内训课内训课

| 财务报表透视与经营管理决策赋能 |
| 主讲老师:池冬梅   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
| 课程简介:模块一:财务报表立体解读单元1.1 资产负债表深度解构- 存货周转率陷阱:某贸易公司存货金额激增688万元(账面/实际偏差率69%)- 固定资产效能评估:某制造企业产能利用率<60%的设备占比达35%单元1.2 利润表质.. |
| 抖音短视频实操—从创意到发布全程解析 |
| 主讲老师:雨晨   培训天数:2 天   专业类别: 商业模式 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:1 抖音运营定位抖音实现产品销售的运营核心网红经济|学员变现技巧线下品牌商家全面抖音曝光策略运营抖音号必要的前提准备和操作指南诊断本抖音.. |
| 医药流通企业财务核算与税收风险管控 |
| 主讲老师:陈之翰   培训天数:1 天   专业类别: 税务筹划 行业类别:医药医院 |
| 课程简介:一、医药流通企业业务综述二、医药流通企业全流程的财务核算体系(一)采购环节账务务核算1.采购核算流程及内部控制关键点1.1 采购业务流程1.2 采购财务核算2.采购返利折扣核算2.1 采购时对供应商收取的返利.. |
| DeepSeek助力制造业数智化改造——产业再上新台阶 |
| 主讲老师:蒋志燕   培训天数:2 天   专业类别: 数字化 行业类别: |
| 课程简介:导入:DeepSeek与制造业智能化转型1. DeepSeek在工业领域的应用1)生产流程优化2)设备故障预测3)供应链智能管理2. 制造业常用AI工具1)DeepSeek(国产开源大模型,支持工业知识推理).. |
| 商礼塑品牌——商务精英实战商务礼仪 |
| 主讲老师:门晓慧   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:礼仪认知与概念解读一、礼仪的认知1. 职业素养与礼仪2. 深度理解“礼之用、和为贵“3. 销售礼仪思维:利他心、恭敬心二、商务礼仪的应用1. 体现职场人的修养2. 建立和谐关系.. |
| AI 工具在地产营销中的应用--物业公司 |
| 主讲老师:谢桦   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:物业管理 |
| 课程简介:一、AI 工具基础与行业应用概述1、9:00 - 9:30 AI 工具在地产及物业营销中的重要性与发展趋势(1)阐述 AI 工具对地产及物业营销的变革和影响。(2)分析当前行业中 AI 应用的现状和未来走向。成功案例分析.. |
| 供应链仓储管理 |
| 主讲老师:侯俊   培训天数:1 天   专业类别: 采购物流 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、库存1. 什么是库存a) 库存的意义和目标b) 仓库KPI2. 零库存3. 库存周转率4. 库存周转天数5. ABC和XYZ结合的库存管理二、呆滞物料的分析管控及处理1. 什么是呆滞物料2. .. |
| 正向激励:全面驱动人才活力 |
| 主讲老师:文熠   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、什么是正向激励(0.25H)1.企业激励体系全景框架2.小组讨论3.做正向激励的目的二、物质型激励体系:薪酬部分(2.5H)1.企业薪酬体系面临的挑战2.薪酬体系的作用、目的3.薪酬体系模型4.制定薪.. |
| 5S与目视化管理 |
| 主讲老师:张胜   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一单元:开篇曲1. 游戏2. 工厂的五个5S层次3. 引言 案例 5S的历史 5S的影响 5S的目的 丰田生产系统(TPS.. |
| 管理者打造卓越团队的4个文化讨论工具 |
| 主讲老师:史德安   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化 行业类别: |
| 课程简介:启动与暖场活动1、暖场活动2、问题征集:卓越团队在你心里应该是怎样的?一、卓越团队:企业文化如何打造卓越团队? (一) 卓越团队:人才、工作、绩效与文化(二) 企业文化功能定义:企业文化是成功哲学、底层逻辑(.. |
| 用对话激发下属潜能—绩效沟通与引导式管理艺术 |
