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转“危”为“机”——企业品牌管理危机公关必修课 |
主讲老师:王雅楠   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:导入:2023,危机公关大年(3个主要原因)1. 群体摩擦加剧2. 社交媒体共振3. 传统公关失灵1)舆情监测失灵2)情绪共鸣失灵3)公关价值失灵案例解析:从百度“璩总”的案例入手说明.. |
企业税收优惠政策解读与应用-税收洼地 |
主讲老师:桑志杰   培训天数:1 天   专业类别: 税务筹划 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、税收洼地的4大高频问题解析1.什么是税收洼地?2.税收洼地为什么会税务成本比较低?(1)国家的产业扶持政策(2)特定区域的财政支持政策3.跨地区到税收洼地设立公司合法么?本地税务机关认可么?(1)需要关注的基.. |
职业化素养提升 |
主讲老师:袁少波   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介: 序言:人生/工作成功方程式——成功=思维方式*热情*能力【稻盛和夫】 小游戏:Follow me! 小讨论:为什么女人很讨厌“多喝热水”式的关心 .. |
全脑表达——左脑结构,右脑情感 |
主讲老师:连建伟   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:导入:沟通基于大脑第一讲:原理筑基——逻辑架构,情感表达一、表达的标准公式:WHO1. Who你是谁,他是谁2. How如何表达3. Opinio你的观点1)有理有据:充分利用左脑的逻辑力.. |
AIGC助力项目管理效率飙升 |
主讲老师:蒋志燕   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲:AIGC核心技术解码与行业应用全景导入:认识AIGC——通过人工智能自动生成文字、图片、视频等内容的技术1. 三大基础要素要素一:算力(计算机硬件)要素二:算法(大模型)要素三:数.. |
逐浪而行—战略新兴产业趋势洞察 |
主讲老师:江后付   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:一、什么是趋势:趋势的三个要素1. 什么是趋势:不变VS变化参考案例“第一性原理”2. 什么是趋势:确定性VS不确定性参考案例“量子跃迁之争”参考案例:价格波动的确.. |
让客户满意的交付项目管理 |
主讲老师:钱林泽   培训天数:1 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:导入:项目管理是通用技能破冰:小组成员相互认识,并讨论在工作中的项目推动最想解决三点问题并分享一、理解项目1. 项目vs.运营2. 项目的重要性3. 项目成功要素4. 衡量项目成功二、项目管理与组织结构1.. |
金牌职场表达-职场沟通与汇报技巧 |
主讲老师:罗淼   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、职场人际沟通的冲突产生都有哪些原因?1、冲突产生的原因冲突产生的6大原因面对冲突的基本态度2、处理冲突的几种方法和不同场景的用途根据利益和关系两大坐标分类的五大场景.. |
解锁企业传播密码:企业发言人沟通与形象课 |
主讲老师:雨晨   培训天数:3 天   专业类别: 企业文化 行业类别:不限行业 |
课程简介:模块一:沟通基础与心态建设1. 有效沟通的本质:讲解沟通的定义、要素与模型,剖析企业传播中的常见沟通障碍及应对策略。2. 新闻发言人的角色认知:明确职责与使命,分析成功与失败案例,引导学员树立正确职业观。3. 心态调适与压力.. |
游戏化学习项目设计与运营 |
主讲老师:段丹   培训天数:2 天   专业类别: 运营管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:破冰活动:我参加过最有趣的学习项目第一篇:游戏化学习项目认知一、案例解析传统学习项目和游戏化学习项目区别1.项目设计的思维转变二、学习项目设计5C原则案例讨论:学员进行讨论得出游戏化项目具备的要素三、项目背景探寻.. |
新时代卓越领导力:战略与变革双核驱动 |
主讲老师:康弘年   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:第一讲:领导力新范式与卓越领导力框架一、新商业环境对领导者的挑战与机遇1. 商业环境的快速变化与不确定性给领导者带来的挑战1)环境挑战:VUCA时代、后疫情市场、产业链重塑、出海与全球化等2)场景挑战:履新、拓新、攻坚、.. |
DeepSeek+AI:赋能职场效能提升与培训业务全流程优化 |
主讲老师:张娜   培训天数:1 天   专业类别: 人工智能 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、基础知识:为什么DeepSeek火出了圈?- 国内外AI及AIGC发展现状- - DeepSeek与国内其他AI平台的使用差- DeepSeek在问答机制上,与常见AI工具的不同- 企业和个人如何将DeepSeek引.. |
工程师的职场利器——试验设计(DOE) |
主讲老师:彭煜坤   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:案例导入:以爱迪生的试验方法说明试验设计的重要性第一讲:初入殿堂——试验设计基础一、试验设计1. 试验设计机理案例解析:以活塞为案例,解析可控因子与非可控因子及对结果的影响2. 试验设计与统计.. |
税务的最新发展趋势分析与企业策略 |
主讲老师:池东   培训天数:1 天   专业类别: 税务筹划 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、百年未遇之大变局下的财税思维1、土地经济资产向版权资产过渡并存时代的财税要求2、财务风险及规范化管理是什么层面关注及背后的思维3、应对未来变数企业该如何看待自身财税问题二、税收形势及税收大数据详解1、深化税收征管.. |
在岗指导—高效培养得力下属的方法 |
主讲老师:叶显开   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:模块一:最高效的人才培养方式—在岗位上培养一、为什么我们必须掌握培养人才的能力?1. 培养人亦是提升自己2. 培养人可以提升职场曝光度二、为什么我们要在岗位上培养人?1. 易操作,更简单2. 有效果,.. |
金牌职场表达-结构化思维和表达 |
主讲老师:罗淼   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、结构化思维:从思维理念到思维工具1、更快更深入的分析问题看待世界的三只眼睛形成决策的四种判断识别核心议题与无关议题2、群体决策时如何保证不受干扰高效进行?.. |
IPD流程管理实务 |
主讲老师:黄鹭伟   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:IPD流程——需求管理导入:IPD流程的起源、发展史一、客户需求管理1. 产品包需求流程2. 产品包需求管理缺失带来痛点3. 产品包需求流程的重要位置二、市场管理流程讨论:市场.. |
人才测评工具应用—高效能HR的面试官必备 |
主讲老师:闻博   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:第一讲:人才测评的底层逻辑一、人才测评的历史1、西方人的见解:素质形成的决定因素——遗传和环境2、东方人的见解:1)诸葛亮的“七观”法2)韩非子的“七术.. |
成长型企业的人才资本管理 |
主讲老师:马晓雯   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、新时代背景下的人才解读1、组织方式的演变与颠覆2、文化理念的演进3、新的组织方式——合伙制二、重新定位企业的人才资本1、什么是人才倍率 如何将人才价值最大化?2、人.. |
销售团队管理能力提升 |
主讲老师:成远   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:课程大纲第一讲:一个合格的销售管理者互动:领导对你的要求有哪些?一、销售管理者的使命1. 高绩效2. 可持续二、销售管理者的角色转变1. 专家到通才2. 战士到外交家3. 问题解决者到问题发现者4.. |
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