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| 区块链与区块链战疫防疫应用 |
| 主讲老师：姜新旺 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、 区块链如何创造信任— 区块链的内容与原理 1.基本结构——可信的分布式数据库2.关键机制——分布式、不可篡改3.核心性质——密码学原理.. |
| 区块链+数字经济 |
| 主讲老师：姜新旺 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、解码“区块链”1.区块链如何创造信任— 区块链的内容与原理2.区块链的优势和劣势3.区块链的应用价值4.区块链产业发展现状5.区块链的机遇与挑战二、中国数字经济蓬勃发展.. |
| 工作情压与职业幸福力 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：工作中的积极心理1、职业幸福力与积极心理学是什么影响了我们的幸福感工作幸福感真实存在吗积极心理学的原理与背景2、职业幸福力的基石职业幸福力模型品格优势品格优势的自我测量3、工作中的品格优势应.. |
| 幸福产业与幸福经济学 |
| 主讲老师：杨虎 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：幸福产业与经济学1、幸福的含义与特征幸福的本质含义幸福的主观性与客观性幸福的绝对性与相关性2、幸福产业的发展为什么会有幸福产业幸福产业的过去和现在幸福产业的未来3、幸福经济学内涵与价值经.. |
| 生产现场问题分析与解决实战 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一章：现场管理的基础1. 现场管理的六大目标2. 现场管理的者的三个习惯第二章：什么是问题：1. 什么是问题？2. 发现问题的误区3. 发现问题的正确态度4. 现场管理的金科玉律 5. 生产现场有哪些问题.. |
| OEE设备综合效率提升 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：一、认识设备综合效率OEE1. 设备的效率损失在哪里？2. OEE的由来与产生3. 为什么要使用OEE？二、如何计算设备的效率OEE1. 设备的综合效率OEE的原理2. 单台设备的OEE计算3. 生产线的OE.. |
| “训练”幸福——积极心理学的实践与应用 |
| 主讲老师：闫维维 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入篇 你幸福吗？1、 在实际生活中应用积极心理学的方法2、 从社会人类学角度谈“仪式感”的应用第一篇 什么是幸福？1、 幸福的词意与反思2、 关于幸福的疑问A、 对幸福的迷惑B、 .. |
| 金牌员工职业化塑造 |
| 主讲老师：王静- 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：漫漫职场路，你准备好了吗？1. VUCA时代，企业更需要可持续发展2. 源自于IBM的“企业可持续发展模型”看职场职业化3. 什么是职场？什么是职业？什么是职业化？4. 职业化金三角帮助.. |
| 金字塔原理与问题分析解决 |
| 主讲老师：王静- 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一 学习金字塔原理构建结构化思维1. 有职场的地方就需要学习金字塔原理构建结构化思维2. 金字塔原理构建结构化思维与企业整体效能提升1) 金字塔原理构建结构化思维对个人效能的提升2) 金字塔原理构建结构化思维对企业.. |
| 新竞争环境下农商行转型与产能提升 |
| 主讲老师：闫和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分 提升核心竞争力的零售银行网点转型1、目前银行网点现状分析案例分享：不同银行网点经营现状分析2、银行网点转型的四大核心点案例分享：转型下的：营销模式、客户体验、人员素质、管理模式四大变革3、以客户为中心.. |
| 团队沟通和领导力修炼 |
| 主讲老师：胡定成 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：破冰与开场1 团队规划1.1 团队的任务与目标1.1.1 团队的任务1.1.2 团队的目标1.2 团队架构和人力资源规划1.2.1 团队组织架构图1.2.2 项目人力资源计划1.3 团队成员的角色和职责 .. |
| 代际领导力-新生代员工管理 |
| 主讲老师：蒋巍巍 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第1讲：新生代员工的时代特点与管理者状态不同年龄阶段与不同社会群体的差别新生代员工的人设与价值观新生代员工的成长模式新生代员工的思维模式分析85、90、95后员工在时代背景下欢迎哪种类型的管理者案例：迷失的管理者.. |
| 十四五时期保险业发展方向与挑战 |
| 主讲老师：曲融 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：模块一 顶层政策的演进脉络分析十四五规划的核心要点内循环为主是中国的战略方向双碳战略对中国经济体系的重述十九大对十四五规划战略方向的再次确认᠊.. |
| 深度分销模式打造与操作实务 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、认识深度分销1、深度分销1）什么是深度分销？2）为什么要进行深度分销？企业破坏性分销常见的五大问题分析3）深度分销基本思想4）ARS营销战略2、深度分销应具备的条件1）销售网络的建设2）销售队伍建设 .. |
| 企业商业秘密保护与员工保密意识培育 |
| 主讲老师：白永亮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1. 讲解现行经济环境下商业秘密保护对企业健康有序发展的管理价值，管理者与职工商业秘密保护意识培育对企业商业秘密保护的重要性；2. 梳理与讲解我国有关商业秘密保护、竞业限制法律法规；3. 介绍商业秘密保护与员工竞业限制的法律区分.. |
| 离职预判管理 |
| 主讲老师：张骊 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 员工离职动因分析主观原因分析个人原因性格原因家庭原因案例分享客观原因分析企业战略与文化.. |
| 社会保险立法对企业用工的十大影响 |
| 主讲老师：白永亮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、劳动立法的密集型对企业用工的影响1. 劳动立法越来越刚性化，违法成本逐步高于守法成本；2. 员工的维权层次提供，社会福利成为员工的主要诉求之一；3. 劳动争议审判向员工倾斜，提高对企业管理要求；4. 社保争议、加班费.. |
| 工程项目的合同管理及风险防控 |
| 主讲老师：徐宝洲 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别： |
| 课程简介：一、工程合同管理的重要性1、建设工程合同管理的重要性分析(1)建设工程合同在各阶段的作用分析(2)工程合同管理的重要意义二、当前建设工程合同管理工作存在的问题1、对合同认识及重视不够。2、合同执行力度不够。 .. |
| 竞争客户拦截 |
| 主讲老师：王越 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一章、为什么要开展竞争分析？第一节、失败是因为别人成功了第一、客户很少做不对比的决策；一、过去销售是和客户博弈，今天跟对手博弈有限的客户资源二、经过了野蛮生长时期，接下来就是优胜劣汰的竞赛；三、今天的市场是&ldq.. |
| 高绩效团队控制与管理 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：壹. 主管人员角色定位与工作的分析(一).现代管理者工作岗位的改变现代主管人员与传统主管差异何在(二).高层主管干部领导与日常角色扮演能力●教练型高层主管人员的角色扮演(三).现代高层管理者应有的正确职责（主管的认知.. |
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