金牌职场表达-结构化思维和表达

【培训对象】
基层员工和中层管理人员

【培训收益】
1.掌握逻辑思维工具，分析问题快人一步，更加深入 2.集体讨论决策目标明晰、步骤明确，快速产出方案 3.提升整体思辨能力，增加所在领域专业问题的洞察力 4.观点呈现清晰有条理、论证充分、案例详实有说服力

一、结构化思维：从思维理念到思维工具
1、更快更深入的分析问题
看待世界的三只眼睛
形成决策的四种判断
识别核心议题与无关议题
2、群体决策时如何保证不受干扰高效进行？
快速产生新点子的“六顶思考帽”
团队讨论：区分事实表达和观点表达，避免低效无意义的争吵
二、结构化思维：避免思维混乱，快速高效得出结论
1、最经典最清晰的“金字塔法则”——保证结论扎实的思维结构
观点、论点和论据
论据的种类和来源
（如果需要）反驳的方式和路径
2、问对问题才能找到答案：策略制定时的“需根解损”四步法
需求性、根属性、解决力、损益比
提问的顺序
查错的方法
三、结构化思维：避免噪音信息，提升归纳力和洞察力
1、如何在讨论中利用反驳和质疑？
清晰目标与开放态度
分层次和分专业
2、快速分析问题的能力
一份万字材料，如何总结百字报告？
“思维即滤镜”
3、广泛搜集和整理材料的能力
要搜什么？
怎么搜集？
如何处理？
四、结构化思维：围绕恰当主题展开思考
1、主题过大时，找到小主题
三种切割方法，找到精确主题
围绕主题场景，深入思考分析
完整呈现
2、主题过浅时，深化内容呈现形式
增加“元议题”
增加场景化感知
增加情绪点
五、结构化思维：面对不同场景和对象的最合理呈现形式
1、面对不同场景的呈现策略
面对不同对象（ToG、ToB、ToC）的策略
处在不同场合的策略（公开、沙龙、内部）
2、获取客户重视的“注意力框架”四原则
开头-内容-金句-结尾
提炼金句的三步法则
六、实战练习：思维健身房
1、现场即兴项目演练
小组讨论，得出最佳方案
VS老师：挑战最刁钻的“客户”
经典复盘：思维工具深化认知
2、现场即兴结构化表达练习
随机素材演讲练习
电梯演讲练习
大主题小表达练习 

——职场表达、沟通、谈判专家
曾任：滴滴集团（中国出行领域TOP1企业）总部原业务培训负责人
曾任：当代教育集团（湖北省著名民营集团）原西南区副总裁
曾任：四川大学（全国TOP15著名985高校）校团委宣传科负责人
量子教育《共赢谈判》线上课程主讲
四川大学MBA《思辨与表达》课程讲师
喜马拉雅经典课程《好好说话》撰稿人
国际华语辩坛著名辩手，《奇葩说》辩手
四川大学工学、商学双硕士

【个人简介】
罗淼老师曾在著名985高校、大型互联网公司有多年工作经验，熟悉体制内外工作特点和员工需求，多年深耕于职场表达和商务沟通谈判培训领域，主持参与过多家大中型企业核心项目从0到1搭建启动过程。
罗淼老师的《结构化思维与表达》《职业化沟通》《共情演讲》等主题课程多年来已在全国范围累计开展200余场，服务学员超过8000人。其中返聘期数超30期，学员好好评率超98%。

实战经验：
曾负责滴滴集团橙心优选全国百万团长和BDM/BD培育体系搭建运营，为超过100万名基层团长和数万市场开拓人员做一线拓客谈判营销话术SOP培训，运营期间团长留存率提高27%，五星团长升级成功率提升200%。
曾负责当代教育集团研学项目全国课程内容开发和项目落地，有丰富的一线ToG、ToB和ToC多场景谈判经验。成功孵化成都市新津研学教育基地，成功开发建川博物馆研学板块课程内容11项。
担任四川大学和电子科技大学辩论队教练，多次获得国际和全国大赛冠军。

培训经验：
长期担任四川大学MBA《思辨与表达》课程主讲，三年来培训超400名MBA学员。
滴滴集团橙心优选全国百万团长和BDM/BD培育体系
超过100万名基层团长和数万市场开拓人员培训赋能，运营期间团长留存率提高27%，五星团长升级成功率提升200%。
中建集团各分公司《职业化沟通》《影响力说服》主题课程返聘12期，覆盖超过1000余人
中车集团中层骨干“沙鸥计划”《结构化思维与表达》系列培训课程返聘6期，覆盖超过600人
华西医院筑浪学院《结构化思维与表达》课程返聘6期，覆盖医院科室主任及以上医务管理人员100余人次
维塔士游戏工作室（全球知名游戏行业制作公司）《共赢谈判》《职业化沟通》系列培训返聘4期，累积培训超100人次中高层研发和运营管理人员。
中国银行《共情演讲》课程返聘4期，覆盖近100人次，并担任“我与改革开放四十周年”主题演讲四川分行总教练，培养全国一等奖1名，二等奖2名。
中国工商银行、中国建设银行、招商银行等金融企业《辩论与思辨》课程累计返聘12期，培训覆盖200余人次
理论体系：
罗淼老师学理扎实，以哈佛大学公众表达系列理论研究成果为基础，结合国内特色和多年一线教学实践经验，灵活运用“五维话术模型“，聚焦心智表达和组织能效管理主题，开发了“认知结构模型””沟通三角形“”谈判核心模型“”商业演讲四维模型“等实用工具包。

愿景使命：
未来，罗淼老师立志服务千家企业万名员工，用国际最先进的研究成果，提高青年奋斗者的整体心智水平，提升中国企业的沟通协作能力，帮助更多学员追求成功人生，帮助更多企业家夯实基础，大展宏图。

主讲课程：
《金牌职场表达-结构化思维与表达》：利用结构化思维，提升表达能力
《金牌职场表达-职业化沟通》：学会精准表达，提升团队效率
《金牌职场表达-共赢谈判》：科学掌控冲突，促成完美合作
《金牌职场表达-共情演讲》：从容应对公开展示，用最有魅力的演讲从同阶层脱颖而出
《金牌职场表达-影响力说服》：化被动为主动，提升个人影响力
《金牌职场表达-辩论与思辨》：掌握辩论核心思维，熟练拆解复杂问题

授课风格：
罗淼老师特别善于结合行业背景和现场反馈展开深入讲解分析，授课手段丰富，风格灵活多变，保证学员来之能学，学之能用，切实提升受训企业整体能效。
深入浅出：课程内容理论扎实、工具丰富；讲授方式灵活多样，讲解清晰方便不同层次学生理解
活泼生动：课堂互动丰富，互动方式多样；授课风格兼具正式与幽默，学员学习兴趣浓厚
就地取材：不仅善于研究行业背景萃取典型案例，更擅长就地取材示范课程工具，解决学员实际问题
线上互动无障碍：同时擅长线下教学和线上直播教学，线上课堂学习氛围同样热烈，学员反馈评价极高