内训课内训课
| 营销现场作业安全培训 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：电网安全形势与全国安全生产专项整治三年计划教学内容 ：随着我国社会经济的不断发展,带来电力资源需求与日俱增,以人为本的社会发展理念对各行业安全生产都提出了更高的要求,电力安全生产作为高危行业也备受社会各界关注,电力安全生产.. |
| 供电所所长管理人员综合素质提升课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：10 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：时间安排 课程名称 推荐讲师 课程类别第一天 中国共产党的历史贡献与智慧启迪与二十大宣讲 国网形势解读 第二天 绩效经理人履职能力提升 供电所安全生产意识培养 第三天 做颗向日葵---如何拥有阳光心态 .. |
| 电力行业企业大客户开发与销售电力商务谈判技能 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：电力行业企业大客户开发与卖电商务谈判技能第一部分、中国市场环境变革分析与营销困局突破一、 当前中国市场环境现状分析二、当前产品市场营销存在的问题分析三、产品竞争手段的同质化四、产品营销模式的同质化第二部分、大客.. |
| 电力职业劳动安全健康管理 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：课程模块 单元内容 导论1.世界职业健康安全管理体系的建立与发展 2.我国职业健康安全管理体系的建立与发展 3.实施职业健康安全管理体系的意义 第一单元 职业卫生与职业病防治法律体系1.中华人民共和国职业病防治法.. |
| 国际商务礼仪 |
| 主讲老师：赵诗雨 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：导入：全球化背景下的跨文化交流1、中外文化的差异根源1）社会背景的影响2）经济制度的影响3）地理环境的影响分组讨论：你在那里感受到了中外文化差异对人们思维方式的影响？你所接触过的有哪些？第一章：国际礼仪的通用规则.. |
| 客户服务意识建立和服务技能提升培训 |
| 主讲老师：杨理 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一环节 客服人员的服务意识建立1、积极服务对客户、对自己、对公司有社么价值2、“服务就是营销”3、我明天是否还能登上你的船——同质化时代客户保持率下降的原因分析4、多米诺.. |
| 2022年中国宏观经济政策解读及西藏区域解析 |
| 主讲老师：薛磊 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一.2022年二十大前的宏观背景1.2022全球经济展望及全球金融市场形势综述疫情对全球经济影响的最新趋势分析、2022年灰犀牛事件分析俄乌冲突对全球经济的影响以及我国应对策略2.全球央行：疫情影响下全球主要央行货币.. |
| 高效沟通技巧 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通的原理与技巧（一）沟通的障碍 1、情绪先行：要解决事情，先解决感情2、自我中心：从自己的利益出发是人的天性3、单项沟通：沟通闭环不完整直接造成信息错位和遗漏4、缺乏信任：如何在沟通中建立信任5、表达不清：.. |
| 钢铁中层----4R 执行模式 |
| 主讲老师：胡建华 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：结果（我们究竟要什么）导入：1）商业的本质是等价交换，也就是用结果证明价值2）因为有目标，所以谈结果分享：不讲结果的常用语（我不清楚、不关我事、我已经做了、我已经尽力了）一、结果要“有时间&rdq.. |
| 厅堂营销案例式学习 |
| 主讲老师：钱俊 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：需求激发，行外吸金案例：磁条卡变成“吸金卡”一、如何巧妙吸引客户行外资金1. 磁条卡升级术2. 账户升级术3. 定期凑“大额”情景模拟：如何吸引账户只有活期.. |
| 打造短交期、高柔性、低成本的集成供应链ISC |
| 主讲老师：周文来 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：供应链管理&集成供应链（ISC）介绍模块一 ：供应链管理的底层逻辑&企业供应链面临的挑战要点：1.1供应链管理的底层逻辑1.2供应链管理通常的三种运作模式1.3供应链管理的核心要素1.4.. |
| 新员工特训营之情绪控制与压力管理 |
| 主讲老师：李根稳 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 新员工心态管理一、 视频：《快乐是什么》——快乐=好状态=高绩效二、 演练： 建立同理心，学会换位思考，处理好人际关系三、 互动：心态与能力的辩证关系四、 实效工具一：建立良性思维模式 .. |
| 向华为学习管理 |
| 主讲老师：武彦丽 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、华为核心价值观1、“以客户为中心”1.1 为什么以客户为中心1.2 以客户为中心是什么2、“以奋斗者为本“2.1 奋斗者是谁2.2 为什么以奋斗者为本3、长.. |
| 战略性人力资源管理 ——选育用留 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：战略性人力资源管理概述一、基点1思考：战略是基于目标还是基于现状？二、传统人力资源管理面临的挑战1．人才是企业的核心竞争优势2．可持续发展的DNA：经营客户和经营人才3．人力资源管理面临的新要求三、人力资.. |
| 共同富裕—重置财富管理的底层逻辑 |
| 主讲老师：张益晨 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：“共同富裕”对未来有怎样的改变？一、三次分配是什么？第一次分配，是依据生产要素的分配第二次分配，通过国家的转移支付，税收财政第三次分配：在道德力量的推动下，通过自愿捐赠而进行的分配1... |
| 高级行政秘书/助理--实务技巧管理训练 |
| 主讲老师：祁娜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：高级行政秘书/助理“案例解析”找差距1. 暴脾气的老总——行政办公漏洞与情绪管理2. 副总的私生活——自我角色认知与办公室人际关系3. 愚人节的邮.. |
| TTT企业内部讲师培养介绍 4.0版 |
| 主讲老师：赵卫 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程模块 重点内容 学习目标第一天：讲师应知应会技术与台风塑造一、培训技能概要 1.1课程安排介绍 TTT关键知识点回顾；了解培训成功5要点；分享培训九场技术；了解氛围营造的5事项；了解立场设定与主题表达；了.. |
| 全面质量管理TQM |
| 主讲老师：俞璇 培训天数：3 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：TQM理念篇一、质量的概念及质量观的演变1. 什么是质量2. 质量管理的沿革历程3. 质量概念的演进：主体和客体的演进4. 质量意识及其重要性5. 小质量观与大质量观的对比6. 质量管理发展的三个.. |
| 国学智慧与创新创业 |
| 主讲老师：刘立丰 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：1、什么是国学。2、什么是最伟大的创新。3、中国哲学与西方哲学的区别。4、儒家的思想精髓。5、道家的思想精髓。6、佛家的思想精髓。7、西方近代的物理学重大发现及与中国传统文化的的契合。8、儒、释、道国学思想看.. |
| 从中央会议读懂未来宏观政策趋势 |
| 主讲老师：陈建伟 培训天数：2 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：一、如何看会议公报？1：有没有明确目标经济增长率目标5%左右，代表政府稳增长意志7月会议：保持经济运行在合理区间，力争实现最好结果（没有）2：调不调松紧度房地产市场.. |
|
|
