内训课内训课
| 统率：360°领导力的修炼 |
| 主讲老师：杨思卓 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】1．超速成长的学习力1. 完成角色转换2 .获取超人能量3 .炼就非凡意志 2．多谋善断的决策力1. 扩展决策视野2 .提升决断能力3 .排除决策干扰4．整合资源的组织力3． .. |
| 新形势下区域市场优化策略 |
| 主讲老师：马坚行 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程大纲： 第一单元：如何重新做好区域规划与渠道开发？ 一、你会有以下区域市场规划的困惑问题吗？ １、如何规避到处“撒胡椒面”的市场布局之痛？ ①、“板块化战略”三步骤？ .. |
| 催眠式销售技巧实战训练大纲 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：《催眠式销售技巧实战训练》大纲【课程介绍】：国际金融危机已经过去6年多时间，全球经济低迷，中国内需强劲，市场激烈竞争，企业经营风险加大，要提升绩效，必须加强对人力资源尤其是销售潜能的开发。国内外研究成果表明，一般人只使用了脑.. |
| 电话销售技巧 |
| 主讲老师：吴建辉 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、电话销售的成功心态销售精英乐观心态和承担意识培养销售成功的关键在哪里?自我激励的能力销售精英应具备的核心能力销售精英必经的三个阶段认识销售精英的团队成长应做到：6要6不要培养浓厚的兴趣，保持狂热的销售激情.. |
| 房地产企业全员营销 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一讲 房地产企业全员营销概念 一、全员营销不仅是全员“卖房” 二、全员营销的基本概念 三、全员营销的管理模式 四、案例分析（某房开公司二、三城市的营销管理） 第二讲 房地产企业全员营销目.. |
| 员工职业化素质提升训练 |
| 主讲老师：于长红 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业心态 小组讨论：为什么我们会拥有今天这样的生活。成功人士为什么会成功，必然成功的公式。快乐工作，快乐生活的核心——态度与能力课题分析：高宁的案例狼性文化任务与结果九段秘书 .. |
| 高效执行力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、铸造执行力的3个要素1.要素一：结果导向（职工靠结果生存、企业只为结果买单）职工和企业是什么关系？执行是“我做了吗”？做任务是陷阱、做结果是馅饼做结果三思：结果是谁要的？结果要有什么？结果.. |
| 做个自动自发的职业人 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 自动自发的重要性 一、 为什么要自动自发？ 社会的种种现象 什么是自动自发 二、 组织团队中的四种人 1、 主动者 2、 优秀者 3、 平凡者 4、 平庸者 第二节 如何做到自动自发 一、.. |
| 客户管理--关系篇（客户关系管理） |
| 主讲老师：王翔 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天9:00-17:00(7小时)时间：9：00-9：20主题：课程总体介绍要点：1.培训目标陈述2.课程总体结构介绍3.学员的自我介绍和培训期望描述教学方法：讲师讲解破冰游戏：学员分组，小组内沟通后做自我.. |
| 房地产企业绩效管理与激励 |
| 主讲老师：黄智 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分：地产企业绩效管理的观念1.从案例看绩效管理的误区2.绩效考核在应用中的三大误区绩效管理=指标管理？绩效指标作为评价人的核心依据？别人用绩效考核有效，所以我们也会有效？3.绩效管理与绩效考核的区别.. |
| 打造高效执行力 |
| 主讲老师：贺安波 培训天数：3 天 专业类别： 执行力 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分、执行力与领导力一、当前形势与企业挑战1、宏观环境与企业瓶颈2、一半海水，一半火焰3、企业竞争与致胜能力二、领导干部的角色认知1、关于领导的角色思考2、卓越领导的致胜法宝3、领导本质到底是什么.. |
| 海尔人单合一双赢管理变革 |
| 主讲老师：代洪照 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：人单合一模式——互联网时代的管理1、海尔管理的升级2、海尔的2个转型3、什么是人单合一4、为什么要做人单合一5、案例分享第二讲：海尔的流程再造——拆掉企业内.. |
| 营销突围 模式裂变 |
| 主讲老师：舒老师 培训天数：1 天 专业类别： 经销商 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：【课程大纲】第一章：互联网时代经销商营销环境与创新★ 互联网时代思维经销商竞争三大转型★ 传统模式竞争与移动互联的交融加速★ 新形势下的零售业态对经销商的影响★ 先者生存，最快就等于最优速度竞争★ O2O线上线下.. |
| 台湾刘成熙老师-精品课程-new-向管理要效益-腰部管理者五大核心能力提升（2天版） |
| 主讲老师：台湾刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：台湾刘成熙老师-精品课程-new-向管理要效益-腰部管理者五大核心能力提升（2天版）主讲：台湾刘成熙老师前 言：本建议书为规划贵司中层管理人员提升管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的.. |
| 工作安全分析(JSA)及其系统运用技术培训 |
| 主讲老师：祝成军 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一部分：工作安全分析概述Ÿ 基本概念：工作安全分析、危险源，风险、轨迹交叉理论Ÿ 危害辨识和风险评估的由来和发展Ÿ 危害辨识和风险评估方法介绍Ÿ 作业场所中的主要危害和分类&.. |
| 电子商务团队建设 |
| 主讲老师：武威 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：第一章：电商团队的规划1.商业模式的选择2.核心人员的选择3.股权和激励方案第二章：电子商务的组织架构1.标准的B2C组织结构2.知名企业的组织架构参考(1)阿里巴巴 (2)腾讯 (3)百度 (4)京东 .. |
| 金牌销售心态特训营 |
| 主讲老师：周之尧 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：金牌销售心态特训营销售，说到底，拼的就是“心态”引言：你的优势，就是做别人没做的。全国的企业，几乎全部都在给销售人员做销售技巧提升的培训，然而他们却忽视了销售最核心的内容——销.. |
| 员工心理健康关爱及压力疏导 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：1 天 专业类别： 健康养生 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：【课程介绍】“人生不如意十之八九”，当情感遭遇纠结，职业出现倦怠，婚姻出现不和，生活诸多不顺时，那种焦虑、担忧、痛苦、无助，你懂得……压力过大会导致人们工作生活消沉，甚至引发头疼、.. |
| 直线经理人的人力资源管理 |
| 主讲老师：叶阿次 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：企业管理 |
| 课程简介：第一部分：具有前瞻性的人才管理1. 管理者的五大职责 2. 人力资源管理与部门经理的关系3. 部门管理者对员工发展的影响4. 部门经理应该怎样开展人才管理工作第二部分：人才管理第一关：招人1. 招聘的3R原则.. |
| 80、90后员工之管理艺术 |
| 主讲老师：刘疆 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：第一篇、80、90后员工管理的环境认知——文化与管理1、当今社会文化的三大特点（1）.浮躁文化（2）.茫然文化（3）.随大流文化2、与现代管理的差距3、正视有中国特色的管理4、文化的影.. |
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