内训课内训课
| 致胜关键-企业人才管理之道 |
| 主讲老师：王静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：人才管理如何为企业创造价值1.人才管理是企业的核心竞争力2.未来“人力资本投资回报率”是企业的致胜关键3.人力资本投资回报率的三大关键衡量指标1)人岗匹配率2)人才成长速度3)人.. |
| 卓越管理者深度修炼 |
| 主讲老师：王静 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：卓越管理者深度修炼：从思维到行为的转变1.什么是管理？管理的本质要解决那些问题？2.管理的三次升级指的是什么？（引发思考：从专业到管理所处的位置）1)科学管理—理事2)关注于人—管人.. |
| 公司营销谈判技巧培训课纲 |
| 主讲老师：罗铭 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一：商务谈判的基本概念1：商务谈判的基本概念2：商务谈判的三种结果双输结果输赢结果双赢结果二：商务谈判的六个阶段1：谈判前的准备和计划2：谈判开始3：谈.. |
| 管理人员角色认知 |
| 主讲老师：凌敬忠 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 学习活动介绍 时间分 教学方法课程导入 •开场（客户方）•破冰活动•研讨公约•课程介绍•讨论：学员面临的挑战是什么？ 30分 •内容讲解&bull.. |
| 培训师之授课技巧 |
| 主讲老师：熠煊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：道——企业培训的认知一、认知“培训课”1. 学习模型——70/20/10理论2. 课程的五级评估模型互动：辨别知识与技能，识别课程级别3... |
| 三型两网与能源革命 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元 大纲 内容单元一 三型两网解析 1、三型指是什么1）枢纽型：电交换过程中特殊产业属性2）平台型：充分发挥优化资源配置的作用3）共享型：以开放的姿态使相关利益主体实现共享。2、两网指的又是什么1）坚强智能电网.. |
| 管理者责任认知与领导力提升 |
| 主讲老师：文晰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：数字化时代企业管理运营中的痛点与难点活动导入：战略落地1、为什么战略难以落地？2、为什么员工激情减退、执行力下降？3、数字化的本质4、数字化带来的变化5、数字化的六个关键认知6、数字化时代与组织能力的.. |
| 门店私域打造与流量变现 |
| 主讲老师：李中生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节、私域认知与分级思维1.五代消费环境变更历史2.营销策略匹配与盈利模型3.私域流量池与门店销售提升4.私域流量五级结构分析与对照5.门店私域流量现状诊断与目标设定6.落地工具：《门店私域流量诊断与目标规划表.. |
| 互联网下企业大客户营销管理与深度开发方法 |
| 主讲老师：史杰松 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章：全业务，全市场竞争下形势分析及大客户经理职业定位一、新形势下集团客户战略的解读1. “综合信息服务提供商”解读案例引入：“一个重要客户眼中的大客户……&.. |
| 企业数字化转型背景下运营商的机遇与挑战 |
| 主讲老师：尚斌 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：新时期的企业发展新形势和新机遇什么是“数字化转型”？为什么政府要提出“数字化转型”的战略？“数字化转型&r.. |
| 店铺合伙人 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章、难题破解：零售业店铺经营面临的五大难题场景1、竞争对手不断挖角、高管、骨干不辞而别场景2、老板有心乏力、辛苦不堪、团队士气低落、无心无力场景3、总公司业绩平平、分公司因无钱无人而业绩停滞发展缓慢竞争对手步步紧逼、.. |
| OKR目标管理方案设计与实施实战工作坊 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：正本清源、全面认识OKR典故：既生瑜何生亮经典案例：绩效主义毁掉索尼思考：既然有了KPI、为什么还弄出个OKR？目标管理发展简述1、目标管理：MBO、KPI与OKR2、解密：德鲁克目标管理真谛3、解密.. |
| 战略导向的企业人力资源管理变革创新行动学习工作坊 |
| 主讲老师：张怀 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、企业HR的痛点及HR管理趋势深度分析企业经营管理的挑战活动（头脑风暴）：企业HR管理的痛点分析活动（行动学习）：近年的企业HR管理探索、改革创新情况1、组织架构2、企业文化3、管理机制4、人力资源规划.. |
| 礼赢商运 礼赢人生 |
| 主讲老师：张敏 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 礼仪的本质是什么二、为什么要学商务礼仪三、首因效应（黄金印象）的3.8秒第二讲：一、“黄金印象”之仪容规范1.职场员工面部修饰2. 职场发型要求二、“黄金印象.. |
| 中国式现代化与乡村振兴 |
| 主讲老师：蔡晓清 培训天数：1 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 洞悉百年未有大变局 （一）如何面对新世纪人类历史进程中的三大危机1. 瘟疫：以近年来新冠病毒大流行为代表2. 战争：以俄乌冲突为代表的全球多地战争危机3. 饥荒：近年的粮食短缺对社会及经济所带来的影响（二）.. |
| 智能制造的先进性和驱动力：从源头到本质，从方法到实践 |
| 主讲老师：黄辰 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、数字化转型方法论：基于双螺旋模型的三大视角九大维度1、企业为什么要进行数字化转型？2、数字化转型的本质:为企业创造价值 提质增效 节本降耗 生态培养3、制造业数.. |
| 高效目标管理与时间管理 |
| 主讲老师：朱天佑 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：目标管理一、“高绩效”从哪里来？1、什么是高绩效团队（1）目标是团队组建三要素之一（2）目标的统一是高绩效团队四个条件之一【小组讨论】996的文化是如何形成的2、什么是高绩效员工.. |
| 专业化证券营销团队管理人员训练 |
| 主讲老师：陈劲松 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：模块一：专业化营销主管训练之营销主管的效能管理 你整天在忙什么？杂乱无序没有重点闲的死忙的伤注重个人业绩，忽略团队指标缺乏有效的时间安排效能四象限法则紧急重要紧急不重要不紧急重要不紧急不重要 .. |
| 工厂环境、健康与安全管理实务 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：ESH 环境/安全和健康与企业可持续发展1.正确认识EHS环境、安全与健康2.发生在我们身边的EHS事件和事故3.安全生产管理方针4.安全生产主要负责人5.安全生产管理人员6.从业人员7.生产经营单.. |
| 招商加盟人员培训 |
| 主讲老师：王越 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章、对加盟商的认识第一节、本质是借代理商的网络、资金、关系、人才、展示、便捷、服务第二节、通过加盟商销售，而不是销售给加盟商；第三节、核心功能是容易卖，让加盟商看到“钱途”第四节、面对大量客户.. |
|
|
