内训课内训课
| 如何有效管理后80和90后员工 |
| 主讲老师：郑君 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 全面了解新生代员工案例：新生代员工真的“不差钱”吗？一、 新生代员工的成长环境分析二、 新生代员工管理现状分析三、 新生代员工的个性分析1、 新生代员工的人格特质与价值观2、.. |
| 领导力发挥和创造性激励技巧 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：主题一. 有效激励的基础1. 当今组织管理面临的挑战2. 激励的现状和误区3. 建立有效激励的系统思维4. 实现有效激励四个基础5. 个体行为的基础6. 当代动机理论的整合与应用7. 案例分析主题.. |
| 职业化素养修炼 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、职业素养中常见的问题（1h）1.没有明确的奋斗目标2.扭曲雇佣关系3.利用公司资源作为个人资本4.结党营私，玩弄权术5.自恃无人替代6.不珍惜和保护自己的信誉7.既无反对勇气，又缺乏接受的胸襟8.对企.. |
| 客户服务与消费心理培训 |
| 主讲老师：李绘芳 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 消费心理学的研究对象和研究内容 分析：培训案例！解析：消费心理与客户服务内训案例!案例：消费心理与客户服务课程案例分析第二节 消费者的心理活动过程 讨论：消费心理与客户服务经典案例讨论!分组：消费心理.. |
| 企业综合管理能力与管理方法 |
| 主讲老师：刘硕斌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训特点：以问题、分析、研讨、答疑方式为参悟过程进行互动式、咨询式、教练式学习，案例丰富、启发性强，注重企业切身问题解答。课程大纲一、关于管理能力何为能力？管理能力一般体现在哪些方面？什么是所有能力的关键所在.. |
| 实效沟通技能的五项修炼 |
| 主讲老师：范一智 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 时间分配 主 题 .. |
| 集团客户项目销售策略与解决方案式销售 |
| 主讲老师：张长江 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：1024x768Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE .. |
| 互联网思维 |
| 主讲老师：武威 培训天数：1 天 专业类别： 商业模式 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：课程大纲：第一章：传统企业转型中的互联网思维 1.传统企业互联网化，是未来商业浪潮的主旋律 2.传统企业的“互联网焦虑症” 3.互联网思维的本质，是商业回归人性 4.传统企业“触网”，.. |
| 生产管理中常见问题与对策 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：生产管理培训（一）、生产管理与制造业经营 1. 现今制造业产销经营环境的特点 2. 生管良劣对制造业经营的影响 3. 生产管理的目标指向 4. 展开生产管理的模块与机能内涵 5.. |
| 跨部门沟通与协作 |
| 主讲老师：徐振宇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：█老板最值得投资，回报百倍增值的好课程：总经理头疼，部门负责人苦恼的跨部门问题，将通过这堂课得到一劳永逸的解决。 █直击现象，剖析角色关系；直面人性，打通心灵弱点；直通利益，权衡利害关系；直逼责任，深思权责担当。 打破部门墙，冲.. |
| 酒店对社会化媒体的应用和营销 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：课程目的 酒店如何把握当下经济社会发展脉络，利用网络在中国酒店行业的高速发展，从事社会化媒体营销？如何对社会化媒体进行分析和选择，选择合适的社交媒体？如何让酒店花最少的钱获取最大的品牌价值、行业形象和营业收益。课程大纲 .. |
| 非人力资源的人力资源管理 |
| 主讲老师：张立言 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一章、 人力资源管理概论 1．为什么会做救火队员？ 2．案例分析：校园惨案/富士康自杀事件 3．互动讨论：非人力资源管理与人力资源的区别 4．非人力资源管理的主要内容是什么 5．人、岗与绩效之间的关系 6．案例.. |
| 管理兵法与管理实战[模拟]训练 |
| 主讲老师：周平 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 战略管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：管理者管理概念与管理者必备素养 [时间：70--110分钟；方法：讲解、案例、确定概念] 1、管理者定义 2、管理兵法（课程）概念对管理执行的实际意义 3、优秀管理者必须具备的知识、素质、技能 开篇讨论：管理者职.. |
| 扁平化管理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第1章 扁平化管理的认知1. 组织僵化往往是企业成长过程中的必然2. 4种典型大企业病及“大企业病”典型案例3. 什么是扁平化？案例：谷哥的扁平化案例：2020年阿里“取消&rdq.. |
| 让客户追着你买—保险年金险专销训练营 |
| 主讲老师：鄢利 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：● 重新认识年金险的核心价值，四大保障作用、两大属性、六大功能● 熟练掌握客户KYC技巧，发挥对应的作用，功能和促成模式● 精进规划技术，推动客户隐性需求显性化，引导客户形成迫切的产品需要● 适应社会变革，创新销售逻辑，识别.. |
| 高效人士7个习惯 |
| 主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一单元：与成功有约：高效能人士的思维习惯由内而外的全面造就自己打破旧思维，建立全新的观点原则与价值观的冲击品德与能力孰重高效能的思维习惯：主动积极、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新.. |
| 领导力和打造高绩效团队 |
| 主讲老师：刘硕斌 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：为什么我们的营销总是单兵作战，形不成团队合力？为什么我们现有的生产效率总是增长缓慢？为什么我们的管理总是流于一种形式，缺乏强大的团队执行力？为什么我们的企业文化很热闹，员工却离心离德？为什么我们努力管理的团.. |
| 生产一线主管管理技能提升训练 |
| 主讲老师：陈景华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：管理技能培训（一）、生产一线主管的能力与要求 1、生产一线主管是现场的指挥塔 2、影响一线主管的八大行为方式。 3、生产一线主管的角色定位(三类角色\五项功能） 4、生产一线主管的能力要求 5、生产一线主管必备的四种.. |
| 双赢的管理沟通 |
| 主讲老师：季锴源 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程目标以心理学为蓝本，以管理学为主线。提升管理者在管理流程中的沟通方向、沟通技能和沟通方法的核心课程。 一方面了解沟通本身的价值、意义、障碍、问题等，另一方面充分掌握在管理的计划、组织、协调、指挥、控制等管理维度上对沟通的管理。 .. |
| IT项目管理实战演练 |
| 主讲老师：张佩星 培训天数：9 天 专业类别： 行业类别： |
| 课程简介：一、IT项目管理的瓶颈1.市场对ITPM的需求为何呈指数级增长2.CEO为什么要将公司转型为项目型的公司3.传统运营管理的死角在哪里4.IT产品周期缩短的压力5.当技术不再万能6.CIO的焦点问题案例分析.. |
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