内训课内训课
| 未来人才发展趋势及招聘策略 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 人才流动趋势总体概况人才流向：超七成一线城市中高端人才流向非一线城市人才争夺：人才新政频出，抢人大战成效明显人才激励：一线城市中高端人才薪资水平高，相互间流动涨薪给力.. |
| 军工企业数字化转型的蜕变重生 |
| 主讲老师：施渊钟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、背景1.宏观形势2.全球数字经济3.技术创新和模式创新4.信息技术与实体经济融合5.国家政策案例：国务院国资委办公厅发布《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》6.疫情、中美关系竞争7.人工智能的.. |
| 销售罗盘——大客户策略销售 |
| 主讲老师：萧弘 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程定位】适用：B2B销售，包括项目型、持续型、工业品等定位：ü 销售之庙算，结构化分析销售形势，制定清晰有效策略！ü 谋定而动，根据策略，逻辑化制定具体行动和资源计划！ü 建立.. |
| 市场营销与商务谈判 |
| 主讲老师：曹墨梅 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：市场与营销的基本概念一、关于企业1. 企业的基因与成长2. 企业发展的目的二、关于市场1. 什么是市场2. 市场的本质案例：1）1个百年老店 2）1个世界500强企业互动：我们的企业未来.. |
| 企业逆势利润倍增-营销模式设计 |
| 主讲老师：罗元昊 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 获客模式---如何吸引客户主动来到我们身边？1、引流的前提思维a、前后端思维案例：小米前后端布局思维b、前端让利、后端盈利c、引流的核心在于吸引2、鱼塘、鱼饵理论3、引流三步法4、鱼饵打造的4大要.. |
| 特色社会主义新商学 ——企业党建沙盘课程 |
| 主讲老师：李岩伟 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：以下【第一章】、【第二章】分别从政治层面、市场层面剖析党建工作在社会主义经济建设、社会责任市场制度建设过程中起到的重大意义和作用。详见下方表格第一 中国特色社会主义商业环境政治层面 《社会责任政治使命》课程收益 社会责任.. |
| EAP——塑造阳光心态 |
| 主讲老师：范蓉 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：破冰——导入课程第一模块、 突破自我，改变心智模式1、突破原有的观念，建立新的行为思想习惯2、快乐工作的七种武器3、自信心是成功的基石4、建立快乐的人生模式5、树立终生学习的意识6、自.. |
| VIP掘金—店铺顾客回流系统与深度营销 |
| 主讲老师：谢晗苑 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：实体店铺VIP现状分析问题探讨：非常重要的人体现在哪些方面?一、VIP的重要性1. 什么是VIP？2. VIP客户的特点3. VIP客户管理对销售的重要性1）从“销售视角”看2.. |
| 团队建设 |
| 主讲老师：袁定海 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《卓越团队》训练计划一、目的： 1. 培养团队集体意识； 2. 融炼团队合作能力； 3. 激发团队战斗热情；二、时间： 一天一夜 （14小时）三、模式： 体验式训练 四、排程： 8：00-10：00【破冰组队】 建立团队.. |
| 2022房地产新媒体营销与案场管理 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1房地产新媒体营销1.1房地产新媒体的特点与传播模式1.2当前主要新媒体1.3抖音短营销与直播1.3.1抖音房产公号为什么难火1.3.2抖音四种形式1.3.3抖音发布五个要点1.3.4七类比较容易火的抖音内容.. |
| 从异议到共识——职业沟通力提升课程 |
| 主讲老师：李文 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、异议还是共识，是360度沟通的两个面相【视频】客户来电1、自我意识与沟通内心对话，自我沟通对个人能力和命运的影响 自我定位，如何发现内心固化的对象关系工具：冰山日记᠕.. |
| 领导力—卓越领导者的领导艺术与自我修炼 |
| 主讲老师：唐玮 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《领导力—卓越领导者的领导艺术与自我修炼》一、前言为什么管理手段乏力？为什么制度体系实效？为什么管理人员总无法胜任，导致人才流失业绩增长缓慢？为什么管理水平跟不上发展，让企业在市场上常错失良机？是.. |
| 新环境下如何将产品医学价值转换为时间份额 |
| 主讲老师：苏郁 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：模块一：新形势下市场营销如何永立不败之地 ？！新环境下品牌生命周期市场发展规律；新复合型市场营销综合胜任力模型； 市场准入引导营销发展创新：沙.. |
| 凝心聚力---职业化铁军团队特训营 |
| 主讲老师：张峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【课前导入】开训动员---从精气神 到 形势魂1.团队建设：分小组选出团长和政委，起队名队呼2.风采展示：各小组登台展示并宣誓承诺3.团队规则: 宣布课程军规和评奖标准第一讲：铁军团队的一个中心：绝对忠诚1）企业家们.. |
| 《管理者高效沟通与跨部门协作》 |
| 主讲老师：董波浪 培训天数：13 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：￠课程目的为什么沟通不顺利------因为沟通不到位，不明确，不及时，不反馈！为什么沟通不执行------因为没有执行标准，不清楚，无法自我定量！为什么沟通没效率------因为沟通没有量化，没有检查，没有流程化！为什么.. |
| 易道人生 |
| 主讲老师：寇方墀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、关于命运与敬神商周之际《周易》起源易经、易传、易学二、历史变迁中的易学 秦、汉、魏晋、隋、唐、宋、元、明、清、近现代三、如何学习《周易》四字诀：静、实、化、养 .. |
| 让企业文化成为组织的竞争优势 |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、WHY - 企业文化的务实和“务虚”（1）预热、分组、课程目标和期望（2）工作坊原则（3）企业业务如此紧迫，为何还要花时间务虚？（4）消极的企业文化案例（5）积极的企业文化案例（6）研.. |
| 门店销售技巧之聂氏六脉神剑 |
| 主讲老师：聂昭鸿 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、7/38/55定律门店销售实践运用（具体到销售站位、手势、视线、表情、语声语气等的细致把握）；2、魔鬼7定律门店销售实践运用；3、FABE法则门店销售实践运用；4、聂氏六脉神剑：痛点带入法、好奇心话题带入法、封闭式结.. |
| 卓越销售的五项修炼 -销售人才的素质训练 |
| 主讲老师：蒿淼 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：1前言：明确销售工作目标与未来发展路径1.1销售工作的目的到底是什么1.2职业品牌的塑造1.3工作观念的转变是发展路径的基础1.3.1观念（思维）管理1.3.2态度（情绪）管理1.3.3行为（结果）管理.. |
| 业务情境微课敏捷开发 |
| 主讲老师：龚致勋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是好的课程 1、传统课程与好的课程的区别 2、业务课程选题三种来源：新-关-痛 3、课程开发质量保障体系二、业务课程开发流程：四段八步 第一阶段辅导：聚焦定位 1、第一步：课程定位：明确课程方向，课程对象.. |
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