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企业一线主管如何管理80(90)后员工 |
主讲老师:钟海涛   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程背景:80(90)后具有鲜明的个性和新的价值观,他们或许是充满希望的骨干,或许是管理者望而生畏的员工,他们颠覆式的反传统思想,冲击着现有的管理方式,你可以不理解他们,但却不可以视而不见;你可以不欣赏他们,但却不可以一味的回避,因.. |
台湾中高层如何在大陆做好管理 |
主讲老师:蒋小华   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:管理心态调整与行为转变 一、 新形势下管理的思维 1. 思维转变与文化差异分析---不是我改,而是你改 2. 从web2.0寻找管理入口---我要民主与自由 3. 重领导少管理---不是你有权力,而是你有魅力 .. |
全能型车间主任管理与创新 |
主讲老师:洪剑坪   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、车间主管的使命与职责1、车间主管的定义2、车间主管的地位 3、车间主管的使命4、车间主管的重要作用5、车间主管的管理水平现状二、车间主管的管理技能1、 沟通的能力1) 如何与上级沟通.. |
创新,转变,突破---南网一体化 |
主讲老师:闫海涛   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲 “一体化”创新管理思想1、 如何实现集团化企业的高效运行Ø 方向与脚步——企业战略与组织管控模式的关系Ø 集团化企业母子公司的四种管控模式 .. |
谈谈当好主官的思想方法 |
主讲老师:李玉良   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
课程简介: 俗话说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。主官的观察力、判断力、决策力,决定团队的兴衰。怎样做到领导要做正确的事,管理者要正确地做事,员工要把事做正确?毛泽东的《党委会的工作方法》道出了真谛:党委书记要学会弹钢琴。 .. |
向HW学人力资源管理——战略人力资源管理 |
主讲老师:江源   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:银行金融 |
课程简介:一、企业的核心能力与人力资源 企业的可持续性发展与核心能力 人力资源是企业核心能力的源泉 案例分享:HW公司HR管理体系全景 人力资源角色与责任的承担 传统人力资源模式的转变方向 基于能力的人力资源开发与管理体系.. |
经销商管控及区域经理提升特训 |
主讲老师:孙瑛   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:建筑建材 |
课程简介:第一部分 区域市场开拓篇第一章 我们的市场在哪里?1、区域市场的定位和市场细分2、选择细分市场3、市场定位案例:白酒业的“丢车保卒”第二章 制定区域市场推广计划1、完整的市场推广计.. |
银行行长领导力(综合管理能力)提升修炼 |
主讲老师:刘智刚   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:保险行业 |
课程简介:课程背景:"兵熊熊一个,将熊熊一窝",这句话充分说明了领导者对于企业的重要性。领导是组织成长、变革和再生的关键因素之一,领导就是引导团队成员去实现目标的过程。领导强则团队强,领导弱则团队弱。在当前急剧变化的市场环.. |
美国商业地产及老年公寓专业考察 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 商务考察 行业类别:不限行业 |
课程简介:一条符合中国国情的商业运营管理之道,一条适合中国特色的老年公寓开发管理之路……正向您蔓延!瑞士银行美国分行行长现身说法、美国著名商业开发商、运营商高管零距离交流房地产投融资、交易法律法规、shoppi.. |
以企业文化统领经营管理全局 |
主讲老师:孙健耀   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化 行业类别:机械行业 |
课程简介:引 言 管理者的使命与责任一、究竟什么是企业文化? (一)企业文化的基本定义l 企业文化的内核·企业文化的直观表现(二)优秀企业文化的特征l 导向正确,个性鲜明·言行一致,层层落地l .. |
电信运营商工程项目管理 |
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:电力煤炭 |
课程简介:1、 启动项目 论证与选择项目 定性分析 定量分析:风险分析、财务分析 明确项目需求 理解项目需求 – 需求调查 让客户提交书面的项目建议书(RFP) 通过质量功能展开(QFD)将客户的需求转 化.. |
打造高效能职业习惯七项修炼 |
主讲老师:刘勇   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:开启改变之门² 李经理的困惑讨论:影响我们职业生涯发展有哪些问题?² 问题的根源来自于根深蒂固的思维模式,思维导图在日常工作的运用² 看图体验:我们看到的现象为什么会不一样?对我们的启.. |
企业精细化管理 |
主讲老师:洪剑坪   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一部分:从粗放式管理向精细化管理转变1、21世纪中国式企业管理的两大重负:执行力不佳、管理粗放2、粗放式管理剖析文化因素、人文因素3、新时期企业发展呼唤精细化企业神话不再现、二次创业聚焦精细化管理 .. |
经销商幸福密码 |
主讲老师:谢峰亭   培训天数:2 天   专业类别: 经销商 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、提高工作幸福指数 1、抱怨心理的形成根源 2、做生意中的恐惧心理 3、提高工作幸福指数的关键——信念 4、改变负面信念的练习 目的:消除经销商在经营中自己的负面心态,通过心理学技巧应用调整.. |
新时期全业务渠道的转型策略 |
主讲老师:梁宇亮   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、移动互联网行业发展对渠道转型的影响:1、 移动互联网的发展趋势2、移动与互联网的有效结合3、移动互联网下的三大趋势:Ø 内容的丰富性和针对性与内容需求满足的多层次性Ø 作为载体的终端的.. |
建设优质班组培训 |
主讲老师:王维玲   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一模块:班组长角色的认知1、团队建设的重要意义2、班组常见问题及解决思路3、约哈里窗口4、班组管理中的核心问题5、班组管理中的障碍分析6、最新班组长管理模式第二模块:班组长的心智修炼1、优秀班组长的.. |
卓越团队训练—团队建设训练培训 |
主讲老师:张少卿   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:培训形式: 讲师讲授(30%)+体验式训练(50%)+互动分享(20%) *培训形式多样化是保证培训效果的重要手段。课程背景: 世界是平的,中国一跃到了世界经济舞台中央。 现代服务业迅猛发展,已经成为社会经济和人.. |
班组长的五项修炼 |
主讲老师:张学文   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一项修炼:定位与地位的修炼——兵头将尾,责艰任重我是谁?兵头将尾我从哪里来?从员工中来,到员工中去-老板任命我向谁负责?向下对老板负责,向上对员工负责我的使命是?承上启下、承前启后、承点启面.. |
6S现场管理与改善 |
主讲老师:刘彦坤   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:机械行业 |
课程简介:1、导论2、管理者的改变与企业的改变3、6S的概念及意义4、推进方法5、现场改善及防呆 |
产品创新方法实训 |
主讲老师:吴智雄   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一步:把握机遇,迎接挑战为什么说中国的廉价劳动力时代即将过去?为什么说市场营销的核心工作是产品创新?为什么说在产品创新的方法上中国企业不要摸着石头过河?为什么说中国企业要想提高利润率就不能停留在“微笑曲线&.. |
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