内训课内训课
| “AICDE”培训 |
| 主讲老师：丰雷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：什么是AICDE？1、A=AI2、I=IoT3、C=Cloud Computing4、D=big Data5、E=Edge Computing第二部分：“A”人工智能概念以及应用.. |
| 有的放矢——市场情报分析与方案引导 |
| 主讲老师：俞丹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：综述---市场情报概述一、市场情报的种类及区别分析：市场情报分析要完成的任务分析：不同层次对市场分析的不同需要讨论：你的情报从何而来？二、市场情报收集与分析1. 企业常用的市场分析方法1）PEST分析.. |
| 问题分析解决智慧修炼 |
| 主讲老师：王传庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：如何发现与定义问题一、问题分析的职业素养1. 优秀的管理者如何思考2. 客观地面对事实与现状3. 秉承全面、深入与细致二、如何真正的发现问题1. 问题的绝对值定义公式2. 人是衡量问题的“.. |
| 致胜谈判全攻略 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 概念篇（六课时）课程重点：谈判是个古老且常新的成熟课题，随着人类文明程度不断提高，不少冲突都倾向采用谈判方式来调解。在市场竞争中，要通过谈判为企业争取更多商机的营销人员更应该对谈判策略和技巧学习的重视。感觉了的东西.. |
| 诊断、构建并优化商业模式 |
| 主讲老师：宗大鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课前秀：商业模式破局的力量发现企业经营的“破局点”，企业快速破局，以点破面，生万象，破万法！1、从趋势说起，商业模式小趋势，从移动支付到数据上线案例分享：商业模式破局，传统茶馆转型至全球首创共享无人茶.. |
| 房地产融资模式创新管理大纲 |
| 主讲老师：马维国 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、房地产融资方式1.房地产一般银行项目融资 2.房地产集团银行授信管理 3.房地产信托项目融资 4.房地产项目境外融资 5.房地产债券融资 6.供应链融资7.其它模式融资二、融资模式设计1.计划.. |
| 财务报表阅读与企业税务风险精析 |
| 主讲老师：栾庆忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、财务报表分析的目标与方法 一、财务报表分析税务风险的目标二、财务报表分析税务风险的方法三、财务报表分析税务风险的作用和缺陷第二部分、财务报表综合分析一、成长性分析 二、合理性分析（异常科目、异常勾稽关系.. |
| 新形势下高效培训体系搭建的核心工具与实操演练 |
| 主讲老师：李乾 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：培训体系总览——全景工具图一、新形势下对培训的冲击——培训体系建设趋势洞察与思考1. 实务研究：华为、海康威视等知名企业大学的变革洞察与思考2. 对话未来：如何真正升级.. |
| 打造营销“硬核”战斗力 |
| 主讲老师：高云鹏 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块A：终端生意提升策略——区域市场战略规划与终端管理创新（授课时长2.5天）课程章节 培训内容第一天（6.5 H）赢在布局——区域市场战略规划终端生意管理的核心准则和作用 &.. |
| （5）管理干部的团队凝聚力和实践沙盘 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：【项目收益】团队凝聚力之：目标与激励机制团队凝聚力之：团队职责分工、任务分配团队凝聚力之：计划执行团队凝聚力之：风险管理与压力处理团队凝.. |
| 职场加速器-五星工作汇报 |
| 主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、常见的工作总结中出现的问题讨论：我们工作汇报、总结中常见的困惑有哪些？1.不具备汇报意识，认为汇报不重要2.茶壶煮饺子3.缺乏逻辑，颠三倒四4.内容冗长，捕捉不到重点核心5.汇报不分场合6.汇报总结时不了.. |
| 如何高效开展跨部门协作 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：跨部门协作的障碍及主要原因 认知组织系统中跨部门协作的重要性跨部门协作的常见障碍与主要原因分析互动分享：跨部门沟通协作困难的原因分析促进跨部门协作的.. |
| 新形势下的营销管理理念转变和创新 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：创新性思维人员的基本特征一、进攻思维人员的主要特征1.百折不挠的事业心2.敏锐的市场感觉3.协同作战的团队精神4.专业的商务礼仪5.见微知著的能力6.数据分析的能力 7.慧眼识人的能力8.方.. |
| 如何深入落地企业文化 |
| 主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 什么是企业文化四阶段，理解企业文化起源四句话，透析企业文化本质三问题，诠释企业文化核心三内容，揭示企业文化核心企业使命&#.. |
| 房地产批量精装修住宅项目的目标成本控制及采购管理 |
| 主讲老师：胡治明 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：上午第1节课第一章：精装修住宅成本管控体系的搭建一、精装修住宅项目目标成本的建立；二、精装修住宅的分级体系的标准化建立；三、精装修住宅项目装修工程内容及分判模式建议；四、室内装饰工程成本管控体系实施细节注意事项；.. |
| 轮胎配套厂家大客户的开发与商务谈判 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 大客户的拜访 1.销售拜访的常见错误 2.拜访前的准备3.业务人员的精神面貌4.如何自我介绍5.邀约障碍排除6.随时小心我们的“雷”7.提问的常见类型①暖场类问题 ②确认.. |
| 打开心的隔膜 ——与挑剔自己的人对话 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开场导入v面对什么人的哪些情况我们不得不去沟通、解决v进入艰难谈话的外在表现有哪些v面对不同的人沟通方式会一样吗？为什么v即便是面对一个人，不同的时期、不同的情境沟通方式会一样吗v为什么会以假设取代事实v为什么会.. |
| 薪酬变革落地与实施 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：薪酬案例导入，感慨万千一、 M公司薪酬变革历程详解二、 案例分析与评价第二部分：薪酬设计理念，适用为佳三、 基于职位管理的薪酬激励模式四、 基于能力管理的薪酬激励模式五、 基于“职位+能力&.. |
| 消费者权益保护法与消费者权益保护基础 |
| 主讲老师：李丹 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、针对现行《消法》介绍2013年修订，于2014年3月15日施行。2013年修订的《消费者权益保护法»(以下简称现行《消法》)条文由原来的五十五条增加到修订后的六十二条，对于消费者权益的保护体现了最大化的原则，也是法律.. |
| 员工行为规范标准化建设 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：员工行为规范的理念导入 导言：规范的“古今中外”一、中国传统文化对规范礼仪的认识无规矩不成方圆荀子“人无礼而不生,事无礼则不成,家无礼则不兴,.. |
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