内训课内训课
| 控心营销术 |
| 主讲老师：罗元昊 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章 注意力控制术---如何利用人性抓住注意力？1、人性1：消费者80%的购买行为都产生于感性情绪而不是理性逻辑1）吸引注意力神奇按钮：情绪唤醒原理2）通过社交媒体在文案或广告植入情绪唤醒关键词3）与客户进行情绪互动 .. |
| 实战法务催收技巧 |
| 主讲老师：艾麟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：大纲1、如何做好贷后工作并提前预警风险2、出现逾期后的应急工作预案3、催收流程解析4、催收中可使用的话术5、催收中对客户心里的把握和施压6、不同类型客户的催收方法7、催收实务中的法律实务的分析对催收手段的规避.. |
| 由表及里的销售职业竞争力 |
| 主讲老师：吴昊 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：树立卓越的品牌服务意识和心态——好的心态会赢得更好的市场一、领悟服务的真谛二、马斯洛层次需求论三、格局再大，赢在细节第二讲：服务精英职业化美好形象塑造——穿出属于服.. |
| 领导者成功沟通技巧 |
| 主讲老师：钟声 培训天数：1 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：课前作业学员开始学习，首先是阅读背景资料，一个需要团队领导者领导与团队成员展开讨论的情境。学员扮演团队领导角色，为即将开始的讨论做准备。学员还要完成一份基本原则使用情况的自我检测。第一章：今天和每一天的领导情境1、开场破冰，.. |
| 5、让你的培训快速落地-- 情境微课敏捷开发 |
| 主讲老师：杜程 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程收益】1、了解传统培训无效的原因以及微课开发的必要性；2、了解企业微课的特点：时长、内容、传播等；3、了解什么是“情境”，以及企业课程情境化的价值；4、掌握情境微课开发的四个步骤；5、课.. |
| 一线班组长合理安排工作训练 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：团队管理 team management− 破冰游戏 Ice breaking− 了解团队的工作和人员需求 Familiar with both of team responsibil.. |
| 向英特尔学目标管理OKR |
| 主讲老师：张世乐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：A.课程导入：a)这个项目如何管？b)OKR的前世今生B.OKR 的内涵a)OKR的基本定义：OKR的“意” 与 “形”b)OKR的“宗”与&l.. |
| 卓越安全营运---安全文化理念与实践（实施层） |
| 主讲老师：谢华全 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 安全文化理念与进程（重新认识安全文化）一、企业存在的那些方面的安全困惑二、安全文化管理要点及知识-----卓越安全管理的先决条件（稳定、规范）-----卓越安全预防工具（风险识别）-----卓.. |
| 高净值人士财富保卫战专题系列讲座——税务专场 |
| 主讲老师：柴文祺 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、 个人所得税改革方向与趋势回顾 （一） 个税改革立法的大环境与背景 （二） 我国经历了哪几次重要的个人所得税法修改 （三） 新个人所得税法对于各方主体的挑战1、 纳税义务人的挑战 2、 扣缴义务人的挑战 3、.. |
| 员工职业化塑造与心态激励 |
| 主讲老师：纪鉴 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：职责与素养一、你在为谁工作？1. 即将解决的问题：为何总有人认为自己是替别人打工？到底谁应该对自己的工资负责？让员工认清自己的职业优点！让员工认识到领导不仅仅是坐在领导椅上的一个人！能否将来有发展关键是自己的心智是什.. |
| TTT企业培训师培训课程 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：5 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一天 上午第一讲. 前言篇第一节.融入TTT理念的了解认知a.培训观念的转变 b.企业竞争的本质 c.TTT培训第二节.成人学习的特点a.不确定性 b.批判而非接受 c.思维特性 d.启发与吸引第二讲.. |
| 非财务经理的财务管理——理解财务，搞懂财务，掌控经营 |
| 主讲老师：张悦珍 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别： |
| 课程简介：一、案例分析某公司承接了甲、乙两个项目，甲项目固定总价合同总收入5000万元，工程周期1年，开工后10日，预付工程款30%，4月XX部分验收后支付15%，7月XX部分验收后支付20%，12月，工程竣工验收后支付30%。质保金5%，工.. |
| 新形势下员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣高级研修班 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：主题一：劳动合同与专项协议订立技巧1、劳动合同；2、培训协议；3、竞业限制协议；4、离职协议订立技巧；5、劳务协议订立技巧；6、商业秘密保护协议订立技巧。主题二：多元化用工与劳务派遣用工政策走向和操作技巧.. |
| 企业内审内控及风险管理 |
| 主讲老师：贾玉红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、企业常遇到问题是什么？财务和会计的区别？财务都涵盖哪些思维？财务怎么与业务共创高额收入、利润？二、对于财务管理认知的三大误区？财务管理就是会计核算 .. |
| 险中赢资——家庭风险管理与保险优配 |
| 主讲老师：张罗群 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：回归——家庭风险管理价值与意义一、市场：回归保险本质、规避家庭风险1. 理财销售思维VS风险管理思维2. 一文激起千层浪行业改革势在必行3. 我国专业风险管理人才极度匮乏二、客户：不同.. |
| 健康管理中如何运用“鸡尾酒疗法” |
| 主讲老师：杨桂林 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 健康领域“鸡尾酒疗法”创始人杨桂林老师原创作品！讲座将从健商五因素诠释。重要的健康内容以“鸡尾酒健商配方”形式出现，并由时尚的“鸡尾酒配方”与之相对应用！现场杨老.. |
| 高绩效压力与情绪管理---（-阳光团队打造） |
| 主讲老师：奚文华 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、课程背景：企业在追求业绩倍增和企业发展的过程中，一个好的落地方案达到预期实施效果取决于执行力和压力与情绪管理水平。正确认识与管理压力与情绪，是提升团队凝聚力和战斗力，打造阳光团队的需要。二、课程收益：正确认识压力与情绪，掌握压力.. |
| 大数据思维与创新意识 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、大数据思维与思维创新1、思维转变与思维创新路径2、大数据应用困扰、现状及问题3、大数据能做什么？4、大数据特征与特点5、大数据思维全样容错相关.. |
| 反垄断法解读暨对汽车行业的影响与应对 |
| 主讲老师：苏建伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：《反垄断法》概况简介1、垄断与反垄断及反垄断法的规制方法2、禁止垄断协议（行业联盟）及其确认与规制3、滥用市场支配地位（价格垄断、低价倾销、拒绝交易、强制交易、差别、待遇、搭售行为）的确认与制规4、经营者集中（.. |
| 菁英计划 ——银行理财经理标准化销售流程之营销技能与绩效提升 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：前言：VUCA时代全面到来的情况下我们面临挑战是什么？一、乌卡（VUCA）时代下市场的显著特点是1、易变性（Volatility）2、不确定性（Uncertainty）3、复杂性（Complexity）4、模糊性（A.. |
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