险防范课程大纲（新） |
| 主讲老师：姜力维 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：时间 单元 培训要点第一部分概述 一、电力法律渊源 电力法三条例和一规则部委规章和地方性法规法释 与复函等二、依法治企新思维 .. |
| 国际大背景下我国近期形势热点透视 |
| 主讲老师：黄桂清 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：引子：当前国际形势概述；一.民生热点 1.食品安全。三聚氰胺奶粉之祸；盘点2011年国内食品安全事件；发生食品安全事件后的反应；食品安全问题产生的原因；2011年食品安全重点工作。 2.房价调控。蜗居启示。中国房地产的发展历程；.. |
| 团队建设之凝聚力 |
| 主讲老师：杨强 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲：什么是团队什么是凝聚力凝聚力的重要性（游戏）团队价值观统一团队责任与使命感凝聚的力量（案例）培训收益：懂得感恩与惜福提升团队归属感提升团队责任感提高员工士气，提升团队凝聚力提高团.. |
| 销售业绩倍增法宝----狼性销售团队建设与销售人员考核激励 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：如何做一个受下属爱戴的“领头羊”——营销管理人员的自我修炼一、营销管理人员如何从执行者蜕变成管理者？1、建立“懒人”文化2、找到脱身方法 .. |
| 职工劳动保护监督检查员履职素养 （两天版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析:请列举您所知道的劳动法律法规、政策企业能否按照自己意愿调整员工岗位企业能否以违纪为理由扣罚员工工资企业以员工不符合岗位要求给员工降薪=.. |
| 卓越绩效管理实战 |
| 主讲老师：郭旭华 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：引子：案例分析：该企业为何人才流失严重，绩效问题出在哪？1.绩效管理概述1.1.绩效管理与企业战略目标实现的关系1.2.绩效、绩效考核、绩效管理的含义1.3.绩效认识的误区及作用1.4.绩效导入的三大前提1... |
| 模式化软文写作——快速写就爆款软文 |
| 主讲老师：孙玮志 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：软文的思考模式一、什么是软文1. 一种特殊的广告文案形式2. 柔性宣传的文章3. 目的是促进销售二、软文的设计原理1. 意见参考效应2. 展示效应原理三、软文设计的四个层级层级1：战略层层.. |
| 结构化思维之高效工作汇报 |
| 主讲老师：王学兵 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认识结构化思维及作用现场测试：一串结构化数字记忆测试一、结构化思维定义二、结构化思维与金字塔原理三、学习结构化思维必要性1. 信息泛滥2. 干扰频繁3. 耐心有限三、结构化表达的作用1. 想清.. |
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