内训课内训课
| 向财务要利润，引领企业发展 |
| 主讲老师：李黎 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么掌握会计对于管理层非常重要？什么是会计？为什么会计学、财务报告对管理者如此重要？认识三大主要财务报表企业家和高管必须建立的财务思维二、会计学核.. |
| 如何在职业经理人制度让国有企业再次腾飞 ————国企改革下的职业经理人管理 |
| 主讲老师：王万多 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：政策解读与基本要点一、国企职业经理人制度建设的政策要点1、国有企业职业经理人改革的发展阶段和任务探索阶段：2002-2012试手阶段：2013年~推广阶段：2.. |
| 由“传统营销“向”智慧体验”的营销转型思路 |
| 主讲老师：张旭 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：天数 模块 主题 内容 课时第一天 引言 5G新时期“智慧体验”的含义 5G营销模式下全业务营销意识的建立与营销活动开展的基本原则 1课时传统营销活动我们遇到的问题 “智慧体验&rdquo.. |
| 如何提升人力资源工作价值及招聘面试能力 |
| 主讲老师：张成强 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、如何全面认识企业的人力资源管理？1、人力资源是企业最核心的资源2、战略性人力资源管理架构3、企业发展的不同阶段，HR应该重点关注什么？4、HR的角色转换5、从管理到开发二、做HR应该具备什么样的基本理念？.. |
| 银行业如何打造用户体验、提升网点效益-苹果公司体验式社区营销管理 |
| 主讲老师：北山 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是企业的发展源动力？ 1、理解现代企业的发展驱动力根源 2、企业发展不同阶段的源动力差异，合理调整驱动力。3、苹果的体验式管理体系简述失败中的摸索 股权及上层管理架构决定核心源.. |
| Excel高效数据管理课程大纲 |
| 主讲老师：甘彬 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：源数据的系统录入及整理表格规范化——源数据的“十宗罪”写错位置的标题，正确的表格标题应该写在哪里？2015.1.1和20150101等不规范的日.. |
| 管理者应该掌握的时间管理技能 |
| 主讲老师：高海东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、时间使用分析1.你的一天都是如何过的？工具：主要时间统计表案例：任经理的一天2.谁偷了你的时间？常见有形的时间陷阱常见无形的时间陷阱3.时间管理从时间使用记录开始工具：.. |
| 积极领导力 ——打造自我赋能的团队 |
| 主讲老师：刘钰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、心理资本与自我赋能1、什么是心理资本2、为什么要进行心理资本管理3、自我赋能型团队的特征4、幸福感——通往自我赋能的钥匙呈现方式：案例教学、课堂讨论、数据分析二、提升员工主动性的价值 .. |
| 管理者角色定位与责任担当 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、作为管理者，你如何理解自己的角色与责任1、管理的本质是通过他人完成任务2、团队战斗力是影响组织发展的重要因素案例分析：这家企业为何领导越强而业绩越差？管理者的个人能力决定了团队整体水平.. |
| 结构性思维---思考更清晰，表达更准确 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：构建结构性思维1.结构性思维让问题分析更全面2.结构性思维让隐性思维显性化3.结构性思维的四个基本特点4.结构性思维接受信息的四个步骤第二部分：纵向的疑问/回答式结构1.自上而下的提问回答式2... |
| 战略薪酬规划 |
| 主讲老师：郭旭华 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一：理念篇1.战略薪酬规划理念1.1.什么是薪酬？什么是全面薪酬和狭义薪酬？1.2.什么是战略薪酬规划？解决的问题是什么？1.3.民族文化、企业周期等对战略薪酬规划的影响？1.4.战略薪酬规划的依据—3P.. |
| 企业员工职业素养课纲 |
| 主讲老师：董庆宇 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 职业品格与心态1）热场讨论·如何看待职场？·如何看待成功？·如何看待机遇？·如何看待工作？2）职业品格·什么是职业品格？不同.. |
| 慧眼识金—招聘与面试技巧 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：招聘是科学，面试是艺术。如何在很短的时间内，抓住核心问题去伪存真，不被对方的种种虚假圈套所迷惑，打赢心理博弈战，以最快的速度、最好的质量、最合适的职位和薪酬获取人才，方法尽在《招聘管理与面试技巧》。模块一：招聘为企业带来竞争优势.. |
| 企业安全生产标准化建设与自评价培训 |
| 主讲老师：唐和平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景:没有安全的职业无法长久，没有安全的生活毫无幸福可言！安全生产标准化建设已被写进《新安法》，规模以上企业在2015年底必须达标是安监总局安全标准化建设的总体目标，凡在规定时间内未实现达标的企业要责令停产整顿；对整改逾期未.. |
| 夏天入伏后，多吃什么食物好 |
| 主讲老师：沈雁英 培训天数：2 天 专业类别： 健康养生 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 现代人太贪凉了，冷饮一杯接一杯，空调一吹一整天，但正是这样，带来的健康问题也显而易见：冷饮容易刺激胃肠，造成消化道功能紊乱，而空调则可能会带来全身肌肉关节疼痛。唐代医学家孙思邈甚至指出，人年老时体弱多病，是因为少壮时太贪.. |
| 户外拓展训练 |
| 主讲老师：邵卫军 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：（一）拓展培训介绍拓展的起源： 拓展培训，又称外展训练（Outward bound）,寓意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时，大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多.. |
| 阳光心态与压力情绪管理 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、何为阳光心态1.阳光心态的本质2.阳光心态的三个层面（1）善己——个体心态的修炼达到心态阳光（2）助人——传播阳光心态帮助他人，获得善果达到心态阳光（3）度人&md.. |
| 谈判3.0——创赢谈判 精华版 |
| 主讲老师：郏智群 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：道篇——找到方向，确立目标序言：何谓创赢谈判3.0一、找出你谈判的类型1. 关系还是利益2. 确认双方价值观3. 谈判要求与需求案例1：猎人与熊大的谈判案例2：如何打动不愿出席.. |
| 文化认同与文化自信 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：v请您谈谈您对中国文化的认识v您认为中国文化有哪些优点v您如何区别中国人与外国人v通过这次疫情，您对中华文化有了怎样的认识v什么是文化v文化的表现形式v文化的形成与发展v中国传统文化的内涵.. |
| 国际社交礼仪 |
| 主讲老师：张晨 培训天数：3 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：第一章：优雅的坐、立、行、蹲姿一、坐姿礼仪示范讲解及训练二、立姿礼仪示范讲解及训练三、行姿礼仪示范讲解及训练四、蹲姿礼仪示范讲解及训练第二章：递名片、介绍的国际礼仪一、递名片的礼仪讲解示范及训练二、互相介绍的.. |
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