内训课内训课

| 不忘初心 牢记使命 —平易近人做党务 |
| 主讲老师:吴国红   培训天数:2 天   专业类别: 红色教育 行业类别: |
| 课程简介:引言:不忘初心 牢记使命(音频)《依靠学习 走向未来》(习近平在中央党校干部培训班的讲话)一、简要解读党支部工作条例及应知应会1、简要解读党支部工作条例(视频)2、学习回顾党章基本内容(应知应会若干题)(原创制作图示+.. |
| 顶尖销售魔鬼训练营 |
| 主讲老师:黎红华   培训天数:3 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:树正心一、销售人员6大黄金心态1. 自信2. 自发3. 自省4. 自律5. 自强6. 自始至终故事与讨论:态度决定一切(15分钟)二、启示及收获三、讲师点评第二讲:找对人一、开发客.. |
| 精英思辨力训练营 |
| 主讲老师:柳金秋   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一模块 【思辨思考术】 一、【观点思维】消灭 无效思考 二、创造性思维:通往 新观点的三道门 三、【反例思维】深入 思考的必经之路 四、【政策性思维】最 实用的决策模型 第二模块 【学会反驳】 一、做批判者,而非 杠精 二、归谬,最尖.. |
| 新时期管理模式与领导力提升 ——高效能激励与部属培育 |
| 主讲老师:王哲光   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
| 课程简介:一、新时期的管理模式与管理策略1、曾经优秀的企业为什么会失败?1)谁是真正的长跑冠军2)思维转换的力量演练:做做看3)卓越之路——拒绝平庸的原则2、新时期需要新的管理模式管理模式的演变.. |
| 技术止损止盈课程 |
| 主讲老师:曹启伟   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:技术止损止盈课程(针对有技术分析基础的学员,学期4—8课时)A. 学习完整有效的技术止损模式;B. 学习完整有效的技术止盈模式;通过系统性学习止损止盈,做到以小博大、永不被套、长期稳健获利。.. |
| 大数据时代如何引领意识形态并有效处置公共舆情 |
| 主讲老师:张涛   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
| 课程简介:纲要 主要内容 方式第一部分如何引领意识形态,牢牢掌握话语权 一、新时代思想宣传工作的重点1、举旗帜2、聚民心3、育新人4、兴文化5、展形象 课程全部内容呈现都采取案例分析方式第二部分: 社会新形态下为什.. |
| 演讲致胜——商务演讲技能提升训练营 |
| 主讲老师:占力冲   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:情境力——如何避开商务演讲的常见误区?一、演讲与汇报中常见的四个误区1. 照本宣科:文字多、照着念,听众容易昏昏欲睡2. 结构混乱:结构乱、内容散,结论草率没说服力3. 信息冗长:内容杂、.. |
| 企业文化建设的核心与有效落实 |
| 主讲老师:陈军   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
| 课程简介:第一讲、企业文化是“道”,是“理念致胜”的核心头脑风暴:文化是什么?怎么分类?企业文化是什么?它对企业的发展有哪些作用?一、企业成功的三个层次,文化致胜为终极目标1. 市场的成.. |
| 高效招聘与精准面试 |
| 主讲老师:玄万利   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:导入:问题聚焦,用UMU问卷调查,聚焦招聘面试问题第一讲:匹配——招对人的4个匹配评价标准匹配一:岗位胜任——岗位技能、综合素质匹配二:团队互补——个性.. |
| 一线主管如何控成本 |
| 主讲老师:唐殷泽   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:成本及成本管理的内容1. 什么是成本2. 现代成本控制观念3. 加强成本管理的重要意义第二讲:认识企业现场浪费1. 认识增值与浪费2. 企业常见的七种浪费3. 消除浪费的4M方法4. 消除生产成本.. |
| 九大体系——构建企业全面预算管理 |
| 主讲老师:余世勇   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:导入:后疫情时代为什么要提升企业全面预算管理水平1. 当今市场信息多变对全面预算管理的影响与对策2. 全面预算管理的价值3. 全面预算管理是企业管理的“金钥匙”第一篇:基石篇—&mda.. |
| 企业主要经营环节的风险监管与内部控制 |
| 主讲老师:孙美杰   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:采购与付款业务的风险监管与内部控制一、供应商选择的风险控制1. 供应商选择存在的主要风险点2. 供应商选择的监管与风险控制3. 供应商身份的选择关注点1:供应商为一般纳税人或小规模纳税人的身份,税负、成本等问.. |
| 管理者心理资本开发 |
| 主讲老师:李世源   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:心理资本开发——人本主义的管理学突破一、为什么要重视心理资本开发?案例:《德军美军心理战》案例:《管理界永远充满传奇》二、“四大资本”之间的迭代关系三、心理资本.. |
| 礼享笃行——政务礼仪 |
| 主讲老师:苏丹   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:知礼——礼仪文化素养修炼分组破冰:体面的假期1. 实现人民对美好生活的向往的启示2. 礼文化的核心模型3. 冰山模型礼学行为法则4. 全球化语境下商务礼仪的发展趋势5. 礼仪在宏观.. |
| 阳光心态----职场积极心理学 |
| 主讲老师:柳娟   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一讲:从意识出发的学习一、我们即将开启多段式人生1. 个体的百岁人生2. 职业发展多段论3. 人工智能的威胁与机遇4. 中国人口基本盘二、疫情启示录1. 选择的重要性2. 心态的重要性3. 与时俱进.. |
| 数字化迷雾下的当下领导力训练 |
| 主讲老师:梁宇亮   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一部分、企业数字化趋势下的领导力困惑1、数字化趋势下领导力的进化困惑:数字化进程将杀死管理,数字化让处理、维持、复制、控制、模仿、短期、现状的管理走进坟墓数字化进程将推动.. |
| 国际项目管理专家PMP认证 |
| 主讲老师:庄桩   培训天数:5 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:课程章节 内容提要 教学方式 课程时间第一部分 项目管理概述 1.1公司项目管理运作情况简介1.2 什么是项目1.3 什么是项目管理1.4 项目管理、项目集管理和项目组合管理间的关系1.5 项目管理与运营管理1... |
| Excel在人力和财务管理中的高效应用(1天版) |
| 主讲老师:马浩志   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
| 课程简介:第1讲人事档案管理1.基础信息快速录入2.数据验证提供下拉菜单3.利用公式提取身份证号码中的籍贯、姓名信息4.快速计算年龄、工龄5.快速按部门统计学历、职称、年龄段信息6.快速制作学历统计图表、职称统计图表、年龄.. |
| 团队执行力 |
| 主讲老师:丁坚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:第一单元 管理者的执行力思维升级什么是管理?---日式管理、美式管理与中式管理?执行就是有结果的行动!执行力的实质:根据目标制定计划,把计划变成行动,把行动变成结果。&.. |
| 人才mapping实战技巧 |
| 主讲老师:丁坚   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
| 课程简介:导言 人才mapping的价值导入案例导入:关于面试的两个基本理解第一,为什么很难招到优秀人才? 第二,面试的本质是什么? 外部人才mapping:未雨绸.. |
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