内训课内训课
| 大数据与商业赋能 |
| 主讲老师：刘华鹏 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第1讲：互联网大数据解读（1）互联网时代的大数据思维（2）互联网大数据的四大特征（3）大数据的现状与未来趋势（4）互联网大数据与商业运营第2讲：大数据背景下的商业思考（1）别想着大数据技术，想想商业转型 （2.. |
| 儿童情商培养课程 |
| 主讲老师：杨明明 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程介绍：案例一】有一天、孩子们在课间户外活动时，一个孩子不小心把球弄到墙上挂着的轮胎里，经过孩子们努力、最后成功把球取下来。【老师观察】1、当球弄到墙上的轮胎里面拿不下来，面对这个问题的出现，当事孩子脸色一下变暗.. |
| 人才测评实战成果训练 |
| 主讲老师：李玉萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天、人才测评的关键知识与落地体系第一讲、源：为什么要对人才进行评估【导入】来自企业的”呼声“1.员工管理遭遇的三大“难题”2.企业应时而变—如何变3.人.. |
| 人才管理有技术：任职资格体系实战训练课程 |
| 主讲老师：李玉萍 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 概念篇：人才管理走出“困”境【导入】到底出了什么问题华为为什么在1998年开始推行任职资格体系？某国企为什么给研发技术中心人员建立任职资格体系？ɨ.. |
| 情绪与压力管理 |
| 主讲老师：刘玲 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一模块 认识情绪压力第一部分情绪压力概述什么是压力以及来源压力如何转换成情绪压力的形成过程压力的表现形式压力的形成过程简图压力.. |
| 企业合规管理法律风险策略 |
| 主讲老师：李令秀 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：导引：分析、探索企业常见法律风险案例： 60 亿损失谁之过？模拟法庭： 让学员角色扮演，让分析、探索、思考；工具： 白纸，写下观点，进行抗辩；点评： 风险形成原因及防范措施1、总结企业经营中遇到的法律风险.. |
| 工业4.0培训：人工智能在制造业的应用 |
| 主讲老师：田伟华 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、人工智能的到来1、人工智能的到来技术的革新和产品的兴起人工智能改变着行业发展人工智能在工业互联网2、各国发展简要德国：汽车行业.. |
| 精益沙盘 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天第一部分：精益生产概念和误区1.精益生产的定义2.各种对精益生产的片面理解3.精益生产系统的本源第二部分：剖析丰田生产系统1.丰田企业发展历程2.丰田生产系统3.自働化的起源和运用4.准时化方式.. |
| 因应变局 稳操胜券 VUCA时代自我领导力提升教练营 |
| 主讲老师：朱天佑 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：什么是VUCA时代及其挑战？1、VUCA时代特征解析（1）易变性（2）不确定性（3）复杂性（4）模糊性2、国际政经形势解析（1）国际基本格局及演变（2）国际地缘政治、形势形势（3）中华民族伟.. |
| 易经与用人之道 |
| 主讲老师：宋光銘 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：“千里马常有而伯乐不常有”，仅凭经验看人，很容易埋没人才和误用人才。如果识才有误，用人失当，轻则危害事业发展，重则祸及黎民。然而，识人难！这是千古以来人们共同的感叹。因为人品德的优劣、能力的高低以及人生内.. |
| 纳税风险点管控及税收筹划课程 |
| 主讲老师：陈梅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、纳税管控及筹划的核心思路1、 纳税管控及筹划的知识架构2、 纳税管控及筹划逻辑思路与切入点3、 大数据时代的税务稽査环境4、 纳税管控及筹划的四重境界二、增值税的四重境界1、 洞悉增值税税法政策2、 规避.. |
| 销售与技巧 |
| 主讲老师：段海鹏 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：段海鹏老师主讲：为什么销售人员总是成批的来，成批的走？为什么总是找不到优秀的销售人才，不能稳定销售队伍？为什么销售人员工龄越长，抱怨越多？为什么销售人员的情绪，总是不能感染客户？为什么企业不能摆脱铁打的营盘流水的兵的命运？如何训练销.. |
| 激励性薪酬设计与保留核心人才 |
| 主讲老师：陈凯 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：1，新环境下的C&B@ VUCA的外部环境下，不确定性成为常态；@ 95后已经成为主流工作群体；@ 为什么跳槽成为高频事件？@ 怎样看待和面对“996”？@ 您懂的新生代员工.. |
| 招聘高手速成记—六步搞定招聘全流程 |
| 主讲老师：陈凯 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导论：企业常青之树 1、企业竞争的三个层次2、企业生存基本逻辑3、HR：传统与现代招聘第一讲 如何把握招聘需求分析？一.招聘需求调研定期调查VS不定期调查二.招聘需求处理流程1.岗位信息采集2.. |
| 成功的项目管理最佳实践 |
| 主讲老师：刘永强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：树立项目管理全景式思维1.心智驱动-项目管理究竟有什么样的价值2.重新理解项目管理内涵 3.基于组织定义项目管理第二模块：建立项目与项目管理的全景思维模式1.建立项目价值成果导向的思维模式2.项目管理平.. |
| 中层主管管理能力提升 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：案例导入第一章 生产主管角色认知的能力1.1 何谓管理1.2 生产主管的管理内容1.3 生产主管的角色类型1.4 生产主管的素质要求1.5 认识生产主管的权力与责任1.6 生产主管的日常管理要求和工作使命.. |
| 客服人员电话服务礼仪与发声技巧 |
| 主讲老师：文茵 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：课程简述：客服人员电话服务礼仪与发声技巧培训规则：两天培训以“游戏+视频+案例+理论+实操+演练”的方式开展，确保从学习到理解开场游戏：心有灵犀团队建设：组名，组长，组徽，组训第一讲：客服岗位服务.. |
| 形象无价——商务礼仪与沟通技能提升 |
| 主讲老师：高菲 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：前言：礼仪与文化第一讲：礼仪的根本——心态转变经典分享：心理学认为：人的行为是由心理决定的，所以打造职业化行为应从个人的心态管理开始，只有明确自己的角色定位、正视个人的工作价值，建立积极主动的心态，拥有正.. |
| 企业直线干部人力资源管理 |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：企业人力资源管理的内涵：企业人力资源的获取；企业人力资源的保持；企业人力资源的发展；企业人力资源的评价；企业人力资源的调整。 .. |
| 擅写——职场结构性写作训练 |
| 主讲老师：刘江鸿 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：为什么职场写作需要结构性一、认知结构的魅力二、结构性写作—铺满了整个工作场景各类报告/工作总结/各类方案/业务分享/开发课程/培训心得/学习体会三、四类常见场景应用结构性写作1. 说得清-精准传递.. |
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