内训课内训课
| 重大项目尽职调查和合同审查 |
| 主讲老师：李可书 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、重大项目尽职调查(一)尽职调查的类型及含义1.业务尽职调查2.财务尽职调查3.法律尽职调查(二)尽职调查的意义和重要性1.并购决策的需要2.获取谈判筹码的需要3.风险管控的需要4.整合运营的需要 .. |
| 全员精益化管理 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、精益管理简介1、企业困境知多少企业成长环境的变化企业管理发展的变化变化带来的5大挑战未来企业竞争的本质2、精益管理知多少精益.. |
| 价值：企业经营之魂 |
| 主讲老师：郑秀宝 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：企业经营“铁三角”事篇：战略规划的方法论——3W模型一、战略规划基础夯实——构建“让梦想与行动一致”的企业金字塔1. 战略.. |
| 2018初级会计实务大纲 |
| 主讲老师：刘海燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 总论(一)法和法律、法律关系、法律事实、法的形式和分类(二)仲裁、民事诉讼(三)行政复议、行政诉讼(四)法律部门与法律体系(五)法律责任第二章 会计法律制度(一)会计核算、会计档案管理、会计监督(.. |
| 专业财务培训-餐饮酒店财务管理 |
| 主讲老师：蒋开平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块1、财务岗位设置及内部牵制制约机制建设:餐饮企业，老板嫌财务人员过多，而财务人员嫌工作太累，那么究竟需要多少人员才算合理？该怎样考虑财务岗位的设置，才能既不人浮于事，又能建立起“牵制制约”的机制？同时还能.. |
| 化茧为蝶——新员工必备职业化修炼 |
| 主讲老师：刘静 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认知篇——正确的职业化认知一、提升职业素养的意义1. 影响企业的战斗力1）凝聚力是团队战斗力的基础2）效能是团队战斗力的关键——同业竞争到跨界“打劫&r.. |
| “大·云·物·智·链”及应用 |
| 主讲老师：刘华鹏 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一篇 大数据解读及应用第一讲：互联网大数据内涵解读（1）互联网时代的大数据思维（2）互联网大数据的四大特征（3）大数据四大技术层次分析（4）大数据的现状与未来趋势（5）互联网大数据与企业运营案例：阿里巴巴的.. |
| 经销商团队倍增系统 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是公司化团队机制建设二、团队机制建设的重要意义三、团队机制的四大机制建设四、第一大机制：组织机制1.搭班子的基本原则2.不同规模商家的基本组织架构3.不同战略侧重点下的组织架构差异4.订立岗位职责与岗.. |
| 团队管理—构建、提升团队战斗力 |
| 主讲老师：王鏻 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：5G时代的新团队---重新认知团队一. 认识团队解析：大变局下的团队到底是什么变了？二．团队成员的定位与认知1.我是谁？---重塑定位2.我的价值---团队成员的岗位胜任力3.5G时代团队的自我认知：资.. |
| 从技术专才到现代管理者 |
| 主讲老师：张世乐 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.课程导入A.两兄弟创业的故事：从用人之力到用人之心、用人之愿2.自我管理，修炼内功A.了解自己1)先天的自己：1)本性——思维性格特质2)测试工具使用介绍2) 后天的自己：a).. |
| 对标华为—打造卓越研发项目管理能力体系 |
| 主讲老师：谈永道 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：项目管理的初心与项目管理的价值1.我们面临的市场环境与客户需求2.项目为企业带来的核心价值战略落地靠项目日常经营靠项目瓶颈突破靠项目管理变革.. |
| 集团采购运营管理（1天） |
| 主讲老师：柳荣 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：现代集团采购管理国内采购管理的现状采购以及采购管理的目标21世纪采购的特点采购和利润的财务关系采购发展的四阶段精益化采购战略模式背景精益化战略采购的价值定位战略采购的关键原理采购管理战略商机评.. |
| 新时代下战略性人力资源管理 |
| 主讲老师：李佳眉 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 新时代下人力资源管理变革一、新时代向人力资本提出的挑战1、新时代革命推动下的人力资本变革2、新时代下人力资本的十大发展趋势（1）未来组织正形成（2）职业生涯和学习正向实时而自始至终改变（3）人才.. |
| 思维创新与管理实践 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、 认识系统和系统思维讨论：西方人的“还原论”和中国人的“整体论”，孰优孰劣？ 系统的要素和特点 “见树”更要&ldq.. |
| 职场达人的情绪与压力管理 |
| 主讲老师：姜楠 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：情绪管理重要性1. 情绪管理的重要性案例分享：武昌杀人案2. 教育与成长案例分享：如何从小培养孩子对欲望和情绪的管理3. 用人单位喜欢的员工图表分享：心态与能力象限图第一讲：情绪和压力高阶版认知一、.. |
| 攻心育人——心理学在管理中的应用 |
| 主讲老师：王冬焱 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：一、心理学和管理的关系1. 什么是心理学破冰活动：你了解他么案例：你了解心理学2. 心理学在管理中的重要性1）管理心理学的构成2）管理心理学发展历程3）心理在企业管理中的价值二、心理学管理中的价.. |
| 可复制的安全领导力 ——帮助企业打造全过程安全管理能力 |
| 主讲老师：袁航 培训天数：3 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业安全管理现状一、新时代的安全生产形势1. 形势与理念的变迁（统计图表）2. 现阶段安全生产特点（结合客户行业的模型）3. 安全生产的红线二、企业安全管理现状实操：讨论客户企业安全管理的现状1. 现.. |
| 企业文化重塑与品牌指数化盈利 |
| 主讲老师：聂凡鼎 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：一、主题式游戏互动1、商业升维意识2、商业本质意识3、商业之道、术、器、用四层级意识二、企业文化的提炼与应用1、核心价值观的提炼和表达方式2、使命的提炼和表达方式3、愿景的提炼和表达方式4、企业文化的实效.. |
| TTT能导会演——从精妙设计到精彩演绎 |
| 主讲老师：马腾 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例导入：小X的变化，思考你为什么要做内训师第一讲：心法——建构主义学习理论简介一、三大学习理论1. 行为主义2. 认知主义3. 建构主义活动：搭名牌活动，大家的感悟是什么？二、建构主.. |
| 企业员工绩效管理 （2天） |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：绩效管理概述一、绩效管理的流程：目标设定；过程管理；考核评价；激励发展。宏观看绩效管理—中观看绩效管理&mda.. |
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