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管理发展系列之道法自然的培训师-九型人格在培训设计和开发中的应用
课程编号：12624
课程价格：￥30000/天
课程时长：1 天
课程人气：1427
有志于突破自己的企业内训师和职业培训师
【培训收益】
1、通过导师引导，让学员洞悉自身的培训风格，及自我提升的方向，开始以学员为导向的教学； 2、通过课程训练，学员尝试思考适合自己本性的主打课程； 3、通过课程训练，学员尝试根据自身特点和学员的偏好，优化自己的课程设计，使自己的课程不光专业，而且学员评价高、市场认可； 4、通过课程训练，学员选择适合自己的呈现方式，树立适合自己的培训风格； 5、通过课程学习，明白不同型号学员会带来对讲师的不同挑战。
1、导师宣布学习公约--洞察、体验、参与
2、创建学习型管理团队
1、现场体验人的差异性对培训效果的影响
2、培训师的三重境界
3、九型人格的商业应用
4、职场人士学习九型人格的注意事项
5、培训风格与九型人格的动态变化
6、培训效果与脑、心、腹的探索
（1）培训效果与脑、心、腹三区的关系
（2）九种型号的简单讲解
7、行动学习：培训师如何根据三区学员的特点进行培训方式的再设计？
1、脑区讲师的5号、6号、7号
（1）中外知名讲师型号展示
（2）5号、6号、7号讲师特征详解和能量展示
2、学员自我分享、确定自己型号
3、“了解你自己”培训风格视频展示（5号、6号、7号）
（1）中外知名讲师型号展示
（2）2号、3号、4号讲师特征详解和能量展示
2、学员自我分享、确定自己型号
3、“了解你自己”培训风格视频展示（2号、3号、4号）
1、腹区讲师的8号、9号、1号
（1）中外知名讲师型号展示
（2） 8号、9号、1号讲师特征详解和能量展示
2、学员自我分享、确定自己型号
3、“了解你自己”培训风格视频展示（8号、9号、1号）
1、培训风格转换与能量转换
2、行动学习：培训师应该如何根据自己的主型选择自己的主讲课程？
3、内容总结、提供参考资料
4、Q & A
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一、BIM的概念与应用1、BIM的概念与特征（1）BIM的概念（2）BIM的起源（3）BIM的核心（4）BIM的特征二、BIM的应用1、远景的BIM（1）远景BIM概述2、BIM的应用（1）BIM与设计（2）BIM设计校验与碰撞检查（3）管线综合净高分析3、正向设计（1）BIM正向设计概述（2）..
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课程背景： 随着我国医疗改革的不断深入与发展，医疗管理模式、发展模式、运营模式、服务模式正在经历前所未有的大变革。2020年的十四五规划中，已经明确未来中国大健康事业、医疗行业、医疗机构的发展方向与目标。面对时代的变革，国务院办公厅由在今天6月4日发布了《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》，要求力争五年的时间做到全国公立医院发展的三转变，..
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金融科技与商业银行个人消费信贷结合 在产品设计、营销方面的应用解决方案
一、金融科技的现状与发展趋势（一）宏观背景（二）移动互联技术的发展使互联网金融成为可能（三）互联网金融对传统银行资产业务的颠覆和冲击（四）互联网金融成为大势所趋（五）传统商业银行的应对策略二、互联网金融的创新模式介绍（一）总体介绍（二）网络银行（三）第三方支付（四）网络资产交易平台 （五）财富管理（六）个人..
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金融科技背景下商业银行个人消费营销、产品设计和风控方面的应用解决方案
一、商业银行与互金公司消费信贷商业模式比较分析与经验借鉴1、银行：线下——互金平台：线上、O2O2、银行：散客模式、白名单模式——互金平台：数据驱动模式、场景驱动模式3、银行：银行高贡献客户——互金平台：学生、农民、工人、白领、中低收入客群、买房人，租房人、买车人、租车人..
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一、大数据及其特点 二、大数据的本质是洞察1. 洞察未来趋势2. 洞察管理规律3. 洞察客户需求4. 洞察员工表现5. 洞察客户诚信6. 洞察合适人选 三、大数据与人力资源管理 1. 大数据预测人员升迁与离职 2. 大数据与人才发现 3. 猎头公司是怎么找人的？ 4. 大数据与人才管理 5. 大数据能..
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