内训课内训课
| 新生代团队管理 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：新生代员工的行为特征与心理模式 案例分析：任性还是个性？新生代的成长背景社会背景：从“艰苦奋斗”到“让生活更美好”家庭环境：.. |
| 团队环球智慧 |
| 主讲老师：肖顺 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：主要内容：1.打造超级团队的核心2.发现团队无法成长的雷区3.老板应该如何重用人才4.如何带领团队誓师宣誓5.打造核心团队的5大系统.. |
| 电力管理创新理论与实践 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：导入：小游戏，激发新观念——一、管理创新的认知1、创新的含义和内容2、管理创新的定义【练习】如下属于哪种管理创新？3、管理创新与技术创新的区别和联系4、管理创新的分类（1）按功能分： .. |
| 实战营销技能训练之白酒团购关键人物开发与服务之道 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：第一讲、团购的基本概念一、什么是团购？二、为什么要做团购？三、团购客户种类：1、政府、企事业单位、组织2、家庭中的红白喜事四、针对于不同的团购客户我们需要做哪些准备？1、针对于我们熟悉的客户如何做团购？（.. |
| 整体薪酬设计与管理 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、 薪酬管理的乱象1、 薪酬＝心愁？2、 薪酬管理中的伪命题3、 企业薪酬管理的误区二、 薪酬背后的激励假设1、什么样的激励有效？2、伴随激励理论演变的薪酬实践变革三、 薪酬的基本概念1、 什么是薪酬？.. |
| 基于战略落地的系统性执行力 |
| 主讲老师：文瀚 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：导引：打开管理者的心门，做人上善若水、做事行云流水第一讲：管理者到经营者思维模式转变1. 未来组织的竞争力是什么？2. 企业树根理论互动游戏：经验是负债，学习是未来第二讲：角色定位与使命担责一、认识管理与管理者 .. |
| 从战略到执行：组织活力之源 |
| 主讲老师：叶绍斌 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：BLM模型概述一、战略落地存在的根本问题1. 战略没有形成共识2. 战略没有分解到各组织3. 组织中的个体理解不到位或主动性不够二、什么是BLM（业务领先模型）1. 战略解码的工具2. 战略形成共识.. |
| 金税四期下个人税风险应对及筹划思路 |
| 主讲老师：刘海军 培训天数：1 天 专业类别： 税务筹划 行业类别： |
| 课程简介：一、国家治税思想下的个税稽查动向及涉税风险防范1.大数据时代税务机关是如何掌握纳税人信息的？2.大数据时代税务机关是如何监控纳税人资金流向的？3.大数据时代税务机关是如何检查纳税人私人账户的？4.大数据时代企业财务人员应.. |
| POWER BI 采购数据分析 |
| 主讲老师：刘磐超 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一. 数据分析思维1. 数据分析概述 – 知识/智慧、信息、数据2. 数据分析参与的角色及分工3. 业务数据分析1) 描述性分析2) 数据透视3) 可视化图表4. 数据分析要解决的问题1) 了.. |
| 如何理解中国特色社会主义 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 历史视角看中国特色社会主义的优势一、西方近代社会主义思想社会主义在西方的萌芽共产主义与社会主义之辨析世界社会主义发展路线中国特色社会主义是21世纪社会主义二、作为“天下”型定居文.. |
| 专业述职，成就未来--金字塔和思维导图的商务应用 |
| 主讲老师：高春燕 培训天数：2 天 专业类别： 商务考察 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：述职报告内容搭建（1.5天）第一章：Professional——述职报告要体现的职业素养1.述职报告的目标导向突出能力表现潜力争取资源.. |
| 数据达人|Excel数据管理高级技巧训练营 |
| 主讲老师：张晓如 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别：办公文教 |
| 课程简介：1、工作准备—-高效工作技巧改变使用Excel的使用习惯，只要做这样几个定制化设置，让曾经困扰你的难题迎刃而解，并且可大幅度提高工作效率。1）一个小小改变，让突然断电、死机时数据丢失烦恼不再有2）Office主题.. |
| 企业文化和文创产品设计 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 企业文化理论入门1.文化是什么a)一个团体生活的种种方面b)由外显的和内隐的行为模式构成c)这种行为模式通过象征符号而传递2.研究什么文化a)分类：物质文化和非物质文化b)形态：物品、行为、观念.. |
| 思维导图高效办公能力提升课程 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：办公文教 |
| 课程简介：导引：企业未来的竞争根本就是效率，员工如何高效工作第一讲：思维的基础启动思考：好的思维会如何体现1. 揭示我们的思考现状2. 聪明人的特征案例：图片展示与人的拟人、物式思考第二讲：思维导图是什么一、为什么产生.. |
| 民法典视野下对房地关系 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、《民法典》的分析与案例解读1、《民法典》编纂进程及相应的章节分布2、《民法典》与其他民事法律规则的联系与区别3、《民法典》对我们生活的改变与特点分析4、《民法典》意义5、《民法典》 对商业经济的影响1) 体.. |
| 企业文化与价值观----向德胜学管理 |
| 主讲老师：吴柏江 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：管理中的制度与执行一、制度在企业的意义与目的二、制度的执行三、制度执行中的有效措施问题讨论：1、我们的价值观?2、我们的管理制度是否完美无缺？3、这套制度是否可以有效地加以执行？第二讲：管理中的目.. |
| 短视频内容策划与传播运营培训 |
| 主讲老师：钟理勇 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：广告传媒 |
| 课程简介：第一讲 2023年短视频传播趋势和环境特性1.企业新媒体宣传的意义a)传统四大媒体的劣势b)新媒体的优势在哪？c)企业新媒体营销的三大方向2.解析社交媒体传播的趋势a)主流媒体传播形式从图文到短视频b)短视频.. |
| 移动互联网时代的微信运营及营销实战 |
| 主讲老师：李剑豪 培训天数：1 天 专业类别： 运营管理 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：一、后疫情时代，传统企业如何发动全员做线上微信营销？ 1、互联网营销思维入门——互联网营销的营销公式解读——公域流量池与思域流量池——互联网用户的画.. |
| 使命必达领导者的目标计划与落地执行 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：前言：目标管理是管理的第一要务——没有目标就没管理1. 从管理的原点谈起：谁是真正的领导？靠什么凝聚人心？2. 刺猬思维和狐狸思维：目标刻在钢板上，计划写在沙滩上。第1章 抓导航：正确认知目标管理.. |
| 精彩纷呈——内训师授课技巧提升（中级） |
| 主讲老师：鹿海姣 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：提问技巧一、呼应型发问1. 使用位置2. 提问目标3. 提问结构二、征集型发问1. 使用位置2. 提问目标3. 提问结构三、引导型发问1. 引导的作用2. 引导的方向1）针对事实 .. |
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