| 主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:课程导入:传统的员工沟通模式与引导式沟通模式对比练习一、沟通的意义和重要性:沟通是管理的氧气,不仅是技巧,也是责任。1.沟通的定义:信息、思想、情感或意图在参与者之间的交换和理解的过程2.沟通的循环五要素:发送者、信息、渠道.. |
| 塑造阳关心态 |
| 主讲老师:周隽峰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:第一单元:主动积极、关注自我 1.主动积极的内涵1)为自己的选择负责 2)小组练习:态度转换 3)意识焦点:关注自我,归因于内 2.突破原有的观念,机那里新的行为思想习惯 3.自信心是成功的基石4.梳理终生.. |
| 生活茶道助力情绪管理和压力调节 |
| 主讲老师:孙若晗   培训天数:1 天   专业类别: 健康养生 行业类别: |
| 课程简介:一、我们所面临的健康困境1. 一个故事:骆驼的故事,讨论:(1)这个悲剧结局发生的主要原因是什么?(2)哪一个环节的改变,可能改变这个结局?2. 失眠?健忘?焦虑?急躁?你有吗?3. 我们每个人都需要关注自己的健康.. |
| 传统HR转型HRBP—从支持走向管理 |
| 主讲老师:张娜   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:一、企业转型突破面临哪些挑战1、降本增效&利润提升组织架构冗余带来的管理成本不断升高但企业的经营利润却在降低人才结构冗余带来的人效低下但人力成本却不断升高2、战略转型&业绩.. |
| 共赢谈判·利润突围——谈判狙击手方法论工作坊 |
| 主讲老师:孟华林   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
| 课程简介:开篇:谈判的本质与致命误区一、为什么你的谈判总是亏钱或谈崩?案例1:销售员被采购“砍价到亏本”(只让步价格,不懂变量交换)案例2:采购压价成功却遭断供(赢了价格,输了供应链安全)痛点投票:团队最常.. |
| 让绩效见效- “增长GPS”绩效改进工作坊 |
| 主讲老师:徐莉   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
| 课程简介:一、Why:过度使用绩效考核的四大弊端【案例分析】从董事长讲话开始的绩效考核噩梦 体系问题:目标与战略脱钩,绩效管理体系与业务脱节 指标问题:目标制订保守,找不到指标、算不清指标ɨ.. |
| 新员工的职业素养和思维能力提升 |
| 主讲老师:黄道洲   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
| 课程简介:引题职场黑匣子盲盒大挑战打开黑匣子,破解职场生存密码一、破茧成蝶:从校园人到职场人的角色蜕变 1、 职业化转型的三重跨越a) 身份认知:从“学生思维”到“职场思维” .. |
| 引爆商业地产流量:新媒体 + AI 创新营销实战特训营 |
| 主讲老师:谢桦   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别:房地产 |
| 课程简介:上午 9:00 - 10:30:新媒体营销趋势洞察与 AI 基础认知(一)新媒体营销变革趋势(9:00 - 9:30)1、新媒体营销的发展历程与现状分析(1)阐述从传统媒体到新媒体的演变过程,分析社交媒体、短视频平台等兴起对.. |
| 酒店文化共创营 :打造兼具文化深度与战略共识的高管团队 |
| 主讲老师:易萍 -   培训天数:1 天   专业类别: 企业文化 行业类别:酒店餐饮 |
| 课程简介:第一章:我们是谁?——文化驱动型酒店的核心逻辑(一)什么是“文化型组织”?它为何是品牌真正的护城河?(二)探索酒店的文化愿景与品牌精神(从“理念”到&ldq.. |
| 国有企业公文写作实务(公文写作系列六) |
| 主讲老师:郝楠   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别:不限行业 |
| 课程简介:第一讲:“戴着脚镣跳舞”——掌握公文基本常识公文写作的“尚方宝剑”:《党政机关公文处理工作条例》一、国有企业公文现状分析1. “7个方面&r.. |
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