内训课内训课
| 葡萄酒品鉴 |
| 主讲老师：那琳琳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程收益：通过对葡萄酒起源、产地、产区、文化内涵、饮用习惯的讲解，使学生能够掌握葡萄酒文化的基础知识。学习葡萄酒的外观、品种分类、等级、品酒技巧、菜肴搭配以及侍酒流程等葡萄酒的品鉴过程，全面掌握识酒与品酒的方法。本课程打.. |
| 目标与计划管理 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：目标管理与方针展开之运作结构目标管理的基础方针展开的运作目标管理与方针展开的运作架构第二单元：部门目标之建立部门目标之重点来源部门目标之具体描绘部门目标之沟通共识第三单元：建立部门目标之.. |
| 班组长管理实战训练 |
| 主讲老师：王铁力 培训天数：2 天 专业类别： 汽车汽配 行业类别：生产管理 |
| 课程简介：第一部分：班组长的作用与角色1、企业需要什么样的基层干部2、狮子型干部所具有的特质3、班组长对自己的角色应具有的基本认识4、一线主管在组织中应发挥的主要作用5、案例：班组长的作用认知6、领导和员工对基层干部的期望.. |
| 高效解决问题的心智与方法 |
| 主讲老师：赵晋 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：高效解决问题的心智与方法【授课方式】内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练【培训对象】企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员引言：人的正确思想是从哪里来的？是从天上掉下来的吗？不是。是自己.. |
| 新零售如何打造爆品（消费升级下的产品创新） |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1、 什么是消费升级？2、 什么是更好的产品？3、 学会如何重新定义产品：4、 爆品5、 用户痛点 — 产品创新点6、 产品极致7、 颜值即正义8、 高性价比9、 口碑是如何形成的10、产.. |
| 人力资源管理与企业人才机制 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：一、 企业战略与人力资本增值中国企业人力资源管理的现状分析 人力资本与财务资本的区别与联系 案例：从平衡记分卡看人力资本的价值体现 案例：优秀员工离职的成本分析 案例：企业培训的投资回报率分析 人力资源管理的系统.. |
| 酒店营销稽核管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：一、如何开展有效宏观营销环境的分析 1、宏观经济条件对目标酒店的影响 1）所在城市经济、政治、文化的发展 2）地区发展状况、整体消费观 3）饭店设施设备的技术 4）目标市场客源 2、政策法规对目标酒店的影响 .. |
| 管理发展系列之道法自然的培训师-九型人格在培训设计和开发中的应用 |
| 主讲老师：孙越 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、Teambuilding 1、导师宣布学习公约--洞察、体验、参与2、创建学习型管理团队二、培训与九型人格1、现场体验人的差异性对培训效果的影响2、培训师的三重境界3、九型人格的商业应用.. |
| 卓越研发领导力打造 |
| 主讲老师：江新安 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：卓越研发领导力打造 前 言 领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件以最小的成本办成事情，它是整个团队高效运作的保障。领导力是一系列行为的组合，这些行为将会激励下属跟随领导去要去的地方，而不是简单的服从。一个头衔或职务.. |
| 研发质量管理与设计审查验证 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：质量管理培训（一）、研发质量管理体系架构 ·研发质量管理概述 ·质量管理与项目管理的关系 ·产品设计目标与顾客心声VOC ·研发过程资产库 .. |
| 获取高利润，应对价格战 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：一、项目经理的职业化素质 •工业品营销的五大特征 •工业品营销的新模式 --“四度理论”； •建立新关系营销的三个阶段； •重塑信任营销的六句秘诀; &bu.. |
| 风险管控与良性经营 |
| 主讲老师：殷俊老师 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程目的：了解企业当前风险管理的环境和形势；掌握企业风险管理的基本理念和核心问题；明晰风险管理的战略和规划熟悉企业风险管理的目标和流程；运用企业风险管控的方法、技术和工具；理解企业风险评估的步骤；制定并实.. |
| 医疗质量培训-6S管理在医院中的应用 |
| 主讲老师：饶宇 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：【培训时长】2天【培训对象】医院全员【培训地点】主办单位安排【培训方式】现场调查+理论讲解+视频赏析+案例分析+互动问答【培训目标】1.发现并记录医院和科室环境存在的问题2.通过发现的问题来引导员工正视问题3.. |
| 公众演讲与工作汇报训练 |
| 主讲老师：任天行 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一场训练领袖风范，魅力无限——台上礼仪与规范训练内容：一、台上礼仪的4大步骤：上台、开台、台中、退场二、3种呈现方式（声音、态势、内容）在演讲中的运用技巧(一) 上台1、上台的三种方式：.. |
| 如何培养孩子良好习惯 |
| 主讲老师：何虹洁 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、家庭教育到底有多重要！家庭教育是一切教育之根家庭教育在整个教育中是最基本的教育，是整个教育的基础和起点，甚至是决定发展方向性的。家庭教育是育人的，学校教育是育才的，社会教育是育能的。到底是成人重要，还是成才重要。.. |
| 绩效管理体系建设实操训练 |
| 主讲老师：易生俊 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：绩效管理体系建设实操训练 课程背景科学研究表明：与战略目标相一致的企业绩效管理实践，可以增加企业的竞争优势，同时也增强企业吸引外部人才加盟和保有在职优秀员工的能力；如果绩效管理制度设计和实施杂乱无章，同样也会降低企业的竞争优.. |
| 银行如何建立高效执行力 |
| 主讲老师：陈立文 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：课程背景：如果把银行的全体员工比喻成一个人，按照角色划分，高层决策层比喻成“头”，基层操作层比喻成“腿”，那么，中层执行层就比喻成“腰”，中层经理起着承上启下、.. |
| 世界500强的绩效管理理念 |
| 主讲老师：宋劝齐 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：模块一、绩效及绩效的核心理念1. 绩效为什么不仅仅是结果；2. 只关注结果回带来的隐患及问题（金融业保险公司的案例分析）3. 绩效为什么不仅仅是过程？4. 绩效与德、能、勤、绩的关系？（物流企业的案例分享）5. 绩效.. |
| 高效识人—招聘面试技巧 |
| 主讲老师：李佳眉 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 招聘面试技术导论游戏——送给学员的锦嚢：专家的建议1、招聘面试工作的重要性2、招聘面试前的准备工作3、语言信息与非语言信息4、高效面试的四个保障设计合理流程掌握面试技术 .. |
| 工业品公关策略与销售技巧 |
| 主讲老师：诸强华 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 工业品销售概述 1. 工业品营销的三点思考 2. 销售人员需要的9个行为特征3. 优秀销售顾问具备的条件◇小组讨论：工业品与快速消费品销售的区别PS：工业品的本身特点与行业特性使其更强调销售人员&ldq.. |
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